Tartalomjegyzék:
- Az első módszer a vállalat mélyebb megismerése. Ezután csatlakozzon.
- Másodszor fedezze fel, mi van a felszín alatt.
- Harmadszor, tisztázza személyes elképzeléseit és küldetését. Mindig kösse össze a tettét azzal, amivé szeretne válni.
- Szeress embereket, és az emberek vissza fognak szeretni.
- Egy másik módszer a hála kifejezése.
- Adjon mindent belőle, amikor dolgozik, de adjon magának légzési helyet is.
- Végül megtanulják elengedni.
- Szeresd a munkádat, de szeresd jobban önmagadat és a körülötted lévő embereket.
„A munkád kitölti az életed nagy részét, és az egyetlen módja annak, hogy valóban elégedett legyél, az az, ha azt csinálod, ami szerinted nagyszerű. És a nagyszerű munka egyetlen módja az, ha szereted, amit csinálsz. ” Steve Jobs
Fotó: Ian Schneider az Unsplash-on
A munkaválasztás hasonlít az életben társ kiválasztására. Nincs tökéletes munka (legalábbis sokaknak nem). Van, amikor a kortárs nyomása vagy pár sietős, félretájékoztatott döntés rossz társaságba helyezheti. A felismerés csak akkor ér el, amikor elkezdett dolgozni.
De akkor már elkötelezte magát. Attól félsz, hogy ilyen hamar elmész, mert ez foltos lesz a lemezeden. Mi van, ha elakadtál? Csak azért húzza a lábát a munkába, mert nem szereti a munkáját?
Vagy talán a legjobbnak találta a cégét. Önnek ott kell lennie. Csak azt keresi, hogy kapcsolatának minden egyes napja egy-egy romantikus regényből szakadt oldal legyen.
Ne keressen tovább. Mindkét helyzetben voltam. Mindkét alkalommal mély, értelmes kapcsolatok voltak. Sokat tanultam belőle.
Egyvalamire rájöttem, hogy úgy lehet szeretni a munkáját, hogy kapcsolata ne kerüljön shakespeare-i tragédiába - nem minden alkalommal. Szóval, hogy szereted a munkádat minden egyes nap? Hadd számoljam meg az utakat.
Az első módszer a vállalat mélyebb megismerése. Ezután csatlakozzon.
A mély szintű kapcsolat azt jelenti, hogy megértsük a vállalat elképzeléseit, küldetését és alapvető értékeit.
Valami abban a látomásban vagy küldetésben visszhangozhat önben. Amit a vállalat érdekel az alapvető értékeiben, ugyanazok a dolgok lehetnek, amelyek érdeklik. Ha ez a helyzet, akkor a kapcsolatod irányul.
Közös céljaid megkönnyítik a legjobbak kihozását egymásból.
Másodszor fedezze fel, mi van a felszín alatt.
Lehet, hogy csak a pénzért fogadta el az állást. Persze, be fogsz gereblyézni a nagy dollárba. De vajon a tapasztalat hosszú távon ad-e értéket?
Vagy néha a fizetés nem is érte meg, ezért duzzog.
Nézz túl a bérlapon, amit mondok. Lehet, hogy többet kap, mint amennyit megalkudtál a növekedés és fejlődés szempontjából.
A mindennapi munkahelyi küzdelem formálhatja benned a leendő vezérigazgatót vagy pénzügyi igazgatót. Lehet, hogy speciális ismereteket vagy technikai szakértelmet szerez, amelyek előnyt jelentenek a jövőbeni toborzási interjúkon. Lehet, hogy kapcsolatokat szerez a jövőbeni üzleti vagy szabadúszó munkájához.
Keresse meg a rejtett jutalmakat a kapcsolatában. Ne mérje meg a rövid távú hozamot. Inkább számoljon a hosszú távú értékkel.
Harmadszor, tisztázza személyes elképzeléseit és küldetését. Mindig kösse össze a tettét azzal, amivé szeretne válni.
Stephen Covey a Hatékony emberek hét szokása című könyvében megemlítette ezt a gyakorlatot. Képzelje el, hogy a jövőben részt vesz a temetésén. Mit akarna, hogy az emberek elmondják rólad a gyászbeszéd során?
Lehet, hogy most könyvelő vagy, aki unalmasnak és személytelennek tartja a munkádhoz fűződő viszonyodat. De ha azt akarod, hogy az emberek emlékezzenek rád, mint a "legkedvesebb, leghasznosabb férfira, akivel valaha találkoztam", válj már e képpé. Még akkor is, ha mindennapi munkája abból áll, hogy egyszerűen be- és kikapcsolja a számokat.
