Tartalomjegyzék:
- Az EEOC szabályai és megsértései
- Iskolák
- Nonprofit vállalatok
- Egy túlbuzgó K-5 iskola
- Non-profit jogsértések
- Szövetségi irányelvek a zaklatás megelőzésére
- For-Profit Case példa: FedEx
- Santa Clara megye, 2005. február
- Oakland-Stockton terület, 2007. április
- A FedEx hivatalos álláspontja
Melbourne, William Street. Legfelsőbb Bíróság, North Side.
- A HP jövője
- A Coca-Cola EEOC-ügye
- Proaktív vállalat keresése
- Óvatosan használja
- Megjegyzések és tapasztalatok
Pixabay
Az EEOC szabályai és megsértései
A szexuális zaklatás illegális az Egyesült Államokban és más országokban, de néha nehéz bizonyítani. Szigorú, következetes dokumentációra van szükség a kezdetektől fogva annak érdekében, hogy bizonyítsák az erős ügyet és meggyőződhessenek arról, ha az ügy tárgyalásra kerül.
Az Egyesült Államok Egyenlő Foglalkoztatási Lehetőségeinek Bizottsága (EEOC) a kormányzati ügynökség, amely a munkahelyi szexuális zaklatással kapcsolatos szabályozásokat kezeli.
Minden új munkahelyen történő új felvételnél meg kell kezdeni a munkafolyamatot, amelyet annak igazolására használhat, hogy megérdemli az emelést és az előléptetést, és ez a napló rögzítheti a szexuális zaklatás bizonyítékait is. A munkavállaló csak akkor tudja felismerni, hogy létezik, amíg nem vizsgálja felül a folyóirat heti és havi adatait, és megjegyzi a viselkedésmintákat. Ez a legjobb proaktív intézkedés az előmenetelhez és a legjobb védekező intézkedés zaklatás esetén.
Iskolák
Ohióban 1990–2010 között az állami iskolákban és a nonprofit szervezeteknél folytatott szexuális zaklatás számos ügye miatt indult eljárás azzal a következménnyel, hogy az elkövető, ha tanár is volt, és még akkor is, ha zaklatás történt két tanár, vagy egy adminisztrátor és egy tanár között, elvesztette az engedélyét és tanítástól eltiltották. A szabálysértőknek nemi bűnelkövetőként kellett regisztrálniuk magukat.
Számos ohiói állami iskolarendszer szexuális zaklatás elleni politikát folytat, és rendszeres figyelemfelkeltő / megelőző tréninget folytat, beleértve a személyzet mélyreható háttérellenőrzését.
Azonban nem minden lehetséges elkövetőt szüntetnek meg és nem riadnak vissza. Véleményem szerint ezek az iskolarendszerek magas színvonalú munkát végeznek, de nem tudnak minden lehetséges elkövetőt elkapni a zaklatás előtt. Véleményem szerint az iskolarendszerek összességében proaktívak.
Nonprofit vállalatok
A nem iskolai nonprofit szektorban, ugyanabban az államban, ugyanazon 20 év alatt, az elkövetőket elbocsátották, és az esettől függően időnként nemi bűnelkövetőként kellett regisztrálniuk magukat. Az állam további, szexuális zaklatásellenes képzést biztosított ezeknek a szervezeteknek, amelyek közül néhány korábban saját kezdeményezésre soha nem szervezett ilyen képzést. Ez természetesen bölcsnek bizonyult. A nonprofit szervezetek proaktívabbak lettek ebben az államban az elmúlt 20 évben.
A proaktív státusz egyik figyelmeztetése, hogy számos, az egyházakban folytatott szexuális zaklatással és egyéb ohiói nonprofit szervezetekkel kapcsolatos állításokat peren kívül rendeztek azzal a megegyezéssel, hogy egyik fél sem vitatja meg az esetet, vagy az egyezség pénzét és összegét. Nehéz meghatározni, hogy ezek a szervezetek hatékonyabb programokat indítottak-e be a szexuális zaklatás megelőzésére és kezelésére.
Első osztályú problémák?
Pixabay
Egy túlbuzgó K-5 iskola
2006-ban a massachusettsi Brockton városából egy 6 éves első osztályos tanuló megérintett egy lányt az osztályában. Ez káoszt váltott ki egy városi számlává 50 000 dolláros jogi költségekkel és körülbelül 250 000 dollár városi biztosítási kifizetésekkel (Hivatkozás: enterpriseisenews.com/news/cops_and_courts ).
A fiút egy női osztálytárs szexuális zaklatásával vádolták meg, mert megérintette a bőrét a nadrág derekán belül. Három napra felfüggesztették.
Miután leülepedett a por és megnyomták az ellenintézkedéseket, a fiú 2017 októberétől kezdve 160 000 dollárt kap, a szüleinek járó 20 000 dollár mellett.
A megegyezés magában foglalta a brocktoni iskolaigazgatók új szexuális zaklatását. Így a brocktoni iskolák proaktívabbá váltak az eset után.
Non-profit jogsértések
Az EEO megsértésén alapuló jogi intézkedéseket ebben a meglehetősen szélsőséges esetben elvetették.
