A felügyelő felügyelete még bonyolultabb lehet, mint a vonalbeli alkalmazottak felügyelete. Ez a cikk mindent tartalmaz, amelyet tudnia kell a felügyelők és menedzserek hatékony irányításához.
Üzleti
-
Íme nyolc vállalkozói tanulság, amelyeket Pápua Új-Guinea egyik legsikeresebb üzletemberétől, a Lae Biscuit cégcsoport alapító atyjától tanultam.
-
A cikk célja a kínai és az egyesült államokbeli politikai rendszerek közötti különbségek felderítése, amelyet elemzés követ, amely stabilabb politikai környezetet biztosítana az üzleti terjeszkedéshez.
-
Pillanatnyilag megvizsgálja az alkalmazottak demoralizálásának 10 módját. Leírja, hogy a dolgok hogyan zajlanak egyes vállalkozásokban. A vállalati kultúra, amely nem motiválja az alkalmazottakat, halált jelenthet egy szervezet számára.
-
A vállalkozás életciklusa négy szakaszból áll. Minden szakasznak megvannak a maga sajátosságai és kihívásai. Minden sikeres vállalkozás többször is átéli ezeket a fázisokat.
-
A keretrendszer és a strukturáló információ egyszerű alap, amely segít javítani gondolatunk világosságát, és világosan, simán és tömören közvetíti elképzeléseinket. Engedje meg, hogy felszabadítsa beszédpotenciálját ezekkel az egyszerű lépésekkel.
-
Ez a cikk áttekinti a távmunkát és annak hatását a munkavállalók elégedettségére és termelékenységére.
-
Egy sikeres csapat elengedhetetlen a sikeres üzleti eredmények eléréséhez. A csapatok azonban dinamikusak, és számos olyan helyzet állhat elő, amelyek a csapat pusztulását eredményezhetik. Ez a cikk tíz okra összpontosít, amiért a csapatok kudarcot vallanak, és hogyan kell kezelni ezeket a helyzeteket.
-
Az otthoni munkavégzés nem olyan egyszerű, mint amilyennek hangzik. Valójában sokféleképpen lehet nehezebb az egyénnél, mint az irodában dolgozni. Ez a cikk azt tárgyalja, hogyan vigyázhat önmagára, miközben otthon dolgozik.
-
Ez a cikk az elnök szerepével és felelősségével foglalkozik az értekezleten, a jegyzetelés, a hatékony hallgatás és a bizonytalan elemek tisztázásának módjával.
-
Olvassa el ezt a magyarázatot arról, hogy mit jelent a CC és a BCC. Itt van egy vita és néhány humoros példa arra, hogy mikor kell használni a CC-t a BCC-vel szemben.
-
Mi a teendő, ha megtudod, hogy egy kolléga a munkahelyeden kémkedik és aláássa a főnökkel való kapcsolatát?
-
Mik az MRP rendszerek korlátai? Melyek az ERP rendszerek gyengeségei?
-
Bűnös-e az üzleti kommunikációban ezekben a gyakori írási hibákban? Tudja meg, hogyan tudná idegesíteni az embereket a nyelvtan, az írásjelek és a szóválasztás gyakori hibáival.
-
Ez a cikk olyan forrást nyújt, amely segíti a pályázókat az NVQ 4. szintű üzleti és igazgatási diplomájuk megszerzésében. Ez az egység kiterjed az információk szervezeti tárolására és visszakeresésére.
-
A képesség-érettségi modell (CMM) lenyűgöző történelemmel rendelkezik. Ennek megértése segít minden ügyvezetőnek és vezetőnek fejleszteni saját szervezetét.
-
A szexuális zaklatás illegális az Egyesült Államokban és más országokban, de néha nehéz bizonyítani. Szigorú, következetes dokumentációra van szükség az első naptól kezdve az erős eset bizonyításához. Az eredményekről itt olvashat.
-
Annak ellenére, hogy belem éreztem, hogy ez rossz ötlet, sok okból vettem fel X-et. Végül nyolc hosszú, demoralizáló hónap után feladta a jig-et, és egyszerűen nem jött vissza.
-
A stratégiai vezetők képesek átalakítani egy szervezetet a jövőkép, az értékek, az általuk létrehozott kultúra és klíma, valamint az általuk fejlesztett rendszerek révén. A személyes vezetési modell felbecsülhetetlen értékűvé válik a személyes és szervezeti átalakítás érdekében.
-
Számos nagy szervezet - köztük a Verizon, az Amazon, a Target és a Facebook - a közelmúltban került vizsgálat alá és jogi kihívások alá került, mivel kiderült, hogy az ország legnagyobb munkáltatói a közösségi médiát használják célzott álláshirdetések elhelyezésére - az idősebb munkavállalók kivételével.