"Mindenkit egy bizonyos munkára készítettek, és ennek a munkának a vágya minden szívébe belekerült." Rumi
Fotó: Nick Fewings az Unsplash-on
Szeress embereket, és az emberek vissza fognak szeretni.
Lehet, hogy a céged nem szeret téged és fordítva. Lehet, hogy a munkád nem szeret téged. De a kollégái megteszik.
Ha eléggé megmutatta, hogy érdekel, ha tiszteli őket, ha nagyra értékeli a hozzájárulásukat, és ha megpaskolja a jól végzett munkát, akkor az emberek szeretni fogják ezért.
Egy másik módszer a hála kifejezése.
Légy hálás minden nap, hogy megvan a munkája, mert mások nem voltak ilyen szerencsések. Köszönjük munkájának a tanulási tapasztalatokat, legyen az jó vagy rossz, mert része lesz a karakterépítésnek.
Adjon mindent belőle, amikor dolgozik, de adjon magának légzési helyet is.
A túl sok ismeretség megvetést vált ki, ahogy a mondás tartja. Amikor ilyen szorgalmas vagy, nagyon csábító lehet a munkád megfelelő szünet nélkül végigszántani.
Amikor álmában is betör a munkád, ez az egyik jele annak, hogy munkádat piócává változtattad. Hagytad, hogy a munkád szívja ki magadból a vért. Fokozatosan elveszíti az életerejét. Amikor ez megtörténik, a gyűlölet kúszik be.
És hirtelen… azon kapja magát, hogy elvesztette a napokkal ezelőtti szenvedélyét, édes és kielégítővé tette kapcsolatát munkájával.
Adj magadnak rendszeres, állandó szüneteket. Vagy szabjon határt. Tegyük fel, hogy amikor otthon vagy a hétvégén, Önnek és a munkájának tiszteletben kell tartania a távolságot.
Ha még csak most kezded, akkor ezt a határt állítsd be a kapcsolatod korai szakaszában. Ha már felénél jársz, gyűjtsd össze a kedvedet a beszélgetéshez és fogalmazd meg az új szabályrendszert.
Kérje ugyanezt a munkájából. Mindkettőtök számára előnyös lesz a kölcsönösen elfogadott és meghatározott szabályok és határok együttese.
Végül megtanulják elengedni.
Ha a kapcsolat már az ön kárára volt, akkor fejezze be. Csak annyi szennyeződés van, hogy kezelni tudja. Ha a mérgező kanyar felé tart, húzza ki. Gondold át. Akkor hajtson el, ha ettől mindkettőtök boldogabb lenne.
Ha már mindkettőtöket megbántottak, a kapcsolat folytatása csak rontani fog.
Például egy kollégám az éjszakai éjszakát húzta az irodában. Az elkészült munka örült neki.
De az egyszeri all-nighter szokássá vált. Úgy találta, hogy később és később jön be a következő napokra.
Kollégái nem találják fontos találkozókon, mert még mindig alszik. Munkája szenvedett. A teste is szenvedett. Egyszer a fájdalmat szorongatta a mellkasán, és csak meghalt.
Ez a végletekig példa volt. Az erkölcs az, hogy ne várja meg, amíg a toxicitás belülről megeszi. Szeretni nem azt jelenti, hogy szenvedni kell (bár a legtöbb szerelmi guru valószínűleg nem értene egyet velem ebben). De ez a te munkád, amiről beszélünk.
- Csak ne hagyja abba, hogy megpróbálja azt csinálni, amit igazán szeretne. Ahol szeretet és inspiráció van, nem hiszem, hogy tévedhet. ” Ella Fitzgerald
Fotó: bruce mars az Unsplash-on
Szeresd a munkádat, de szeresd jobban önmagadat és a körülötted lévő embereket.
Amikor ezt megteszed, a szereteted saját energiát fog megmutatni. A szenvedélyed lyukakat égethet a számítógépeden keresztül, mert olyan erős és erőteljes volt a figyelem.
Végül emlékeztesse magát minden egyes nap a munkája mögött meghúzódó okokra. Szokjon bele az állítások szokásába. Ha ez segít, és ha rajongsz a romantikus versekért, mondd el ezt a néhány sort EB Browning „Sonnet 43” című művéből.
Hogy szeretlek? Hadd számoljam meg az utakat.
A mélységig, a szélességig és a magasságig szeretlek.
Lelkem elérheti, amikor látótávolságon kívül érzem magam
A lét és az ideális kegyelem érdekében.
Csak cserélje le az utolsó három sort saját módjára, és készen áll. Boldog szerelem a munkád napját!
© 2020 Chris Martine