Egy nagy középnyugati nonprofit szervezet egy tucatnyi alkalmazottat foglalkoztatott egy helyen, köztük projektmenedzsert, két irodai dolgozót és kilenc operatív személyt. A szexuális zaklatásra vonatkozó politika vagy képzés nem volt érvényben, annak ellenére, hogy az EEO előírta az ilyen zaklatásokat. Ez nem volt okos.
Egy adott esetben az egyik vezető operatív személy zaklatásokat alkalmazott zaklatás technikájaként az alkalmatlanság és a távollét-szabadság nélkül történő fedezésére, miközben hatalmat szerzett az irodában.
A panaszokat a helyi irodában és a HR-ben nyújtották be, de elutasították. A személyzetet arra utasították, hogy ne tegyen panaszt, és érzékenységi tréninget tartottak nekik. Ugyanakkor további jogsértések történtek, amelyek egy év múlva étkezési küzdelemmé, majd egy férfi és egy nő ökölharcává fajultak. A jogi lépéseket elutasították.
Mivel egy nagy szövetségi támogatás hamarosan lejárt, a bűnös feleket büntetőeljárás helyett elbocsátották. A szervezet néhány éven belül bezárult, de a személyzet folyamatosan nyugtalan volt a munkahelyén.
Szövetségi irányelvek a zaklatás megelőzésére
- Tények a szexuális zaklatásról és a jelentésekről
USA Legfelsõbb Bírósága
For-Profit Case példa: FedEx
Santa Clara megye, 2005. február
2005 februárjában a kaliforniai Santa Clara megyei esküdtszék kétmillió dolláros büntetést ítélt meg két nőnek, aki a Federal Express Corp. férfi alkalmazottján keresztül szexuális zaklatás áldozatává vált. A tárgyalás első szakaszában az esküdtszék megállapította:
- szexuális zaklatás,
- - nem tett ésszerű lépéseket a megkülönböztetés megelőzése és kijavítása érdekében, és -
- az érzelmi stressz szándékos előidézése.
A két felperest 328 000 dollár kártérítési kártérítésben részesítették. A második szakasz eredményei egyenként egymillió dolláros büntetést ítéltek meg.
A zaklatás magával hozta és megfélemlítette az egyik nő randevúinak eredménytelen és fokozódó kísérleteit, valamint azt a hitet, hogy a második nő beavatkozik ebbe a folyamatba.
Oakland-Stockton terület, 2007. április
A kaliforniai Oakland-Stockton körzetben egy nő sikeresen beperelte a FedEx-et (hivatkozás: www.insidebayarea.com/search/ci_5667745) 3 millió dollár megítélésére szexuális zaklatásért, bár a társaság fellebbezett a döntés ellen.
2002-ben az oaklandi FedEx irodák meglehetősen hosszú ideje női alkalmazottja hivatalos panaszt nyújtott be a Federal Express ellen, különösen "szexuális zaklatás, megtorlás és konstruktív mentesítés miatt". Egy férfi felügyelő állítólag 1999-2001 között csókolgatta és átkarolta kívánságait.
A célpont (áldozat) kijelentette, hogy a szexuális előlegek megtagadása miatt a fizetését visszatartották, a személyes szabadságot visszautasították, és a munka váltása kényelmetlenül megváltozott. A polgárjogi törvény és a kaliforniai fair Employment and Housing Act alapján felhagyott és pert indított; 550 000 dollár kártérítési kártérítést és 2,4 millió dollár büntetõ kártérítést ítéltek meg.
A FedEx fellebbezett. Susan Illston amerikai kerületi bíró a szövetségi sapkákra vonatkozó előírások szerint 2,45 millió dollárt 300 000 dollárra csökkentette. 2010. június közepén azonban a San Francisco-i amerikai kilencedik körzeti fellebbviteli bíróság új eljárást adott a felperesnek a kaliforniai törvények alapján büntető kártérítés ellen, amely nem ír elő felső korlátot.
A FedEx hivatalos álláspontja
A vállalat weboldala a Karrier szakaszokban információkat tartalmaz a vállalat mindenféle változatosság iránti elkötelezettségéről, amely proaktív szexuális zaklatás elleni politikát és képzési programot javasol. A szexuális zaklatás és a faji megkülönböztetés miatt azonban továbbra is perek folynak.
Melbourne, William Street. Legfelsőbb Bíróság, North Side.
A HP 2010-es szexuális zaklatásra vonatkozó állításait viszonylag gyorsan megtalálták, és a 2007–2009 közötti tevékenységekre kiterjedő egyéb állítások kutatása kimutatta. Úgy tűnik tehát, hogy a HP proaktívabb lehet ebben az arénában, mint néhány más vállalat.
2010. augusztus 6-án lemondott a Hewlett-Packard vezérigazgatója és elnöke, Mark Hurd. Lemondásának indítéka a Hurd és HP elleni volt női vállalkozó szexuális zaklatása vádjával kapcsolatos belső vizsgálat volt.
Nem találtak szexuális zaklatást, de a vád megindította a vizsgálatot, amely megállapította, hogy Hurd úr hamis költségjelentéseket nyújtott be a vállalkozó nővel kapcsolatban. Így a szexuális zaklatásokat úgymond meghatalmazás útján még mindig kényszerített lemondással büntették.
