Tartalomjegyzék:
- A Postdoc csapda AKA a kétségbeesés gödre
- Mi az a postdoc és miért olyan rossz?
- Tipikus PhD hallgatói tapasztalat ...... Akkor még rosszabb lesz
- A postdoc ismétlődő pozíciók ismétlődő mintázata
- Mit tehet a postdoc csapda elkerülése érdekében? Nem sok
- Közzététel vagy pusztulás ... Vagy közzététel és pusztulás?
- Sok ilyen találkozón voltam már!
- Van ezzel valami készen?
Fiatal tudósnak lenni kezdetben fantasztikus koncertnek tűnik, mindaddig, amíg rájössz, hogy a postdoc csapdában vagy.
aa lite
A Postdoc csapda AKA a kétségbeesés gödre
Tehát tudós akarsz lenni? Szereted megtudni, hogyan működik az univerzum, a természettudományi tantárgyak voltak a kedvencek az iskolában, és kiskorodban szerettél játszani kémiai készleteddel / mikroszkóppal / teleszkóppal. Nagyon okos, szorgalmas vagy, és úgy gondolod, hogy megvan minden, ami ahhoz szükséges, hogy életedet a természet rejtelmeinek feltárására fordítsd. Ne csináld!
Nem számít, milyen jó vagy, az esélyek nagyon nagyok, akkor a postdoc csapdába essz.
Sokan nem fogják tanácsolni a tudományos kutatással vagy általában az egyetemekkel szembeni pályafutással szemben. Azok az érvek, amelyeket arra fognak használni, hogy miután 4–7 évet töltött PhD-vel, viszonylag alacsony fizetésű, stresszes pozícióba kerül, ne tántorítson el, gyermekkora óta tudósról álmodozott.
De ezek az érvek elmulasztják a legfontosabb szempontot. Tudja azt a végpontot, amelyre a szülei figyelmeztetnek, az egyetemen vagy egy kutatóintézetben a viszonylag alacsony fizetésű teniszpozíciót? A legtöbb PhD-hallgató számára ez a végpont soha nem fog bekövetkezni. Ehelyett azon találják magukat, hogy egyik posztdoc pozíciót töltik be a másik után, amíg "túl öregnek" nem tartják őket, és kudarcot valló tudós státuszba kerülnek.
A kromoszómák vizsgálata érdemesnek tűnhet arra, hogy az életednek szenteljék, de végül a jelzáloggal és a nyugdíjjal való normális élet szükségessége újra érvényesülni fog.
aa lite
Mi az a postdoc és miért olyan rossz?
Tehát mi ez a szörnyű "posztdoc" státusz? A szó rövidítése a "posztdoktori" kifejezés, és egy PhD fokozat megszerzése után egy kutatót ír le, aki még nem vezeti saját laboratóriumát, hanem mentor alatt dolgozik. A postdoc leggyakoribb jellemzője, hogy a pozíciók ideiglenesek, az élettudományokban általában 3 évig tartanak.
Évtizedekkel ezelőtt egy postdoc elvégzése vonzó lehet. A doktori fokozat megszerzése után lehetőség nyílt arra, hogy eltöltsön egy ideig egy bevett laboratóriumban, új technikákat tanuljon meg, és a kutatásra koncentráljon, amelyet nem terhelnek az oktatási feladatok. Ezt egy egyetemen állandó pozíció követné.
Lenyűgöző az a gondolat, hogy Watson és Crick akkor fedezték fel a DNS szerkezetét, amikor előbbi utóddoktor, utóbbi pedig doktorandusz volt. Manapság a felfedezést elsősorban a labor vezetőjének (a vezető nyomozónak) köszönhették volna.
De a hetvenes években a tudomány finanszírozása drámaian megnőtt. A laboratóriumok és az előadások száma azonban nem nőtt arányosan. Az egyetemek ma sokkal több PhD-doktort állítanak elő, mint amennyi a nyugdíjas tudósok pótlásához szükséges, és az embereknek véget nem érő, rosszul fizetett, határozott idejű szerződésekbe kerülnek.
