Tartalomjegyzék:
- Szerelem keresése az irodában: Kockázatos üzlet?
- A Romeo csak egy fülke van?
- Boom Chicka Wow Wow
- Olvasói tapasztalatok szavazása
- Romantika a kijelzőn
- Irodai romantika: gyakoribb, mint gondolnád
- Amikor a szerelem a munkahelyén virágzik
- Jól működik másokkal
- Hé, maradj profi
- Miért randevúzzák kollégáikat a munkavállalók?
- Potenciális előnyök a másik munkavállalóval való randevúzással
- Veszély: A munkahelyi románcok kockázatokkal járnak
- A munkahelyi randevúk hátrányai
- A favoritizmus és az egyenlőtlenség észlelése
- Munkatárs perspektívája: Nem ismerhet meg néhány dolgot
- Ismeri a kockázatokat?
- Mi az a "munkahelyi házastárs?"
- Ismerd meg a határaidat
- ABC News 20/20 Reports on Modern Office Romances
- Office Romances: Mit kell tennie a munkaadónak?
- 1. lehetőség: A törvényen kívüli romantika a munkahelyen
- A szerelem egy csodálatos dolog
- 2. lehetőség: Hagyja, hogy az emberek használják a józan ész értelmét
- 3. lehetőség: Ámor szerződések
- Híres emberek, akik munkával találkoztak párjukkal
- Szerelem a munkahelyen: lehetetlen megakadályozni, kihívás kezelni
- Olvasói vélemény közvélemény-kutatás
- Munkahelyi románcok: Minden tojást egy kosárba rakni?
- 5 tipp a HR-től: Mielőtt randevúzna munkatársával
- 1. Ismerje meg vállalatának házirendjét
- 2. Gondold végig
- 3. A pletykamalom megszelídítése
- 4. Ne légy digitális dum-dum
- 5. Ezt senkinek nem kell látnia: Nyilatkozat arról, hogy a munka PDA-mentes zóna
- Erősen megfogalmazott ballada: 99 szleng szó a nemi életért
- Ha a szerelem hidegre fordul, akkor mi van?
- Szerelmi meccs: Néha egyszerűen nem lehet megállítani a szerelmet
Szerelem keresése az irodában: Kockázatos üzlet?
Bár a vállalatoknak gyakran vannak olyan irányelveik, amelyek korlátozzák a munkahelyi románcokat, az irodában szerelem virágzik. Lehet, hogy Romeo csak egy fülkével arrébb van? Mit hajlandó kockáztatni, hogy megtudja?
Camila Clarke a Flickr-en keresztül, a CC-BY-SA 2.0, a FlourishAnyway által módosítva
A Romeo csak egy fülke van?
Dédnagymamám azt szokta mondani: " Nincs olyan fazék, amely túlságosan görbe lenne, hogy ne lenne fedél. " Igaz, egyeseknél több horpadás és horpadás van, perzselő nyomok és hiányzó fogantyúk vannak. A tökéletesen illeszkedő fedél megtalálása egyenesen lehetetlennek érezheti magát. De kérdés, hogy hol keressük.
Ha egyedülálló vagy, úgy gondoltad, hogy a potenciális társkereső partnerek legnagyobb csoportja csak az irodában lehet? Lehet, hogy egy potenciális szerelmi meccset ül a következő osztályon vagy akár a következő kockában? Megéri-e a kockázatokat megtudni?
Boom Chicka Wow Wow
Sok alkalmazott hajlandó élni esélyeivel, amikor társaival randevúzni kell. A munkahely elfogadása a lehetséges társkereső partnerekkel való találkozás korának függvényében változik, az évezredes generáció alkalmazottai lényegesen nyitottabbak a társkereső munkatársak és még felügyelőik iránt is. 1
Olvasói tapasztalatok szavazása
Romantika a kijelzőn
Amikor randevúzol egy munkatársaddal, a szerelmed megjelenik, tetszik vagy sem.
www.Christiancrush.com, a Flickr-en keresztül, CC-BY-SA 2.0
Irodai romantika: gyakoribb, mint gondolnád
A Vault.com 2014-es felmérésében a válaszadók 56% -a ismerte el, hogy karrierje egy pontján randevúzott munkatárssal. 2,3 Egy másik felmérés válaszadóinak csaknem fele (47%) számolt be arról, hogy romantikus kapcsolatokat figyelt meg a munkahelyen. 4
Bár a munkával találkozó párok nagyobb eséllyel házasságot kötnek, nem mindenki egyedülálló. 5 Az AshleyMadison.com, a házasságtörésre vágyó embereket összekötő webhely (ki, komolyan?) Felmérést végzett tagjai körében, és megállapította, hogy a nők 37% -ának és a férfiak 46% -ának volt kapcsolata munkatársával. 6 Ezen csalók közül a férfiak 60% -a és a nők 72% -a jelezte, hogy egy afférpartnerrel először egy irodai ünnepségen találkoztak.