Ezek a zaklatási esetek gyakran más bűncselekményeket vagy etikai megsértéseket tárnak fel, amelyeket büntetnek, még akkor is, ha maga a zaklatás nem az. Ez hasonlít Al Capone meggyőződéséhez az adókijátszásról, amikor az ő rackelését és egyéb bűncselekményeit nem sikerült fenntartani.
Ennek ellenére a HP beszámolt az Egyesült Államok Értékpapír- és Tőzsdefelügyeletének arról, hogy Hurd 12,2 millió dolláros végkielégítési csomagot kap, és szeptember 7-ig megtartja a lehetőséget 775 000 Hewlitt-Packard részvény vásárlására.
A hurdot továbbra is a HP orvosi és fogászati fedezete fedné 18 hónapig. Egyes jelentések szerint Hurd csaknem 30 millió dollár végkielégítést kap.
Ez a tényleges büntetés, és visszatartja-e a további viselkedést, amely szexuális zaklatás vádjához vezet a HP-nél? Ez a kérdés számos szexuális és egyéb zaklatás / diszkriminációs ügyben Amerikában.
A HP jövője
Öt személy van már a hivatalban, hogy megfontolják Mr. Hurd helyettesítését, és az egyikük egy nő, Anne Livermore. Az egyik leghosszabb karrier a HP-vel (28 év), és a HP "54 milliárd dolláros vállalati üzletág ügyvezető alelnökének" felelőssége.
Ha megkapja a vezérigazgatói állást, a HP képe fokozódhat, hogy beárnyékolja a Byrdnél tapasztalt szexuális diszkriminációt, de ez a nő képesítése megegyezik a potenciál palettáján szereplő négy férfival.
Egy nő megfelelő háttér és készségek nélküli vezérigazgatói pozícióba kerülése nagy hiba lenne a HP számára. Végül, ha az egyik férfit választják, úgy érzem, hogy a HP szilárd alapon tudja igazolni a döntést.
A Coca-Cola EEOC-ügye
- A Coca-Cola Bottling 35 000 dollárt fizet az EEOC Suit rendezéséért. A
Coca-Cola Bottling of Mobile fizet 35 000 dollárt az EEOC szexuális diszkriminációs per rendezéséért
Proaktív vállalat keresése
Sok vállalat felsorolja a sokszínűség iránti elkötelezettségét a weboldalain, de alaposabban megvizsgálva gyengeségeket tárhat fel az összes diszkriminációellenes politika betartásában és az EEO-előírások betartatásában.
Foglalkoztatási interjúkon a jelölt megkérdezheti, hogy a vállalatnál milyen típusú szexuális zaklatás vagy sokszínűségre vonatkozó képzés áll rendelkezésre és milyen adminisztrációs ütemterv szerint. Ez a képzés a legmegfelelőbb a munkaviszony kezdetén, majd rendszeresen, bizonyos ütemterv szerint, a folyamatos szakmai fejlődés részeként.
Konkrét vállalatokkal kapcsolatos online keresések feltárhatják a korábbi szexuális zaklatásokat és egyéb diszkriminációs jogi intézkedéseket. A törvénykönyvtárak is segítséget nyújthatnak. Tudomásom szerint még nincs felsorolva a legtöbb proaktív szexuális zaklatás elleni társaság.
A munkahelyi zaklatók és bántalmazók országos nyilvántartása azonban vita tárgyát képezi, és az elégedetlen munkavállalók megtorlásában visszaélésekkel élhetnek. A proaktív főnökök országos névjegyzéke azonban jó lehet.
Óvatosan használja
- eBossWatch Nemzeti Szexuális Zaklatás Nyilvántartó
Az eBossWatch Nemzeti Szexuális Zaklatás Regiszter segít elkerülni a rossz főnököket és az ellenséges munkahelyeket.
A békepalota Hágában, Hollandia: Nemzetközi Bíróság.
© 2010 Patty Inglish MS
Megjegyzések és tapasztalatok
suzanne, 27680, 2011. december 17.:
remek a remek írásodhoz..olyan informatív.
Emma, Houston TX, 2011. augusztus 15.:
patty Inglish, MS a kiadványa nem rossz, de félelmetes. A szexuális zaklatás egyéni döntés. A társadalmunkba való bejutás manapság nagyon burjánzó, sőt elviselhetetlenné válik. Szeretem, hogy ez a cikked hasznos. Szavazz fel, hasznos, félelmetes, érdekes.
Patty Inglish MS (szerző) az Egyesült Államokból és Asgardia, az Első Űr Nemzet 2011. július 28-án:
Ezenkívül a filmek és a tévékészülékek megerősítik azokat az üzeneteket, amelyek szerint a szexuális zaklatás rendben van, még azokban az adásokban is, amelyek a szexuális zaklatás ellen szólnak.
