Azon kevesek közé tartozik az irodájában, akinek az ünnepek alatt dolgoznia kell, míg mindenki más otthon töltheti a karácsonyt? Manapság úgy tűnik, hogy egyre több vállalkozás marad nyitva a karácsonyi ünnepek alatt, december 26-tól január 2-ig. Ez azt jelenti, hogy egyre több ember ragad az irodában, amikor inkább a barátokkal és a családdal szeretne lenni.
Ha Ön egyike ezeknek az embereknek, függetlenül attól, hogy önként jelentkezett-e a magányos műszakokra, vagy a munkája olyan, hogy vészhelyzet esetén munkában kell lennie, van néhány dolog, amellyel kihasználhatja az irodában töltött idejét..
Az ünnepek alatt rekedt az irodában? Vidámítsa magát, és a lehető legtöbbet hozza ki a munka idejéből ezekkel a tippekkel!
Próbáljon a jó oldalra nézni. Ha a főnököd normális ember, értékelni fogja azt a tényt, hogy te dolgozol, miközben mindenki más szabadságot vett ki. Lehet, hogy nem kap közvetlen emelést vagy pénzbeli bónuszt csak azért, mert karácsonykor dolgozott, de nagy valószínűséggel a főnöke emlékezni fog arra, hogy miként vett be egyet a csapatba, ebben az esetben a vállalatba, hogy más szabadidőt vehessen, és az ügyfeleket továbbra is kiszolgálhassák..
A karácsony és az újév közötti munkavégzés néhány további előnye:
- Az ünnepek alatt a munkába és a munkába való bejutást egy kicsit könnyebbnek kell lennie. Nem lesz annyi autó az úton vagy az ember, aki naponta beszorul a buszra. Nézzünk szembe a tényekkel, az egyik leggyakoribb stressz a munkában, ha kaotikus ingázással kell megküzdenünk a szokásos munkanapokon.
- A kevesebb találkozó azt jelenti, hogy nagyobb projektekre koncentrálhat, nagyobb intenzitással és koncentrációval.
- Nagyobb hozzáférést biztosít a megosztott erőforrásokhoz (azaz másolókhoz, nyomtatókhoz, speciális irodai berendezésekhez). Nincs több felállás a másológép mögött!
- Kitűnsz! Nehéz nem észrevenni, ha csak egy vagy a három ember közül az irodában. Ez a megnövekedett láthatóság jó lehet karrierje szempontjából.
- Kevesebb a verseny a témavezetője idejére. Ha a főnök a karácsonyi szünetben van az irodában, akkor itt az alkalom, hogy kitűzzen néhány találkozót, hogy áttekintsék az előrehaladást, megvitassák a fizetésüket és az előnyeit, vagy bemutassák egy új projektjük új ötleteit.
- Több ideje lesz tanulni a mentoroktól, vagy árnyékot szerezhet más munkatársairól, akiket csodál (természetesen az ő engedélyükkel).
- Nem kell majd foglalkoznod a vissza a munkával, postáznod kell az ünnepi bluest. Munkatársaival ellentétben, akiknek alkalmazkodniuk kell a munkába való visszatéréshez az ünnepek alatt, Ön egy lépéssel előrébb jár. Képzelje el, hogy nem kellene a karácsonyi szünet utáni első napot azzal töltenie, hogy végigjárja az összes e-mail és hangposta üzenetet, amelyek összegyűltek volna, miközben távol volt.
Az ünnepek alatt végzett munka azt jelenti, hogy kevesebb ember fogja eltömíteni a mindennapi ingázást munkába és vissza.
Íme néhány más dolog, amellyel növelheti irodájának termelékenységét, miután mindenki más hazament az ünnepekre:
Készítse el a teendők listáját. Az első dolog, amit meg kell tennie annak érdekében, hogy produktív legyen, míg mindenki más távol van, az, hogy összeállít egy tennivalók listáját azokról a dolgokról, amelyekre úgy tűnik, soha nincs elég ideje. Használja ki az irodai csendes „leállást”, hogy megoldja azokat a projekteket, amelyeket Ön elkezdett.
Indítson bizottságot. Hozzon létre egy bizottságot egy olyan kihívás kezelésére, amellyel úgy tűnik, senkinek nincs ideje foglalkozni. Irodája mindig arról beszél, hogy zöldebb akar lenni? Hozzon létre egy bizottságot, amely megvizsgálja a csökkentés, újrafelhasználás és újrafeldolgozás módját. Vagy mit szólnál egy Toastmasters Club létrehozásához mindazok számára, akik jobb kommunikátorok akarnak lenni? Vállalta-e már valaki az irodai ünnepi buli tervezését? Miért nem vállalja önként ezt a feladatot?
