Példák arra, hogyan töltsék ki az FMLA papírokat egészségügyi szakember szemszögéből.
Üzleti
-
A küldöttség fontos szerepet játszik a munkahelyi feladatok ellátásában. A bölcs vezetők felismerik, hogy milyen értéket ruháznak a beosztottakra átruházott feladatokkal.
-
Tudja meg, mi a "Re" valójában, és mi a fene egy "cc". Ha valaha is megnézte egy üres fax fedőlap sorait, és azon gondolkodott, mit írjon, nézze meg ezt a cikket.
-
Ha hatalmat akar gyakorolni és befolyásolni másokat, figyeljen az irodája elrendezésére és az ülések helyére. A kép kulcsfontosságú a hatalom fenntartásához.
-
Annak meghatározása, hogy mi képezi a tisztességes kompenzációs csomagot, óriási dilemma lehet, különösen a kisvállalkozások számára, akiknek korlátozott hozzáférése van a HR-adatokhoz.
-
3 egyszerű lépés a meséléshez és a jó mesemondóvá váláshoz. Tippek egy profi tábortűz mesemondótól, amely elindítja Önt a mese művészetének elsajátításában.
-
A csoportos projektekben általában legalább egy olyan személy van, aki nem húzza meg a súlyát. Ez a leghatékonyabb módszer az adott egyén kezelésére.
-
Az általános felfogás szerint az irodában végzett munka biztonságos és veszélyektől mentes. Az igazság azonban az, hogy az irodák nagyon veszélyesek lehetnek az egészségére ...
-
Ha munkahelyén vezetői pozícióban van, meg kell tanulnia, hogyan kell tisztességesen és hatékonyan átruházni a feladatokat a személyzetre, különben Ön lesz az, aki túlterhelődik és elkezdi alulteljesíteni.
-
Ez a cikk bemutatja, hogyan lehet kiszámítani a folyamatképességet a Minitab 18 segítségével. A megadott Minitab fájladatokkal elolvashatja vagy követheti a feladatokat. Az adatok rövid elemzését végezzük.
-
Lawrence Kohlberg erkölcsi fejlődésének hatlépcsős modellje kiváló eszköz az alkalmazottak jobb megértéséhez és a hatékonyabb vezetővé váláshoz.
-
Az erőforrás-tervezés fájdalmas lehet. Ez a cikk meghatározza az összes információt, amelyre az indítás előtt be kell gyűjtenie, majd áttekinti ezeket az információkat az erőforrás-allokációs fájl létrehozásához.
-
A teljesítményproblémák kezelése és az alkalmazott kirúgása a legtöbb új felügyelet és vezető számára nehéz feladat. Ismerje meg a követendő kritikus lépéseket.
-
Nincs rosszabb érzés projektmenedzserként, mint abban a pillanatban, amikor rájössz, hogy a projekt kudarcot vall. Ez a cikk bemutatja az ellenőrzés visszaszerzésének és a projekt megfelelő pályára állításának lépéseit.
-
Az üzleti kommunikáció a nyereséges, megbecsült vállalat vezetésének kulcsa. Az üzleti levél sok vállalkozás és alkalmazottaik napi szertartása. Egy üzleti levél megkötheti vagy megszakíthatja az üzleti megállapodást, és nyilvánvaló, hogy egy jól megírt levél jobban meg tudja pecsételni az üzletet.
-
A problémák lehetőségekké alakítása egy túl kopott üzleti tipp. Ez annál is inkább teszteli, amikor olyan ügyfelek szembesülnek, akik úgy tűnik, hogy végigkötik Önt. Mit kell tenni? Íme néhány friss stratégia.
-
Röviden ismerteti az aktuális arányhoz kapcsolódó fogalmakat egy számítási példával és magyarázattal.
-
A projekt érdekeltjeitől származó követelmények összegyűjtése gyakran úgy tűnik, mintha fogat húzna. Ez a cikk bemutatja az összes követelmény rögzítésének módszereit, így jól megkezdheti a projektet.
-
Ez a cikk bemutatja ezeket az alapokat, és mindent felfedez a tevékenységek meghatározásától, a tevékenység időtartamának becslésétől, a tevékenységek szekvenálásáig és végül egy egyszerű hálózati diagram felépítéséig.
-
Megtanulják, hogyan lehet hatékonyan kezelni az emberek kis csoportjait, hogyan lehet őket ösztönözni a csapatmunkára, és hogyan lehet hűséget teremteni a munkahelyéhez.