AngelaKaelin New Yorkból, 2011. február 14-én:
Kiváló cikk! A szexuális zaklatás elterjedt, és sajnos ezek a sikeresen üldözött ügyek csak nagyon apró kisebbséget képviselnek. Az első munkám idejétől kezdve voltak problémáim, és onnan ment le a dombról. Ezért dolgoztam életem nagy részét önálló vállalkozóként, és ezért dolgozom otthon, mint szabadúszó író. A főiskolák és az egyetemek szintén nagy zaklatásforrást jelentenek. Megoldottam ezt a problémát… Egy nőiskolát végeztem. A tanulmányok azt mutatják, hogy azok a nők, akik minden nőt ellátó intézményben járnak, sokkal jobban teljesítenek - valószínűleg azért, mert kevesebb profid van. kudarcot vall, mert okosabb vagy náluk.;-)
iamageniuster 2010. december 17-én:
Sok ilyet láttam, amikor középiskolába jártam. Ez szörnyű.
Patty Inglish MS (író) az Egyesült Államokból és Asgardia, az Első Űr Nemzet 2010. december 15-én:
Köszönöm az új megjegyzéseket!
Bizalmas az * író számára * - Azért ír, hogy zaklasson az állatok párzási meséivel? Ébredj vagy hagyd abba a játékot -
Egykori oktatásomban. oszt., assz. prof. párosító állatokról szóló cikkeket olvasson el a női munkavállalóknak / hallgatóknak, és próbáljon utána napokkal szexuális tevékenységet erőltetni rájuk. Panaszkodtak. Kirúgták. Magyarázata: "Meghallgatták a cikkeket, akarták." A célpontnak joga van meghatározni a zaklatásokat. Az állítás Ohióban állna, és van. A nő azonban nem tudná folytatni a munkáját egy osztályon. amelyek rutinszerűen foglalkoztak az állatok párzásával; máshová kellene mennie, mert akadályozná az osztály munkáját. ha ragaszkodott hozzá, hogy az ilyen munkát ne végezzék el vagy ne beszéljék meg a közelében. Az EEO tanácsot adna az átadással kapcsolatban.
Sranunta Lamduan Bangkokból, Thaiföldről 2010. december 15-én:
Van tapasztalatom a szexuális zaklatásról, amikor a KL-nél dolgoztam. Ez nagyon rossz helyzet, és nem tudtam mit kezdeni a kollégáimmal és a főnökömmel, akik velem is megtették. Nagyon káros a mentális egészségemre, és a munkámra is kihat. Szavak, kifejezések és meghatások zaklattak, nem tetszett. És ennek nem szabad megtörténnie a világ egyetlen munkahelyén sem.
tvpuram Indiából 2010. december 10-én:
Természetesen van egy másik oldala is ennek a történetnek, mivel néhány olvasója megjegyzést fűzött hozzá. Nem zárhatja ki a zsarolást a protekcionizmus égisze alatt. Ami azt illeti, csak akkor lehet előrelépés, ha az ellenfél reagál. Tehát a zaklatás nem nemi alapú. Vannak azonban szokásos elkövetők, akiket válogatni és kezelni kell.
Patty Inglish MS (író) az Egyesült Államokból és Asgardia, az Első Űr Nemzet 2010. december 9-én:
Patty Inglish MS (író) az Egyesült Államokból és Asgardia, az Első Űr Nemzet 2010. december 9-én:
Elsöprő mennyiségű szexuális zaklatás és más típusú zaklatás zajlik ebben az országban, és nagyon sajnálom mindazokat a rossz dolgokat, amelyek néhányatokkal történtek! Ez embertelen. Talán a hatóságok elkezdik hallgatni.
Wayne K. WIlkins az angliai Birminghamből. 2010. december 9-én:
Egy probléma, amelyet finoman szólva is meg kell oldani. Minőségi központ.
Xishan Ansari Pakisztánból, 2010. december 8-án:
Köszönöm, hogy nagyon értékes tudás volt, amit nyújtasz, értékelem, hogy jó munkát végezsz
Rik Rodriguez Hawaiiból 2010. december 8-án:
Csodálatos Hub Patti. Mindig nagyon ösztönzőnek találom a munkádat, és sok témádhoz kapcsolódom.
Rengeteg szexuális zaklatás iránti keresetet lát a férfiak ellen.
25 évig dolgoztam nővéreknél. Azt mondani, hogy engem diszkrimináltak és szexuálisan zaklattak, szinte vicc.
Több tapasztalatom volt, és a nőket óránként több $ $ -ért vették fel. mint én voltam. Aztán kénytelen voltam kiképezni őket, miközben több pénzt kerestek.
Az egyik kórházban azt is elmondták nekem, hogy ha nem követek el bizonyos szexuális aktusokat a főnökömmel, akkor a rosszabb feladatokat kapom.
Nekem nagyon kellett a munka, volt egy 3 hónapos babánk. De abbahagytam aznap. És ki a pokolban hinné el valaha.
Még én is a fejemet rázom, dis hit. Különösen azért, mert több évig dolgoztam ezzel a nővel, és ismertem és tiszteltem őt.
De kórházakban dolgoztam az egész országban, és a legtöbbjük, ahol dolgoztam, nagyon hasonlóak. És nem mindig azok a kórházak, amelyeknek jó a gondozásuk, és amelyek a legjobb munkahelyek.