Így úgy tűnik, hogy a szoros határidők, az ellenőrzés nélküli e-mail és az irodai politika közepette is lehet szerelem és romantika. Boom chicka wow wow….
Amikor a szerelem a munkahelyén virágzik
Az egyedülálló alkalmazottak számára a potenciális kérők legnagyobb rendelkezésre álló állománya a munkahelyen lehet!
(C) FlourishAwayway
Jól működik másokkal
Minden héten legalább 40 órát töltesz hasonló gondolkodású emberek közeli társaságában. A kabin és irodahelyiségek prémiumával meghallgatja személyes és szakmai beszélgetéseiket.
Ebédszünetet tartasz együtt. Együttműködik projektekben, megtudja, hogyan gondolkodnak, figyelemmel kíséri sikerüket és kudarcukat. Megfigyeli, hogyan kezelik a stresszt, és hogyan bánnak másokkal.
Látod, miből állnak. És mielőtt tudnád róla, Ámor sztrájkol. Az erős szervezeti kultúra növeli annak valószínűségét, hogy az alkalmazottak randevúznak valakivel a vállalati csapatban. 7
Hé, maradj profi
A szeretet nyilvános megnyilvánulása kényelmetlenné teheti a munkahelyi románcokat a munkatársak számára.
IMAGE-WS a Pixabay-n keresztül, CC-BY-SA 3.0
Miért randevúzzák kollégáikat a munkavállalók?
Pszichológusok szerint úgy tűnik, négy motívum vezérli a munkahelyi románcokat: 8
- Hasonlóság: Ugyanazokat az érdeklődéseket és tapasztalatokat oszthatja meg.
- Idő: Megosztja életének meghitt részleteit azokkal az emberekkel, akikkel a legtöbb időt tölti.
- Könnyű lehetőség: Kényelmesebb randevúzni valakivel, akit már ismer, mint újvalakivel találkozni.
- Összekapcsolás - Ez pusztán fizikai lehet. (Nem azt mondtam, hogy " Boom chicka wow wow? ")
Potenciális előnyök a másik munkavállalóval való randevúzással
Ha a szíve zaklatott egy munkatárssal szemben, tudassa meg, hogy az irodai romantika megteremtésének vannak előnyei és hátrányai is.
Pozitívumok:
- Van beépített ebédpartnere, irodai szövetségese, megosztott partnere és dátuma a cég hivatalos funkcióinak.
- Valószínűleg hasonló a munkaideje és az ünnepnapja.
- A munkába állás izgalmassá válik.
- Partnere megérti a nap apróságait, mert megosztja barátait, kollégáit, sőt értékeit is.
De Rómeó, vigyázz. (És ez Juliette-re is vonatkozik.) Az irodai szerelmesek hatalmas kockázatokkal járhatnak, amelyeket az alkalmazottak általában csak későn vesznek figyelembe.
Veszély: A munkahelyi románcok kockázatokkal járnak
Az alkalmazottak általában nem veszik teljesen figyelembe a munkatársakkal, főnökökkel, beosztottakkal, vevőkkel vagy beszállítókkal való randevúk hátrányait. A kapcsolatok gyorsan bonyolulttá válhatnak.
LoggaWiggler a Pixabay-n keresztül, CC-BY-SA 3.0
A munkahelyi randevúk hátrányai
Szerelem van a levegőben, és feltételezed, hogy a munkatársak nem veszik észre azt az új szokásodat, hogy túl sokáig ácsorog a munkatárs kabinjában. Te is szebben öltözöl, és kacér pillantásokat és megjegyzéseket cserélsz.
Ha úgy gondolja, hogy romantikus kapcsolata a radar alatt van, akkor valószínűleg téved. Más alkalmazottak észreveszik, és ők is beszélnek erről. Végül is az emberek többsége szörnyű a titkok őrzésében. 9.