Körbemenni. Próbáljon dolgozni az iroda körüli különböző helyeken. Vannak üres íróasztalok, amelyeket ki lehet próbálni? Mi van a kanapékkal, székekkel és kényelmesebb bútorokkal berendezett közös helyiségekkel? Próbáljon kinyújtózkodni a tanácsteremben, és élvezze azt a rendezetlen asztallapot, ahol elterjedhet és kreatívabbá válhat. Néha az, hogy egy ideig új munkahelyre költözik, növelheti kreativitását és kibővítheti perspektíváját. Megjegyzés: Kerülje mások irodájuk engedély nélküli felhasználását. Legyen tekintettel a személyes határokra, és tartsa magát a semleges, közös területeken végzett munkához.
Ha az ünnepek alatt elakadt az irodában, használja ki a rendelkezésre álló extra helyet. Meglepődhet, hogy mennyi munkát végez, amikor nem könyöktől könyökig dolgozik együtt munkatársaival.
Tegyen fel egy szórakoztató zenét. Most, hogy egyedül van a munkában az ünnepek alatt, miért ne forgathatja kedvenc dallamait az irodai PA rendszeren keresztül. Táncolj egy kicsit, ha úgy tetszik! Alig van olyan ember, aki látná, hogy játékos és szabad vagy, miért ne szórakozna vele!
Növelje hitelesítő adatait. Vegyen részt egy online tanfolyamon, hogy frissítse készségeit és képesítéseit. Beszéljen a felettesével a terveiről, és magyarázza el, hogy a karácsonyi szünet kiváló alkalom lenne arra, hogy fejlessze képességeit. Ha főnöke habozik igent mondani, emlékeztesse rá, hogy online tanfolyam elvégzésével továbbra is nélkülözhetetlen jelenléte marad az irodában.
Fogja le az olvasmányát. (De nem a személyes olvasmánya!) Vannak olyan üzleti vonatkozású könyvek, amelyeket mindig is szeretett volna olvasni, de soha nem volt ideje elkezdeni? A nyár kiváló alkalom arra, hogy utolérje iparának legújabb trendjeit. Össze is gyűjthet néhány munkatársat, hogy könyvklubot vagy olvasócsoportot alapítsanak. Válasszon egy könyvet, amely segít egy adott készség vagy képesség fejlesztésében, és hetente egyszer találkozjon, hogy megbeszélje, mit tanul. Az olyan motivációs könyvek, mint „A nagy sikerű emberek hét szokása”, remek irodai olvasóklub-anyagot jelentenek.
Díszítsd újra. Miért nem tölt el egy délutánt, ha az irodája falainak friss festéknyalást ad? Több hely jut a bútorok mozgatására. Mindig könnyebb elrontani az irodáját és szerveződni, amikor nincs annyi ember, aki helyet foglal körülötted. Mindig jó, ha új perspektívával indulunk az újévbe.
Hozza háziállatait vagy gyermekeit aznapi munkára. Ha rendben van a témavezetőjével és / vagy munkatársaival, akik az ünnepek alatt is beszorultak az irodába, kérdezze meg, hogy be tudja-e vinni kutyáját az irodába. Egy jól szocializált háziállat irodába hozatala elősegítheti a morált, ösztönözheti a kreativitást és elháríthatja a magányt, amikor egyedül repül a munkahelyén. Ha egy tizenéves vagy tizenéves szülő vagy, a lassú nyári hónapok nagyszerű alkalom lenne arra, hogy bevigye őket az irodába, és megmutassa nekik, mit csinálsz. Van néhány szervezési feladat, amiben segíthetnek? Ha a projekt elég nagy, akkor a főnöke akár hajlandó is felajánlani egy díjat a gyerekének heti néhány órás munkáért. Legalább a gyermekének lesz munkatapasztalata az önéletrajz kiegészítéséhez.
Szervezzen irodai bográcsot. Itt az alkalom arra, hogy megismerd azokat az embereket, akikkel nap mint nap együtt dolgozol, de a mozgalmas évszakban ritkán jut idő a társasági életre. Valószínű, hogy azok az emberek, akik a nyár folyamán az irodában is elakadtak, munkanapjukon is értékelnék egy kis mulatságot és izgalmat.
Mutasd meg a többi embernek, aki veled van az irodában, mennyire értékeli erőfeszítéseiket azzal, hogy házi készítésű finomságokat visz be!
Csak azért, mert munkatársainak többsége ünnepnapokon van, és Ön azon kevesek közé tartozik, akik beszorultak az irodába, ez nem azt jelenti, hogy munkájának unalmasnak, magányosnak vagy terméketlennek kell lennie. Valójában az irodai leállás nagyszerű lehetőség arra, hogy kitörjön a rutinból, megismerjen néhány új munkatársat, és felhívja a menedzser figyelmét.
© 2016 Sally Hayes