Rengeteg férfit zaklatnak, de nem akarnak kijönni és elmondani.
thelema9393 San Diegoból, Kalifornia, 2010. december 8-án:
Ez nagyon érdekes, köszönöm. A barátomat egy éve megerőszakolta volt barátnője, és senki sem hitt neki. Néha szexuális zaklatás történik, és senki nem tesz semmit ez ellen, mert nem felel meg az emberek sztereotípiáinak.
billrobinson, CA, USA, 2010. december 02.:
Sokféle zaklatás körül. Néha szó szerint rá kell mutatni.
Patty Inglish MS (író) az Egyesült Államokból és Asgardia, az Első Űr Nemzet 2010. november 13-án:
Magam is zaklattam itt-ott, és először megdöbbentem, és arra gondoltam: "Milyen viselkedés ez, részegek?"
A tehetséges emberekkel szembeni minden megkülönböztetés és zaklatás, MERT tehetségesek, sokféle formát ölthet - zaklatás életkor, nem, szín, meggyőződés, hitetlenség, politika, testmagasság, súly, ADA-állapot stb. Miatt. Nincs helye az életben, szóval megszabadulni tőle.
trimar7 New Yorkból, 2010. november 13-án:
Szeretem végigolvasni a központokat, és új információkat szerezni a társaiktól. Észrevettem, hogy ennek a központnak a pontszáma 100. Nem kell azon gondolkodni, hogy miért. Ha Ön nő a munkahelyen, akkor valószínűleg a férfi valamilyen zaklatását tapasztalta. Bár biztos vagyok abban, hogy a spektrum széles súlyosságú, a legtöbben pontosan tudjuk, miért kellett a szexuális zaklatásokat megállító törvényeket végrehajtani. Nem tudom elégszer hangsúlyozni, hogy az embernek nem kell csendben szenvednie. Nehéz előrelépni egy főnökkel vagy kollégával szemben, de szükséges lépés annak megállításához. A legtöbb elkövető férfi nem is tudja, hogy bármi rosszat csinálnak, amíg nem hívják őket feladatra. Ők valóban - igen, még napjainkban is - viccesnek gondolják magukat, vagy nem lépték át a vonalakat.Csak a bátor nők és férfiak miatt javultak a dolgok. Ne engedje, hogy bárki bármilyen szinten megsértjen!
earn_Online_24x7 2010. november 12-én:
A szexuális zaklatás illegális, de mi a helyzet az ezt népszerűsítő irodalommal? A dolgokat néha nem közvetlenül, hanem közvetve is népszerűsítik. A hosszú fejezetekkel bíró irodalmat is meg kell tiltani. Örülök, ha elolvassa ezt az irodalmat, majd arra gondol, hogy kipróbálja…
jtrader 2010. november 12-én:
Kiváló agy.
SJKSJK a floridai delray strandról 2010. november 5-én:
Mint mindig, kiváló kitettséget is készít ebben a témában. Nagyon informatív.
vibhavram 2010. november 4-én:
Először be kell tiltani a sok szexuális oldal szórakoztatását, hogy a törvény megerősödjön.
jasper420 2010. október 30-án:
köszönöm, hogy ezt a nagyszerű cikket összekötötte a hub oldalakkal, jó munkát végzett ennek magyarázatában
Patty Inglish MS (szerző) az Egyesült Államokból és Asgardia, az Első Űr Nemzet 2010. október 30-án:
Köszönöm az összes megjegyzést! Nagyra értékelem, hogy mindannyian időt szánnak az olvasásra és a válaszadásra.
NikiiLeeReyes 2010. október 30-án:
Nagyon nagyon jó; kiemelkedő munka; nagyon jól mondta!
Esha Putra 2010. október 28-án:
ez a szexuális zaklatás időnként dilematikus helyzetet teremt az áldozat számára…
az egyik oldalon a rúd mögé akarják küldeni a bűncselekményt, de a másik oldalon stresszesnek érzik magukat a bíróság kérdései és nyomása miatt…
flinsura 2010. október 28-án:
Szép dokumentumfilm! Köszönöm ezt a HUB-t, remek cikk, nagyszerű munka…
trimar7 New Yorkból, 2010. október 23-án:
Ez egy nagyon szükséges cikk. Az embernek már nem kell csendben szenvednie. Igen, nehéz bizonyítani; szóljon azonban. Még akkor is, ha az esetet meggyőzőnek ítélik. Írásbeli feljegyzéssel emelte ki az elkövetőt. Ha megismétli a bűncselekményt - és nagy valószínűséggel megteszi -, akkor a papírok következnek. Hamarosan az a személy kikerül a megbízásból. Csendben maradjon, és ez üzenetet küld az elkövetőnek, hogy folytathatja a viselkedését.
hitalot 2010. október 15-én:
Az ilyen kérdésekkel külföldön kell foglalkozni
thomaskovac 2010. október 15-én:
A szexuális zaklatás az egész világon törvénytelen (remélhetőleg), és keményen meg kell büntetni!