A favoritizmus és az egyenlőtlenség észlelése
A többi macskát is engedik az asztalra? A favoritizmus és a preferenciális bánásmód észlelése féltékenységet, haragot és helytelen magatartás állításait idézheti elő.
stux a Pixabay-n keresztül, CC-BY-SA 3.0
Munkatárs perspektívája: Nem ismerhet meg néhány dolgot
Soha nem láttam, hogy ez jön.
Dicséretet mondtam munkatársamnak, hogy milyen lendületesen néz ki. "Lauren" új magabiztosságot árasztott, és boldog ragyogást viselt. A szokásos ruhás ruhákat divatos új munkaruhával cserélte le. Négy ruhaméretet esett le, és kiemelte a haját.
Alig néhány hónap alatt új nővé vált. - Tehát mi a sikered titka, Lauren? Megkérdeztem. Számítottam az adagkontrollra és a Zumbára, de biztosan nem erre.
Sugárzott: "Manapság nagyon sok szexet folytatok! Mármint A. Lot. Of. Ez. És itt dolgozik az irodában." Van néhány dolog, amelyet nem ismerhet el.
Az irodánkban lévő férfiak mindegyike házas vagy meleg volt. És amikor elmondta, hogy ki az ő titkos cupido, nem tudtam kitörölni annak a két munkatársnak a lelki képét.
Legyen kedves a munkatársakkal. Hagyja a részleteket.
A legjobb tanács, amit a témában hallottam:
- Ne vedd oda a mézedet, ahonnan a pénzedet kapod.
Ismeri a kockázatokat?
Az irodai romantika megtalálásának hátrányai a következők:
- Aggodalom a figyelemelterelés és a termelékenység csökkenése miatt.
- Kínos munkahelyi dinamika: Különösen akkor, ha egy irodai romantika véget ér, feszültség alakulhat ki a munkacsoportokban. A bizalmat megkérdőjelezik, és a munkatársak pártolják. A csapatfeladatok és a szoros határidők nyomorúságos élménnyé válhatnak - mind az egykori szerelmes madarak, mind csapattársaik számára.
- Irodai pletyka tárgya: A pletyka értékes munkaidőt pazarol, és elősegíti a bizalmatlanságot és az elégedetlenséget. A hírnevet is tönkreteheti. A nők a pletyka célpontjai. 8 Nagyobb valószínűséggel gyanúsítják őket azzal is, hogy kapcsolataikat az előbbre jutáshoz használják (pl. "Alszik a csúcsra"), és túlságosan hűségesek romantikus partnereikhez. A munkatársakkal randevú alkalmazottak így megkérdőjelezhetik megítélésüket, és károsíthatják a karrierlehetőségeket.
- Néha egyszerűen nincs túlzás rajtad. A kudarcot valló irodai szerencsekeresés, megtorlási fenyegetést vagy rosszabbat eredményezhet. Ne gondold, hogy veled nem fordulhat elő. Korábbi HR-nyomozóként több panaszt is kivizsgáltam, akik megvetett házastársakat érintettek, akik nyilvános bosszút álltak. Nem tudod, milyen csúnya helyzetbe kerülhet egy helyzet, amíg egy féltékeny házastárs megtorlást keres egy irodai ügy miatt.
- Jogilag érvényesíthető állítások a munkahelyről és a bűncselekményekről - észreveheti, hogy szexuális fejlődése örömmel fogadható. Gondolhatja, hogy miután egy munkatársa elutasította Önt, rendben van kitartónak lenni és újra (és utána is) kérdezni. De különösen, ha a beosztottal randevúzó menedzser vagy, akkor a vétségek vádjai alá tartozhatnak, amelyek a szexuális zaklatástól a hamis börtönökig, a bántalmazásig és a rágalmazásig terjednek. A szexuális zaklatás nemcsak a nagy pénzbeli elszámolásokba kerülhet, hanem a panaszok kivizsgálásával, peres eljárásával és választottbíráskodásával kapcsolatos kiadásokba is. És amikor a vállalatának kerül, valószínűleg Önnek is kerül.
- Harag, a munkatársak körében, akik dühösek, féltékenyek, kényelmetlenek és megfélemlítettek lehetnek - különösen, ha az irodai romantikában főnök és beosztott vesz részt. Még a szexuális favoritizmus vagy a romantikus partner preferenciális bánásmódjának felfogása is potenciális recept a katasztrófára.