Nyilvánvaló megoldásnak tűnhet a PhD-t végzők számának korlátozása. A tudomány azonban teljesen függővé vált a hallgatók és a posztdoktorok olcsó munkájától. A vezető nyomozó gyakran nem végez kísérleteket. Felügyelnek, előadást tartanak, és ami a legfontosabb, rengeteg támogatást írnak. A laborban végzett munka nagy részét a posztdoktori tudósok végzik.
Tipikus PhD hallgatói tapasztalat…… Akkor még rosszabb lesz
A postdoc ismétlődő pozíciók ismétlődő mintázata
Fokozatuk végén az újonnan vert filozófiai doktorok ideiglenes posztdoktor pozíciót töltenek be. Ha elfogy a finanszírozásuk, megpróbálhatnak saját laboratóriumot és tenure track pályát tartani.
Sokkal több utódokumentum van, mint ahány nyitás van. Tehát a posztdokumentumok többsége második postdoc-ot kezd. Gyakran ez azt jelenti, hogy egy másik városba vagy országba és egy másik laboratóriumba költöznek. Nem dolgozhatnak tovább ugyanazon a projekten, elölről kell kezdeni. Ez gyakran néhány hónapot igényel, amikor nem túl hatékonyak, amikor új technikákkal és új ötletekkel foglalkoznak.
Néhány junior tudós ekkor elhagyja a tudományt, és "igazi" munkát kap. Mások a hátrányok ellenére folytatnak egy második és egy harmadik posztdokkot, csapdába ejtve azt az álmot, hogy végül biztos pozíciót kaphatnak.
Mit tehet a postdoc csapda elkerülése érdekében? Nem sok
Sokan figyelmen kívül hagyják a figyelmeztetéseket, hogy milyen nehéz valamit elérni, ha azt képzelik, hogy szuper keményen fognak dolgozni, és kisebbségben lesznek, akiknek sikerrel jár. De vegye fontolóra ezt:
- Lehet, hogy nagyon okos vagy. Így van a versenytársaival is (bár igaz, hogy a PhD megszerzése nem akadálya a meghökkentő idiotizmusnak)
- Az emberek többsége a tudományban nagyon keményen dolgozik. Sokkal többet azon, amit „állítólag” csinálnak. A laborban töltött hétvégék vagy éjszakák aligha adnak előnyt.
- A tudomány nagyon kiszámíthatatlan. Az ismeretlenbe megy, új dolgokat próbál felfedezni. Hogy a dolgok remekül sikerülnek-e, vagy végtelen kudarccal végződnek, az éppúgy szerencse, mint képesség.
Ez a kiszámíthatatlanság fontos tényező annak, miért olyan igazságtalan a koherens karrierstruktúra hiánya a tudományban. Ez nem a darwini természetes szelekció rendszere, ahol csak a legjobbak élnek túl. Inkább olyan, mintha lottózna. A projekt gördülékenyen haladhat, és jelentős eredményeket hozhat, megszerezve a legfontosabb cikket egy rövid nevű folyóiratban (Nature, Cell vagy Science). Vagy dolgozhat úgy, mint egy őrült megoldás, amikor megoldja az egyik technikai problémát a másik után, és végül megjelenteti a The Norht-Eastern Journal című folyóiratot a "Megszaladtam ezeket a géleket, így akár kiadhatom valahol" kéziratokat.
A legjobb tanács, amire gondolok, hogy javítsam annak esélyét, hogy végül megszerezzem ezt a hivatali pálya-feladatot, az az, hogy különös figyelmet fordítok arra a laboratóriumra, amelyet PhD és postdoktorok elvégzéséhez választ. Az emberek többsége, akinek sikerül megúsznia a határozott idejű szerződéses csapdát jeles tudósok laboratóriumaiban dolgozik. Ez növeli annak esélyét, hogy minden fontos kiadványt nagy hatású naplóba szerezzen, és híres PI-jének kiterjedt kapcsolati hálózata lesz, amely megkönnyíti az utat.