-
Adminisztrációs asszisztensként úgy gondolhatja, hogy a szakmai karrierről szóló portfólió létrehozása túl időigényes. Íme nyolc tipp, hogy a professzionális portfólió az Ön számára megfelelő legyen.
-
Az otthoni munkavégzés a legtöbb ember álma, de megvannak a maga kihívásai, különösen az otthoni kiddók esetében. A munka és az otthon hatékony (és könnyű) kiegyensúlyozása egy kis elgondolkodást és tervezést igényel, de meg lehet valósítani.
-
Ismerje meg az egyesült államokbeli munkavállalási vízumok különféle típusait azok számára, akik érdeklődnek a munka vagy az Egyesült Államok látogatása iránt.
-
Védett a diszkriminációval szemben, ha a munkáltatója megtudja genetikai vagy egészségügyi állapotát? Ismerje meg, mi vezetett a genetikai információ-megkülönböztetés-mentességi törvény (GINA) elfogadásához, mit és mit nem a GINA.
-
A foglalkoztatással kapcsolatos stressz a mai modern munka világának gyakori tünete. Íme néhány tipp, hogyan lehet enyhíteni a munkával kapcsolatos stresszt, és hogyan lehet túlélni egy rossz munkanapot, anélkül, hogy elveszítené az eszét.
-
Tippek, ötletek és források a fogyatékkal élők számára hozzáférhető irodaterület és munkaterület létrehozásához, beleértve a fogyatékosság-barát íróasztalokat, irodai berendezéseket, tárolókat, helyet és ADA-szabványokat.
-
Nem szokatlan, hogy súrlódások vannak a munkatársak között, akik egymás mellett dolgoznak a munkahelyükön. Nagyon fontos, hogy a vezetés foglalkozzon a kérdéssel, mielőtt a dolgok felrobbantanának a munkahelyen.
-
A személyes kommunikáció döntő fontosságú az egyértelműség és a megértés szempontjából. Javítja az üzleti és a személyes élet szinergiáját.
-
A munkavállalói teljesítményértékelés lebonyolítása stresszes élmény lehet. Ez az útmutató bemutatja, hogyan lehet hatékonyan és egyszerűen előkészíteni, megírni és átadni a munkavállalók teljesítményének áttekintését.
-
Ha tisztességes és tisztelettudó módon kommunikál, akkor joga van elmondani véleményét és nem érteni egyet főnökével.
-
Itt folytatjuk az artikulációról szóló sorozatunkat, és bonyolult ötletek és vélemények bonyodalmait vizsgáljuk hasonló struktúrák felhasználásával gondolkodásunk szervezésében és lokalizálásában.
-
Hiába rabolja el a fenekét a munkájában? A kemény munka nem elég. Adjon hozzá néhány új készséget, hogy végre észrevegyék: ravasz barna-orrú, stratégiai tanácsokat kereső és szégyentelen szarv-gyártók.
-
Négy éve rendelkezem PMP-tanúsítvánnyal, és azért írtam ezt a cikket, hogy másoknak képet kapjak a PMP-vizsga letételével kapcsolatos követelményekről és munkáról.
-
Tanulja meg, hogyan tudja fenntartani kedélyét, és mennyire képes szakszerűséggel kezelni a munkahelyi nézeteltéréseket. Az, hogy miként kezeled a konfliktusokat, sokat elárul rólad, ezért ügyelj arra, hogy a lehető legjobb lábad legyen.
-
Könyve tervezése valóban felkelti a potenciális olvasók figyelmét? Ennek a koncepciónak a megértése teszi a bestseller státuszt!
-
Kíváncsi, hogyan lehet nyilvános előadásokat szerezni? Sok szerző és tanácsadó van. Fedezze fel a beszédesemények lefoglalásának leggyakoribb forrásait ... és mi szükséges a bejutáshoz!
-
A sikeres találkozók gondos tervezéssel kezdődnek. Íme néhány tipp és javaslat, amelyek segítségével hatékony és élvezetes találkozókat vezethet a munkahelyen.
-
Ez az oktatóanyag a P-diagram létrehozásáról a Minitab alkalmazásban mintaadatokat tartalmaz, amelyeket követni kell. Fedezze fel ezt a rövid magyarázatot és az eredmények elemzését.
-
Ez a cikk leírja, miért választjuk az X-Bar R diagramok használatát, és hogyan hozzuk létre a grafikonokat a Minitab-ban, egy példával.
-
A hangos emberek a munkahelyen zavaróak és bosszantóak lehetnek, különösen, ha állandóan. Ez a cikk azt tárgyalja, hogyan kell kezelni azt a hangos embert, hogy nyugalmat nyújtson neked.