Az irodai románcok bonyolultak lehetnek.
Hans a Pixabay-n keresztül, CC-BY-SA 3.0
Mi az a "munkahelyi házastárs?"
A "munkahelyi férj" vagy "munkás feleség" két, szorosan együttműködő ember közötti platonikus kapcsolatra utal.
A különleges kötelék általában hosszú munkaórákból és egymás közvetlen közelében keletkezik. A kapcsolat sok tekintetben hasonlíthat egy házasságra - levonva a testi meghittséget. 12 dolgozó házastárs osztozik:
- erős érzelmi támogatás
- ötletek ellenőrzése
- tanács és inspiráció
- gyakorlati segítség
- belső viccek és megbeszélések az irodapolitikáról
A Vault.com 2014-es felmérése szerint a női válaszadók 38% -a mondta, hogy "munkás férje" van, a férfiak 27% -a pedig azt, hogy van "munkás felesége".
Ismerd meg a határaidat
Tisztában kell lennie a határokkal, hogy biztosan kapcsolatba kerülhessen valódi házastársával kötött házasságával, és megőrizze kapcsolatát egy munkástárssal. Például:
- Tudja meg, milyen témák megvitatása nem megfelelő ( pl . Házasságának részletei, meghitt témák).
- Kerülje a közös ivást, mivel az alkohol csökkenti a gátlásokat.
- Kerülje a fizikai kapcsolatot, amelyet valódi házastársa elutasítana ( pl . Ölelés).
- Mutassa be a valódi és a munkahelyi házastársakat.
- Tartsa nyitva a kommunikációt más munkatársaival és valódi házastársaival.
ABC News 20/20 Reports on Modern Office Romances
Office Romances: Mit kell tennie a munkaadónak?
A munkaadók nem akadályozhatják meg az embereket abban, hogy randevúzzanak és szerelmesek legyenek a munkahelyen. Megpróbálhatják azonban kezelni a kapcsolódó kockázatokat.
A vállalatok általában az alábbi megközelítések egyikét alkalmazzák:
1. lehetőség: A törvényen kívüli romantika a munkahelyen
Egyes munkáltatók szigorúan tiltják az alkalmazottak számára, hogy romantikus kötődéseket alakítsanak ki a társaság többi alkalmazottjával. Ezt a megközelítést azonban nehéz érvényesíteni. Általában "föld alá" küldi az embereket. Ki akar munkaerőt, amely hazudik és lopakodik?
A szerelem egy csodálatos dolog
A munkatárssal való randevúzás izgalmassá teheti a munkát.
Közkincs képek a Pixabay-n keresztül, CC-BY-SA 3.0
2. lehetőség: Hagyja, hogy az emberek használják a józan ész értelmét
A jogi felelősség ellenőrzésének figyelembevételével más munkáltatók olyan irányelveket fogadnak el, amelyek szigorúan tiltják a menedzserek számára, hogy parancsnoki láncuk alatt bármilyen beosztottal együtt járjanak. Ellenkező esetben elvárják, hogy a társkereső alkalmazottak a józan ésszel éljenek a szakmai magatartás terén.
3. lehetőség: Ámor szerződések
A szerelmi vagy Ámor-szerződések egy másik lehetőség. Az ilyen megközelítést alkalmazó vállalatok megkövetelik, hogy a társkeresők értesítsék az emberi erőforrásokat (HR). Ez a "randevú nyilatkozat" felhívja a cég figyelmét arra, hogy a kapcsolat konszenzusos. A társkereső alkalmazottak tudomásul veszik a vonatkozó irányelveket, biztosítják, hogy szakmai munkamódszereket folytatnak, és vállalják, hogy értesítik a vállalatot, amikor a kapcsolat véget ér.
A választott lehetőségtől függetlenül a szövetségi és állami állampolgári jogi törvények hatálya alá tartozó munkáltatóknak legalább diszkriminációellenes és zaklatásellenes politikákat kell alkalmazniuk, beleértve a panaszok jelentésének és kivizsgálásának egyértelmű folyamatát. Ezenkívül egy szilárd összeférhetetlenségi politikának körvonalaznia kell az üzleti és személyes kapcsolatok ( pl . Szállítókkal, versenytársakkal vagy ügyfelekkel) való keveredésére vonatkozó elvárásokat. Jogi tanácsért forduljon ügyvédhez.