Patty Inglish MS (író) az Egyesült Államokból és Asgardia, az Első Űr Nemzet 2010. október 14-én:
Emlékszem, hogy Betty White idős állampolgárt játszott, aki hetes tévésorozatban hamisított egy életkoron alapuló megkülönböztetést. Nem emlékszem melyikre. Karaktere kudarcot vallott kísérletében. Jó volt látni.
tylercoop 2010. október 14-én:
Nem tudom, miért érzik egyesek, hogy jogukban áll szexuálisan zaklatni alkalmazottaikat. Másrészt sokan csak azt keresik, hogyan lehetne extra pénzt keresni azzal, hogy beperelnek mindent, amit csak lehet.
2010kim 2010. október 14-én:
Ez a cikk még mindig olyan szomorú, de annyira igaz, hogy nyilvánvalóan nincs jobb dolguk, mint megfélemlíteni másokat… Szeretik a mások feletti hatalmat és irányítást. Mindazoknak az embereknek, akiknek ezt át kellett élniük, legyetek csak büszkék magatokra, egymilliószor jobban, mint azok a menyétek, akik másokat megpróbálnak minden lehetséges módon lebuktatni.
Nagy szeretet Kim Moores
2010. október 12-én az Asztrál Plane nagyszerű nyitva tartása:
Földangyal:) Csak azt akartam mondani, hogy elfogultan léptem be a központodba, mert több éve jogtalanul vádoltak szexuális zaklatással, és ez fájdalmas élmény volt. Úgy tűnt, nincs semmiféle igény, függetlenül attól, hogy milyen bizonyítékkal szolgáltam munkáltatómat. Végül röviddel azután léptem fel, hogy átutalási kérelmemet teljesítették.
Azonban elfogult érzéseim megváltoztak, amikor olvastam a fiókjáról, amikor az ügyvéd és Pam munkáltatója megjelent a házában. Azta! Pams főnöke a nemi bűnelkövető és a ragadozó határán áll. Örömmel hallottam arról, hogy ragaszkodott az ügyvédhez, ő nemcsak túlment a vonalon, de teljesen letért az átkozott útról! Soha egyetlen hölgyet sem szabad ennek a baromságnak kitenni. Apám és nagyapáim előttem azt a példát mutatták, hogy szerették és megbecsülték feleségüket, és nem voltak szigorúak velük. Nagyon élveztem a központodat, Földangyal!
Steven Randall
Dee 2010. augusztus 22-én:
Patty ez az egyik legjobb hub, amit valaha olvastam. New York államban élek, és a Westpoint-botrány továbbra is az, amiről az emberek beszélnek. Úgy tűnik, mindenki tudta, és ez nagyon régóta tart. Magam is tapasztaltam, és a napló vezetéséhez adott tanácsok kiválóak. Csak akkor tudtam bebizonyítani, hogy a felettesem akkoriban mást kezdett zaklatni. A következmények annyira csekélyek voltak, hogy pofonnak érezte magát. Az egyetemi campusokon is zaklatják a hallgatókat, és egy tanár megtorlása olyan káros lehet, hogy félnek megszólalni. Remek darab, és alig várom, hogy. Dee
dileepk12345 Cochinból, 2010. augusztus 21-én:
Ezeket a szexuális zaklatókat meg kell büntetni.
kazeemjames01 2010. augusztus 19-én:
Nem tudom, hogy a szexuális zaklatás törvényes-e vagy illegális-e Afrikában…… esetleg illegális, de nincs törvény (esetleg gyenge törvény) az illegálisok védelmére és érvényesítésére.
kingkhan78 2010. augusztus 16-án:
nagyszerű cikk köszönöm a megosztást
Patty Inglish MS (író) az Egyesült Államokból és Asgardia, az első űrnáció 2010. augusztus 11-én:
Miért van idejük a zaklatóknak arra, hogy elvégezzék ezeket a dolgokat?
Köszönjük, hogy elmondta nekünk tapasztalatait, gr82bme. Sajnálom, hogy veled történtek!
gr82bme az Egyesült Államokból, 2010. augusztus 11-én:
A munkahelyemen zaklatott egy férfi, aki azt gondolta, hogy otthon kellene lennem a gyerekeimmel, és hagyjam, hogy egy ember munkát kereszen. Nos, 5 gyermekem volt, sokkal boldogabb lettem volna otthon velük. Dolgozni kellett. Be is kulcsolta a kocsimat. Közvetlenül a biztonsági kamerák előtt volt, és az őrök azt mondták, hogy nem találnak semmit. Ők is férfiak voltak!
Nekem is nagy mellem van, és zaklattak, és a férfiak megkérdezték, hogy valódi-e. Azt kezdtem mondani, hogy a feleségeddel dolgozom, elmondom neki, hogy kérdezel, és tudassa veled, hogy igen. soha többé nem kérdezte. LOL
Mark Monroe a Dover De-től 2010. augusztus 11-én:
Szép munka
Chip a Cold Mountain-ból 2010. augusztus 10-én:
Ezt nem non sequitur-ként értem, de élveztem Michael Crichton "Disclosure" című könyvét. Nem tudok kommentálni a filmet, de Crichton valóban alapos munkát végzett a szexuális zaklatás kérdésének feldolgozásával, és ez sok gondtalanság.
Kedves cikk Patty!