Természetesen az egyik „ezüsthátvédnek” való munkának megvannak a maga kihívásai. Valószínűleg egy hatalmas laboratórium részese leszel, 20 postdokumentummal, nem pedig a szokásos 2-3-mal. Aligha látja soha a főnökét, aki a világ minden táján veszi körül a fejét, és adatokat mutat be a konferenciákon. Néhány ilyen nagy laboratóriumot úgy működtetnek, mint egy kutató-összeszerelő vonalat, és mindegyik embernek kijelölnek egy kis részt a projektből, és senki sem tulajdonítja a munkát.
Lehetséges azonban olyan híres tudósokat találni, akik nagyszerű mentorok is. Ha a postdoc évek alatt dolgozol egyet, az jelentősen javítja az esélyeidet arra, hogy saját laboratóriumot szerezz.
Közzététel vagy pusztulás… Vagy közzététel és pusztulás?
A „Közzététel vagy elpusztulás” nem csak egy kedves kifejezés, a publikációid a legfontosabb tényezők a jövőben a tudomány szempontjából. Azonban nem minden papír egyenlő. Kiadványai egyre inkább nem számítanak sokat, hacsak nem rangos, nagy hatású folyóiratokban szerepelnek. Az első szerzői írás a Cell vagy a Nature-ben több mint 5 cikket számlál egy „szakosított” folyóiratban.
Őrült a verseny, hogy munkád bekerüljön az egyik „fontos” folyóiratba. Az ottani szerkesztők általában kézből utasítják el a beadványok 90–95% -át. Néha ez irgalom, mivel ha a kézirat szakértői értékelésre kerül, akkor valószínűleg találkozni fog a rettegett recenzens megjegyzésével, amely szerint "a kézirat jelenlegi állapotában nem megfelelő, de ha ezek a további kísérletek elvégezhetők, akkor fontolóra vehetjük újra". Ami ezután következik, még egy év munkája.
Ez a tendencia a legjobb publikációkkal kezdődött, de alacsonyabb impakt faktorúakra terjedt el. Most majdnem annyi időbe telik, amíg a kéziratot elfogadják, mint az adatok előállításához. Csakúgy, mint a tudományban sok olyan dolog, ami egyszerű eszközként indult el a más tudósok felé történő felfedezéséről és az eredmények megosztásáról, önálló életet élt, és ma már önálló játékként játszanak.
Ha szeretne többet megtudni arról, hogy a legrangosabb folyóiratokban való közzététel eltorzítása hogyan torzítja a tudományt, nézze meg egy kiemelkedő embriológus gondolatait a tudomány félreértéséről. Vegye figyelembe, hogy bár Peter Lawrence ezt 2007-ben írta, azóta semmi sem változott.
Sok ilyen találkozón voltam már!
Van ezzel valami készen?
A tudomány karrierstruktúrájának problémái (vagy inkább annak hiánya) nem újdonság. Az emberek évek óta írnak erről, figyelmeztetve, hogy ha semmit sem tesznek, a "legjobb és legfényesebb" más pályát választ. Néhány változás történt annak érdekében, hogy az utódok több munkavállalói jogot kapjon az Egyesült Királyságban az uniós jog (a határozott idejű munkavégzésről szóló irányelv) révén, az Egyesült Államokban pedig a Nemzeti Postdoktori Szövetség erőfeszítései révén.
De a PhD-k hatalmas túltermelésének fő problémája továbbra is fennáll. A Salon.com cikkben, amelyet fentebb linkeltem, a szerző az NIH-t (az Egyesült Államok kutatásának fő szövetségi finanszírozóját) kéri erről. A válasz: "A tudomány az olcsó munkaerő függővé vált….. Nagyszerű rendszer az idősebb tudósok számára, hogy mindezek a rabszolgák helyettük dolgoznak."
© 2013 aa lite