A munkaadóknak számos lehetőségük van az irodai szerelmesek proaktív kezelésére, így az alkalmazottaknak is. Előzetesen döntse el, érdemes-e ennek a személynek kockáztatnia a munkáját.
unsplash a Pixabay-n keresztül, Free Domain
Híres emberek, akik munkával találkoztak párjukkal
Híres pár | Amikor Met & Married |
---|---|
A Google társalapítója, Sergey Brin találkozott Anne Wojcickivel, amikor Wojcicki nővére, a Google ügyvezetője bérbe adta neki a garázsát a vállalat kezdetén. Brin a munkahelyén ismerkedett meg jelenlegi barátnőjével, Amanda Rosenberggel is. |
Met 1998, 2007. házas, 2015. Elvált |
Barack Obama akkor ismerte meg feleségét, Michelle-t, amikor nyári munkatársa volt egy chicagói ügyvédi irodában. Eleinte elutasította a randevú iránti kérelmét, de amikor felajánlotta, hogy otthagyja munkáját, elfogadta meghívását. |
Met 1989, Házas 1992 |
Bill Gates, a Microsoft akkori vezérigazgatója ült a Microsoft munkatársa, Melissa Ann French mellett egy vásárvacsorán. |
Met 1987, házasok 1994 |
Newt Gingrich ház volt elnökének hatéves viszonya volt Callista Bisekkel, a Mezőgazdasági Bizottság hivatalnokával. Nem sokkal azután vált el második feleségétől, hogy szklerózis multiplexet diagnosztizáltak nála. |
Met 1993, Házas 2000 |
A Faith Hill volt a vidéki crooner nyitója Tim McGraw számára a "Spontan Combustion" turné során. |
Met 1996, 1997-ben házasodott össze |
Szerelem a munkahelyen: lehetetlen megakadályozni, kihívás kezelni
Mielőtt randevúzna egy munkatársával, ismerje meg cége politikáját.
Közkincs képek a Pixabay-n keresztül, CC-BY-SA 3.0
Olvasói vélemény közvélemény-kutatás
Munkahelyi románcok: Minden tojást egy kosárba rakni?
A munkahelyi románcok olyanok lehetnek, mint az összes petéjét egy kosárba tenni. A dolgok rendetlenné válhatnak! Óvakodjon a hatásoktól.
Közkincs képek a Pixabay-n keresztül, CC-BY-SA 3.0
5 tipp a HR-től: Mielőtt randevúzna munkatársával
1. Ismerje meg vállalatának házirendjét
Mielőtt a következő fülkében kikérdezné az összetörését, értse meg, milyen politikák irányítják a foglalkoztatását. Igen, az irányelvek olvasása unalmas. Ugyanakkor kirúghat, mert megtörte őket.
Kíváncsi vagy, hol kezdjem először? Próbálja ki a vállalat zaklatásellenes és az összeférhetetlenségi politikáját. Kérdezze meg főnökét vagy HR-jét, ha kérdése van arról, hol szerezheti be a vállalati irányelveket, vagy ha meg akarja vitatni, hogy a munkahelyi randevúzás megengedett-e. Lehet, hogy objektív, időről időre tesztelt tanácsokkal szolgál az Ön számára.
2. Gondold végig
Gondolja át, hogy minden tojását egy kosárba szeretné-e tenni ( pl . Karrierjét és szerelmi életét egyaránt). Mennyit tudsz munkatársad karakteréről a munkán kívül? Fontolja meg a kapcsolat lassú felvételét.
Legyen körültekintő, ha a szerelmi érdeklődésének története másokkal randevúzni a munkahelyen. A helyzeted nagyon bonyolulttá válhat. Gondolja át a gyakorlati következményeket: Mi van, ha a kapcsolatnak nincs jó vége? (Ugyanezek a szempontok vonatkoznak az ügyfél, a versenytárs vagy a szállító társkeresésére is.) Nézze meg azt a párna beszélgetést is.
És ha olyan vezető vagy, aki randevúra törekszik egy alkalmazottal az osztályán? Hűtsd le a gépeidet, és olvasd el újra azt a zaklatásellenes politikát. Ne felejtsük el azt sem, hogy a főnökök magasabb szintű etikai beszámolókkal rendelkeznek, és várhatóan jobban ismerik a lehetséges kockázatokat.
3. A pletykamalom megszelídítése
A szó gyorsan halad, még akkor is, ha megpróbálja irányítani, hogyan és mikor tudják meg mások a kapcsolatát.