-
Az a kiegészítő szocializáció, amelyet a "beszállás" ad egy új alkalmazottnak, elősegítheti teljes potenciáljuk gyorsabb kiaknázását. Ismerje meg, miért olyan fontos a fedélzeti ellátás, és fedezze fel, hogyan segítheti az új alkalmazottak sikerét, ha eredményesen elvégzik.
-
Ez a cikk a kontraproduktív viselkedésről szól, többek között arról, hogyan lehet felismerni és kezelni mind a munkavállaló, mind a munkáltató érdekében.
-
Találkozók és percfelvétel, a perc típusai, néhány tipp a jegyzeteléshez az értekezlet során, valamint a jegyzetek leírásához használt különféle stílusok.
-
Mi a kényszerek elmélete? Mi az a teljes minőségirányítás? Miben hasonlítanak, és hol különböznek egymástól?
-
Nem biztos abban, hogy mit írjon köszönőlevélbe vagy elismerő üzenetbe egy ügyfél, ügyfél vagy üzleti partner számára? A kezdéshez olvassa el ezeket az irányelveket és tippeket.
-
Szeretne köszönőlevelet vagy köszönőlevelet írni az alkalmazottnak a jól elvégzett munkáért, de nem tudja, hogyan lehet a legjobban csinálni? Ez egy útmutató, amelynek segítségével kifejezheti köszönetét munkatársainak kemény munkájáért, odaadásáért vagy kiváló teljesítményéért.
-
Vannak, akiknek nehézséget okoz a lassítás, miközben nyilvános beszédet folytatnak. Íme néhány tipp, amelyek segítséget nyújtanak, ha azt mondták, hogy lassítson, vagy ha felismerte a lassítás szükségességét.
-
Az alkalmazottak nem csak elhagyják a céget. Menedzsereket hagynak. De a rossz vezetők valójában jobb vezetővé tehetik az alkalmazottakat a visszaéléseknek.
-
A vezetőknek célt, irányt és motivációt kell biztosítaniuk az általuk vezetett személyek számára. Ehhez hat alapképességet kell fejleszteniük: látás, társadalmi intelligencia, 5. szintű vezetés, határozottság, következetesség és reflexió.
-
A döntéshozók által elkövetett legnagyobb hibaterületek egy része olyan helyről származik, ahol az információkat hibásan „ismerik”. A halasztott karbantartás az egyik ilyen terület, amely sok dollár veszteséget okoz.
-
Tudta, hogy a nyilvános beszéd etikája meghozhatja vagy megtörheti álmát, hogy hatékony nyilvános szónok legyen? Tudjon meg többet az etikáról ebben a cikkben.
-
Elsősorban kétféle mód van az alkalmazottak motiválására és irányítására. Ez a cikk elemzi a feladat és a személyzet menedzsmentje közötti különbségeket.
-
A Fiverr webhely törvényes vállalkozás, de számos koncertet kínál számos eladótól. Ha valamire szükséged van, csábító a használat, de biztonságban kell lenned.
-
A szervezettség és felkészültség nagyban hozzájárulhat a munkahelyi sikerhez. Itt van hat tipp a szervezettebbé váláshoz.
-
Naponta több ezer álláshirdetést tesznek közzé az interneten, de mitől jó egy álláshirdetés? Mi legyen a kiküldetésben, hogy vonzza a megfelelő jelölteket?
-
Azok a szervezetek, amelyek tisztelettudó kultúrával rendelkeznek és megértik a decentralizált hatalmat, a jövő hullámai.
-
Az összes alkalmazottat felülről lefelé értékelik munkájuk teljesítményén. Ez a cikk bemutatja, hogyan kell felkészülni a teljesítmény-ellenőrzésre, és mit kell tennie, miután rossz teljesítmény-felülvizsgálatot kap.
-
Itt van négy praktikus és hasznos kisvállalkozói könyv, amelyet a tulajdonosok, a hallgatók és más érdeklődő olvasók gyakran figyelmen kívül hagynak.
-
A folyamatköltségszámítás akkor hasznos, ha egy ipari folyamat több szakaszon megy keresztül, és a folyamat egyik szakaszának kimenete a következő bemeneté válik.
-
A munkaviszony előtti szűréseket mind online, mind a HR téren szigorú ellenőrzésnek vetették alá. Ebben a cikkben lebontom a választ és megválaszolom, hogy tapasztalatom szerint miért vannak a munka előtti szűrések a felvétel és a kiválasztás nagyszerű eszközei.