Patty Inglish MS (író) az Egyesült Államokból és Asgardia, az Első Űr Nemzet 2010. augusztus 9-én:
HEllo, hello - Köszönöm, hogy elolvastad és hozzászóltál
Helló, hello, Londonból, Egyesült Királyságból 2010. augusztus 9-én:
Istenem, nem borzalmas világ ez. Köszönöm a kemény munkáját és a jól megírt központot.
Patty Inglish MS (író) az Egyesült Államokból és Asgardia, az Első Űr Nemzet 2010. augusztus 8-án:
Földangyal - Thaks, aki leírja a szutatonodat, és jó befejezés a találkozások oldalán. Milyen borzalmas ennek közepette.
dallas - Így van, gondolom. Ebben az arernában fontos tudni az egyéni jogokat. Köszi szépen.
Dallas W Thompson, Bakersfield, Kalifornia, 2010. augusztus 8-án:
Talán egy lépés a "bennünket" felhatalmazásában az oktatás az egyéni jogaink szempontjából. Köszönöm az újabb informatív, elgondolkodtató központot…
Földangyal 2010. augusztus 8-án:
Áldás ma reggel kedves Patty !!
SZERETEM ezt a csodálatos központodat a szexuális zaklatással kapcsolatban !! Nagyon szépen köszönöm a megosztást !!
Az 1990-es évek elején szexuálisan zaklatott akkori ügyfelem !! Hatalmas, ismert ügyvéd volt, én pedig a befektetési brókere voltam !!
Világos eset volt, szexuális fejlődését nem akarták / hívták meg, idősebb volt, és olyan nőhöz ment feleségül, akit nagyon csodáltam! Munkakörnyezetünkben nagyon nyilvánvaló volt velem szembeni szexuális szándéka - általában jogi partnerei előtt !! Kik voltak az ügyfeleim is !! Nagyon közvetlen voltam a cáfolatomban !!
Abban az időben a hatalmas férfiak táplálták az egóikat azzal, hogy megpróbálták másoknak azt a benyomást kelteni, hogy egyetlen, sikeres, vonzó, profi nő volt az oldalsó játékuk, elfogadható viselkedés !! Valójában sok esetben még mindig az!
Évekkel ezelőtt a szexuális zaklatásról szóló törvények alig fedték le a „munkáltató / alkalmazott” kapcsolatokat !! Még hosszú út áll előttünk, de előrelépés történt !!
Legalábbis Kaliforniában a törvényeket kiterjesztették minden ügyfél / szolgáltató üzleti kapcsolatra is! Példa lett volna az esetemre: a jogsértő ügyvéd teljes tudatában volt annak, hogy jelentős negatív hatással lehet az üzleti pénzügyeimre, ha váratlanul / tisztességtelenül visszavonja számláját - és ezt fenyegetésként, hallgatólagosan és konkrétan használta fel !!
Az akkori szexuális zaklatásról szóló törvények nem fedték le ezeket a körülményeket, mégis mindig előfordul !!
Természetesen nem voltam saját védelmi erőm nélkül !! Hangszalagok tőle érkező hangüzenetekből, titkos videoszalagok róla az irodámban, sértő mozdulatokkal, sértő mozdulatokkal, kis „kézzel írt szerelmi / szex jegyzetek / meghívók” mentésével, titkáraim mindig jelen vannak segítségért, valamint tanúk !!
Még azt is mondtam neki, hogy szalagra ragasztják, videó és hang is !! Nevetett!! Ő mondta nekem, hogy a szexuális zaklatásról szóló törvények nem terjednek ki az ügyfél / bróker kapcsolatokra !! - Emellett - vágott vissza ujjongva -, ezek soha nem lennének elfogadhatók a bíróságon !!
- Igen - mondtam nyugodtan, a titkárnőm egész idő alatt jegyzetelt -, természetesen igazad van… - Egy pillanatra elhallgattam -, a bíróság szeme nem az a szem, amelyre gondoltam. "
Az ügyvéd magabiztos mosolya eltűnt, arca hamuszürke volt, a borzalom pillantása kezd kúszni a szemébe !! "Nem mondanád meg a feleségemnek" - horkantott inkább a kijelentés, mint a kérdés !! A helyzet súlyossága kezd süllyedni !!
Mint egy bika, aki először látott vörös köpenyes matadorként !! Úgy fordult a titkárnőmhöz, mintha vigaszt nyújtana neki !! Végül is nem ezt csinálják a 'kedves kis nők ??
"Térjünk vissza az üzletre, nem igaz?" - mondtam nyugodtan… "Amint azt az Ön és felesége számára készített pénzügyi kimutatásokból is láthatja, az Ön ingatlanportfoliója az elmúlt negyedévben több mint 15% -kal nőtt !! Ez azért van, mert ___________________-ot adtam el, és ____________-t szereztem be az Ön nevében." Egy szót sem hallott !!
Bárcsak jelenthetném, hogy látta hibáit és tisztelettudó ügyvéddé és szerető férjévé vált kedves feleségének !! Számomra ez egy lenyűgöző történet, de túlságosan túl hosszú, így folytatódik !!
A lényeg az volt / van, hogy a szexuális zaklatásról szóló törvények most lefedik az ilyen körülményeket !! Nincs szükség áldozatnak lenni; ha úgy gondolja, hogy bántalmazzák, álljon fel és vegye vissza hatalmát !!