Egy tanulmány megállapította, hogy bár sok alkalmazott maga is részt vett az irodai romantikában , a legtöbb alkalmazott negatívan vélekedett erről. Azt is hajlamosak voltak, hogy dühüket vagy bosszúságukat pletyka útján irányítsák a párkapcsolatban lévő nő felé. 10.
A munkatársak általában jobban reagálnak, ha közvetlenül a pletyka útján értesülnek a kapcsolatról. 11 Különösen a főnökének kell meghallania tőled a híreket.
4. Ne légy digitális dum-dum
Ne küldjön olyan képeket vagy üzeneteket olyan vállalati eszközök használatával, amelyeket nem szeretné, ha nagymamája vagy az egész világ látná. (Gondolj: Internet). Tartsa külön a személyes és a szakmai közösségi háló fiókját. Ezenkívül tisztázza a digitális információkhoz való hozzáférést, amelyet elektronikus barátainak vagy követőinek biztosít. Sok "titkot" véletlenül elárultak a közösségi médián keresztül.
5. Ezt senkinek nem kell látnia: Nyilatkozat arról, hogy a munka PDA-mentes zóna
A munkahelyén kerülje a fizikai érintkezést szerelmi érdeklődésével. A szeretet nyilvános bemutatása (PDA) általában sértő és árt az ön szakmai arculatának. Ügyeljen arra is, hogy mindketten ugyanazon az oldalon tartózkodjanak kapcsolata állapotával kapcsolatban, és állapodjon meg arról, hogy mikor és hogyan szeretné bemutatni másoknak.
Erősen megfogalmazott ballada: 99 szleng szó a nemi életért
A pletykagyár használhatja ezeket a kifejezéseket Önre és munkatársára vonatkozóan. Olyan erős a vonzereje, hogy hajlandó kockáztatni?
Ha a szerelem hidegre fordul, akkor mi van?
Gondoljon a jó véget nem érő irodai romantika következményeire.
Közkincs képek a Pixabay-n keresztül, CC-BY-SA 3.0
Megjegyzések
1 Fisher, A. (2013, június 7.). Miért az irodai romantika a munkáltató dolga ? Letöltve:
2 Adams, Susan. "The Office of The Office Romance, 2012." Forbes. Utoljára módosítva: 2012. február 10.:
3 Vault.com. "A szerelem a levegőben van: Vault 2014. évi irodai romantikus felmérése." Utoljára módosítva: 2014. február 12-én.
4 Munkahelyi lehetőségek. "Az ezredfordulókat valószínűbb, hogy felettesekkel, munkatársakkal sújtják." Utoljára módosítva: 2012. február 8.
5 stílus, Ruth. "A munkahelyen kezdődő kapcsolatok valószínűleg új házasságot eredményeznek." Mail Online. Utoljára módosítva: 2013. szeptember 29-én.
6 A Huffington Post. "Az irodai ügyek ünnepi bulikban kezdődnek, az AshleyMadison.com jelentése Utoljára módosítva 2012. december 7-én.
7 Moneywatch.com. "Irodai romantika: 3 szabály a munkahelyi kapcsolathoz." CBS News. Utoljára módosítva 2010. július 13-án.
8 Horan, Sean M. "Munkahelyi romantikus motívumok". Pszichológia ma. Utoljára módosítva 2013. június 5-én.
9 Sloat, Sarah. - Nem tarthat sokáig titkot. Salon.com. Utoljára módosítva 2013. november 21-én.
10 Drexler, Peggy. "A szexista igazság az irodai románcokról." A Daily Beast. Utoljára módosítva: 2013. április 3.:
11 Borreli, Lizette. "Irodai romantika: Hogyan befolyásolja a munkatársak munkahelyi kapcsolatokra vonatkozó nézete a párok viselkedését." Orvosi Napilap. Utoljára módosítva: 2014. február 10-én.
12 Dr. Phil.com. "Hogyan kell megőrizni a határokat egy" munkabíróval "." Hozzáférés: 2014. február 16.
Szerelmi meccs: Néha egyszerűen nem lehet megállítani a szerelmet
A munkával találkozó párok nagyobb eséllyel házasodnak, mint a közös barátok. Sok szerencsét a szerelmi párja megtalálásához - a munkahelyen vagy máshol!
(C) FlourishAwayway
© 2014 FlourishAnyway