Ezúton is köszönöm Patty-nak a csodálatos és éleslátó Hub-ot !! Te vagy csak a LEGJOBB !!
Na, hol van az a NO HARASSMENT gomb !! ????
Áldás mindig, Földangyal !!
Patty Inglish MS (író) az Egyesült Államokból és Asgardia, az Első Űr Nemzet 2010. augusztus 8-án:
Pamela - Köszönjük, hogy megosztotta tapasztalatait. Ez minden bizonnyal zavaró, és örülök, hogy visszautasítása megállította a nem kívánt figyelmet. A gondolkodó emberek között azt szeretné, ha ez mindig így lenne.
Feltételezem, hogy egyes férfiak és nők vagy meghívó jeleket képzelnek el a célpontjaiktól, vagy nem tudják elképzelni, hogy valaha elutasítanák őket. Mások, akiket láttam, úgy gondolják, hogy megérdemlik a pozitív választ, vagy a mások fölötti hatalmat. Sok más oka létezik, valószínűleg.
Összehasonlítva a kérdést, ismerek csak néhány embert, akik hamis történeteket kigondoltak a zaklatásról és a bántalmazásról. Csak azt akarom, hogy minden álljon meg, például egy Nincs zaklatás gombbal.
Pamela Oglesby, a napos floridai 2010. augusztus 8-án:
Patty, Ez egy kiváló központ, amelyet nyilvánvalóan nagyon alaposan kutattál. Szomorú, hogy ennyi szexuális zaklatás van.
Sok évvel ezelőtt szexuálisan zaklattak a munkahelyemen, mielőtt meghallotta volna ezt a kifejezést. A főnököm egy szombat reggel váratlanul megjelent a házamban, amikor tudta, hogy a férjem nincs a városban. Közöltem vele, hogy nem érdekel egy kapcsolat. Mondtam neki, hogy soha ne térjen vissza a házamba. Azon a hétfőn a munkahelyen mindketten úgy tettünk, mintha semmi sem történt volna, és soha többé nem volt alkalmatlan velem. Eszembe sem jutott a főnökéhez menni, ráadásul akkor sem akartam elveszíteni az állásomat. Talán ez meglehetősen kicsi egyes történetekhez képest, de akkor felkavaró volt.
Patty Inglish MS (író) az Egyesült Államokból és Asgardia, az Első Űr Nemzet 2010. augusztus 8-án:
Köszönjük, hogy elolvasta és kommentálta, valeriebelew és LillyGrillzit - Több zaklatás és bántalmazás fordul elő, mint amit a nagyközönség tud vagy talán elfogad, de a médiában az olyan esetek, mint amilyeneket itt tárgyaltunk, meggyőzheti ezt a nemzetet és másokat arról, hogy nagyobb erőfeszítések történhetnek a beavatkozás érdekében sikeresen elkészült.
Hazánkban és néhány másban nyilvánvaló a zaklatás és a bántalmazás hosszú sora; Többet akarok tudni a keletkezéséről és arról, hogy ez miért következett be. Az apám örökségéből származó férfiak nagyon idősek voltak, és sok gyermekük volt a gazdaságban - nagyapámat életkorában kihúzták az iskolából, hogy dolgozzon és segítsen a família működtetésében, miután apja ugyanabban az évben meghalt. 12,14,16 órás és hosszabb munkanap 8 éves kortól - az időskor - segített abban, hogy a gyerekei inkább a gonosz, esetleg bántalmazó személyre gondoljanak, nem pedig arra, hogy sokat beszéltek volna róla. Úgy tűnik, hogy a földön dolgozó emberek az új világ első partraszállásától a 20. század eleji munka törvényekig téma voltak. De még sok minden benne van.
Nem vagyok biztos benne, hogy a zaklatókat valaha is meggyógyították, és talán az emberek jó híreket osztanak meg velünk itt.
Lori J Latimer, Közép-Oregonból, 2010. augusztus 8-án:
Kedves Patty, köszönöm, hogy megírtad ezt a Hubot. Éreztem szavaid és üzeneted erejét. A napokban a családok követelték a tagoktól, hogy "piszkos titkokat őrizzenek", vagy kizárják őket a családi körből. Úgy gondolom, hogy ezért a munkahelyi szexuális zaklatás természetes következménye volt annak, hogy az emberek karriert találtak ott, ahol másokkal szemben hatalommal bírtak, és titkot követeltek. Köszönjük, hogy rávilágított erre a munkahelyen folytatott gyakorlatra.
valeriebelew az Atlanta metróból (GA, USA) 2010. augusztus 8-án:
Emésztő, pogácsa, de nem meglepő. A hatalom hajlamos megrohadni, általában az érintett energia mennyiségével egyenes arányban. Ez nem mindig így van, de elég gyakran ez az eset ahhoz, hogy ne csodálkozzam azon, hogy valaki, aki nagy tehetséggel és képességekkel rendelkezik, beleeshet ebbe az érzelmi csapdába. Köszönöm az információs központot. (: v
Patty Inglish MS (író) az Egyesült Államokból és Asgardia, az első űr nemzet 2010. augusztus 7-én: