Tartalomjegyzék:
- Jó kifogások a munkanélküliség elhívására
- Hihetõ mentségek a hiányzás vagy a munkából való kilépés miatt
- 1. Kinevezés
- 2. Láz
- 3. Vízvezetési kérdés
- 4. Gázszivárgás
- 5. Beteg gyerek
- 6. Beteg kisállat vagy kisállat vészhelyzet
- 7. Hiányzó kisállat
- 8. Bébiszitter lemondva / a gyermekgondozás elvesztése
- 9. Wifi / Internet kérdések
- 10. Családi vészhelyzet
- 11. DMV kinevezés
- 12. Sérülések
- 13. Lakásjavítás / Lakásjavítás
- 14. Zsűri ügyelete
- Mi a legjobb kifogás, amelyet korábban betegen hívott?
- 15. Ételmérgezés
- 16. Vallási esemény / nap / ünnep
- 17. Elakadt
- 18. Elveszett kulcsok, pénztárca, telefon
- 19. Bűncselekmény tanúja voltál
- 20. Gyomorinfluenza
- 21. A mentális egészség napja
- 22. Költözés
- 23. Gyökércsatorna vagy fogászati kérdések
- 24. Szoftver- vagy hardverhiba
- 25. Véradás
- 26. Iskolai és órarend-ütközés
- 27. Orvosi teszt
- 28. Új baba a családban
- 29. Autóhiba vagy baleset
- 30. Halál
- 31. Rokon rokona születésnapja
- 32. Allergiák
- 33. Házi vészhelyzet
- 34. Migrén
- 35. Valami "váratlan"
- Hogyan hívjuk ki a betegeket
- A legrosszabb kifogások a munkából való kilépéshez
35 legjobb ok a munka hiányára
Kelly Sikkema az Unsplash-on keresztül
Jó kifogások a munkanélküliség elhívására
Az embereknek időnként szünetre van szükségük. A betegidő, a nyaralási idő / a fizetett szabadidő és az ünnepek között, függetlenül attól, hogy minket kapnak munkavállalóként, a munkából való kimaradás vagy a hiányzó munka bűntudattal vagy aggodalommal jár, ha elbocsátják őket (legalábbis ez igaz a dolgozó munkavállalókra) az Egyesült Államokban).
Az Axios.com cikke szerint az amerikai alkalmazottak 11% -a hetente legalább 50 órát dolgozik, és az emberek napjuk több mint 40% -át munkájukkal töltik. Nem csoda, hogy az embereknek szünetre van szükségük. Tehát, ha egynapos szünetet vagy nyaralást szeretne tartani, betegeket hív, és ügyet kell tennie magának, itt van 35 jó ok a munka hiányára.
Nem kell betegnek lennie, hogy lemaradjon a munkáról.
Zohre Nemati az Unsplash-on keresztül
Hihetõ mentségek a hiányzás vagy a munkából való kilépés miatt
1. Kinevezés
Általános állapotfelmérés, fizikoterápia, vagy terápia és tanácsadás… Manapság nehéz dolgokat bekerülni a naptárba. Mindaddig, amíg tudatja a munkáltatóval, hogy van időpontja, nem tudja átütemezni, addig tényleg nem szabad kémkednie. Néhány munkáltató szigorú, és érdemes dokumentációt benyújtania. Mondja meg nekik, hogy a találkozó az utolsó pillanatban történt.
2. Láz
A láz a bakteriális vagy vírus okozta betegség jellemzője, és manapság (a járvány / COVID-19-koronavírus mellett) senki sem akarja megragadni ezt a lehetőséget. Ha be kell mennie dolgozni, de nem akarja megkockáztatni, hogy más alkalmazottak megbetegedjenek, akkor a legbiztosabb az, ha tudatja munkáltatójával, hogy lázas.
3. Vízvezetési kérdés
A vízvezeték-ügyek súlyosak, és senki nem fogja megmondani, hogy hagyja békén, és hagyja, hogy lakását vagy házát elárassza a szennyvíz… vagy mindegy.
4. Gázszivárgás
A gázszivárgás veszélyes, és bár a vízvezeték szivárgása szerkezeti károkat okozhat, és barátságtalan körülményeket teremthet, a gázszivárgás pusztulást és akár halált is okozhat. Nem vicc, és ezt senki sem fogja megkérdőjelezni.
5. Beteg gyerek
Nagyon kíváncsi lenne, ha valaki bekérné a gyereke orvosi nyilvántartását. Elég nehéz szülőnek lenni. A munkáltató elhagyásának biztos módja annak tájékoztatása a munkáltatóról, hogy gyermeke beteg, és gondoskodnia kell róla.
6. Beteg kisállat vagy kisállat vészhelyzet
Reméljük, hogy munkáltatója ugyanolyan állatbarát, mint te. Ha háziállatának sürgősségi ellátásra van szüksége, vagy az egész házban feldob, vagy robbanásveszélyes kakák vannak mindenütt, otthon kell maradnia és gondoskodnia kell róluk. Pusztító lenne elveszíteni a legjobb barátodat.
7. Hiányzó kisállat
Egy eltűnt háziállat ugyanolyan rossz, mint egy beteg háziállat, ha nem is szorongóbb. Ha kutyája vagy macskája elmenekült, és nem tudja, hol kezdje, csak tudja, hogy hosszú lesz, és magában foglalja a keresést. Értesíteni a munkáltatót arról, hogy az idő a lényeg, és meg kell próbálnia megtalálni kedvenceit. Elveszett kisállat keresése az egész napot lefoglalja. Sok szerencsét megtalálni őket.
8. Bébiszitter lemondva / a gyermekgondozás elvesztése
Dolgozó szülőnek lenni trükkös, ez különösen igaz a történelmi időkre, mint egy pandémiában. Ha nincs gyermekgondozása, és kisgyermekei nem járnak iskolába, vagy további segítségre van szükségük az iskolában való tartózkodáshoz, akkor valójában nem tehet mást, mint hogy szabadnapot vesz ki a munkából. Ehhez kevesebb dokumentáció / igazolás szükséges, mint a hívás egyéb okai. A főnökének megértőnek kell lennie.
9. Wifi / Internet kérdések
Nehezebb, mint valaha, valamilyen nyilvános helyen dolgozni, és az irodába való belépés nem mindenki számára elérhető, ezért ha olyan dolgok mennek rosszul, mint például a wifi elhagyása, és nem tudják, miért / miért kell diagnosztizálni, nagy probléma akadályozza a munkafolyamatot. Mindig felajánlhatja a munkanap pótlását, természetesen ez vonatkozik mindenkire, aki számítógépes munkát végez, vagy online dolgozik / otthon dolgozik.
10. Családi vészhelyzet
Családi vészhelyzetek… sok van - ez bármi lehet, kezdve a nagymamának az idősek otthonának megváltoztatásától a nővérének az unokahúgának sürgősségi ellátásáig a kar törése miatt. Lehet, hogy szüleidnek segítségre van szükségük az otthoni szállításhoz, és nincsenek fizikai képességeik ahhoz, hogy áthelyezzék a szállítandó dolgot / tárgyat. Segítenie kell nekik, valóban.
11. DMV kinevezés
Senki nem kavar a DMV-vel, és senki sem akar DMV-re menni; ha a DMV-nél dolgozik, akkor válasszon a lista többi eleméből. A DMV sokkal félelmetesebb, mint egy orvos.
12. Sérülések
A sérülések, ha azokat is dokumentálni tudod, mindenképpen meggyőzőek. Ez lehet bármilyen a fejsérülésektől, a kificamodott bokától, az ujjak kificamodásáig, a zúzódott farcsontig (amelyik a fiát kergeti baseballozás közben az udvaron). A sérülések miatt szükség van egy szabadnapra, majd néhányra.
13. Lakásjavítás / Lakásjavítás
Nem végezhet munkát, ha a tetőfedők dörömbölnek a fejed felett, és akkor sem, ha a bérbeadó úgy dönt, hogy újrapadlózza a lakást. Bármi is zajlik kint - kalapácsok, ablakjavítások, csövekkel kapcsolatos problémák, házjavítás vagy lakásjavítás, az egy másik nagy ok, amely miatt ma nem tud dolgozni. (Engedélyeznie kell, hogy az emberek belépjenek a házába, vagy egyszerűen nem hallanak senkit a Zoom hívás közben.)
14. Zsűri ügyelete
A zsűri feladata - ez az élet része. Ha behívják az esküdtszékért, nos, akkor nincs helye.
A macskája úgy döntött, hogy szabotálja a napját, és eltűnt?
Kazuky Akayashi az Unsplash-on keresztül
Mi a legjobb kifogás, amelyet korábban betegen hívott?
15. Ételmérgezés
Az ételmérgezés nagyon különbözik attól, hogy csak beteg. Az ételmérgezés a legtöbb embernek hányást és hasmenést és csak szemérmetlenséget jelent. Senki nem fog téged erről kérdezni, és a legtöbb esetben nem azért fordulsz orvoshoz. Készítsen készletet a Gatorade-on.
16. Vallási esemény / nap / ünnep
Bármi legyen is a vallása - vallási esemény vagy nap -, különösen azok, amelyeket hivatalosan nem ismernek el az Egyesült Államok ünnepeként, biztos módja a munkából való kilépésnek. Végül is az egyén vallásszabadságának megkérdőjelezése valódi jogi kérdések felé mozdulhat el. Bármely megbízható munkáltató engedi, hogy egy vagy több napot vegyen ki az Ön egyéni igényeinek és vallási hovatartozásának megfelelően.
17. Elakadt
Törölték a járatát, vagy tönkrement az autója? Meghibásodott az a vonat, amelyre az államban be kellett érnie? Az utazási megszakítások és a beszorulás biztos módja a munka elmulasztásának, különösen akkor, ha nem tud hazajutni.
18. Elveszett kulcsok, pénztárca, telefon
A telefon / kulcsok / pénztárca elveszése nagy dolog. Mindenki járt már ott. Manapság telefonunk annyi személyes és személyes adattal rendelkezik, hogy elveszítve azt kockáztatja, hogy személyazonosságát ellopják. Meg kell találnia, és addig nem jöhet dolgozni, amíg meg nem teszi.
19. Bűncselekmény tanúja voltál
Tehát szemtanúja volt egy bűncselekménynek, be kell jelentenie, nem tudja, mennyi időbe telik ez. Senki sem akar ebben részt venni, és hálásak, hogy nincsenek a cipőjében… sok kérdés.
20. Gyomorinfluenza
A gyomorinfluenza az ételmérgezésektől eltérően fertőző és sokkal nehezebben meghatározható. A gyerekeitől származik? A házastársadtól? Az edzőteremből? A gyomorinfluenza visszakövetése a forrásra lehetetlen, de egy biztos, hogy a munkájában senki sem akarja. Otthon maradni.
21. A mentális egészség napja
A mentális egészséget ma már szélesebb körben alkalmazzák, mint az általános egészség és wellness szükséges részét. A depressziótól, szorongástól szenvedő emberek napja és az a fajta érzés, hogy ezt el kell rejteni a munkaadók elől, egyre csökken. Ha szüksége van egy mentálhigiénés napra, jelentse be. Számos oka van annak, miért lenne szüksége egy napra magának.
22. Költözés
Ha Önnek vagy egy családtagjának hirtelen költöznie kell - kilakoltatás, természeti katasztrófa stb., Akkor lehet, hogy segítenie kell nekik. Magyarázza el munkáltatójának, hogy ez hirtelen és valódi vészhelyzet. Ez vonatkozik a természeti katasztrófák - tűz, áradás stb.
23. Gyökércsatorna vagy fogászati kérdések
Aki fogproblémákkal küzdött, tudja, hogy az üreg vagy a kitett ideg mennyire fájdalmas lehet. Tegyük fel, hogy sürgősségi gyökérkezeléshez kell a fogorvoshoz fordulni. Bármilyen eljárás is történt, nos, ezt a fogorvos döntheti el.
24. Szoftver- vagy hardverhiba
Nem dolgozhat, ha a berendezése elromlik. Azt is nem teheti ki, hogy 2000 számítógépet vásárol, hogy tovább működjön. Cégének valószínűleg szüksége lesz arra, hogy vigye be készülékét szervizelésre. Döntse el, hogy végül melyik napnak kell bekövetkeznie - lehet, hogy a számítógép akkumulátora egy ideje lassan csökken.
25. Véradás
Amikor fel kell lépnie és vért kell adnia, a pillanat felhív. Különféle okokból is közölje munkáltatójával, mennyire fontos ez az Ön számára. Lehet, hogy valaki a családjából profitál az adományozók nagylelkűségéből. Lehetséges, hogy az adományozás után pihennie kell.
26. Iskolai és órarend-ütközés
Legyen szó akár mesterképzésről, akár gyermekei távoktatásáról, az iskola gyakran felülírja a 9-5. A támogató munkáltató meg fogja érteni, hogy bár meg akarja tartani munkavállalóként, támogatnia kell ambícióit és életcéljait is. Döntő hét? A gyerekeknek segítségre van szükségük az osztály felállításához? Megvan.
27. Orvosi teszt
Az orvosi teszt ütemezése manapság bonyolult lehet, és hosszú a várakozás. Ha orvosa felhívja Önt az utolsó pillanatban és be akarja hívni, akkor be akarja hívni. Talán nem Ön, hanem a nagyszüle vagy a szülő vesz részt teszten. Rendben van, tudassa munkáltatójával. Ez magában foglalhatja az optometriás látogatást, az allergiás teszteket, a vérvizsgálatot stb.
28. Új baba a családban
A nővérednek volt-e babája, vagy a szomszédodnak vagy barátodnak új babája? Hú, ott kéne lenned! Ne hagyja ki. Senki sem tudja megjósolni a baba érkezését.
29. Autóhiba vagy baleset
Ha nem ingázik a munkába, de meghibásodott a járműve, ez továbbra is fejfájás és vészhelyzet, ha el kell jutnia egy adott helyre és onnan, vagy gyerekeket kell gondoznia. Az autóproblémák ütköznek. Talán balesetet szenvedett? Az sem szórakoztató.
A gyerekek vészhelyzetei gyakran elmaradnak a munkából.
Tom Claes az Unsplash-en keresztül
30. Halál
Egy családtag, barát, rokon, szomszéd stb. Halála nagyon jó ok arra, hogy lemaradjon a munkáról, akárcsak a temetésről. Ha ütemezett szertartásról van szó, akkor nem kell végigmennie a gyász szabadság megszervezésének és a halotti bizonyítvány benyújtásának folyamatán.
31. Rokon rokona születésnapja
A nagymama vagy a nagyapa születésnapjának, vagy a nagymama vagy a nagyapa születésnapjának megünneplése mindenképpen ok arra, hogy egy kis szabadságot vegyen. Meg akarja tisztelni családtagjait, és a munka nem akadályozhatja! Lehet, hogy ez a gyerek születésnapja - megérdemli az ünneplést.
32. Allergiák
Az allergiák vázlatosak, mert lehetnek szezonálisak, vagy összefüggésben lehetnek krónikus állapotokkal - kontaktallergiákkal vagy valamilyen immunrendszerrel. Nem kell ásni a részletekbe… tüsszögés, hasmenés és légzési nehézség vagy rosszabb. Szabadítson időt!
33. Házi vészhelyzet
A ház sürgősségi kifogása nem specifikus és teljesen érvényes. Árad a hálószobád, lángra kapott egy fal, beteg-e a gyereked vírusban, vagy a kutyád átrágta-e a száraz falat? Betörték a házát? Olyan sok minden történhet a ház vészhelyzetével. A legtöbb ember tiszteletből nem fogja kérdezni.
34. Migrén
A legtöbb migrénes ember tudja, milyen rosszul vannak. Tényleg nem tudja elvégezni a munkát. A legtöbb ember, aki nem szenvedett migrént, nem tudja, milyen rosszul vannak, de nem fogja megkérdőjelezni. A migrén bármikor, bármilyen okból felléphet. Hívjon tehát betegeket és pihenjen.
35. Valami "váratlan"
Valami váratlan a legtitokzatosabb mind közül! Ennél többet nem lehet mondani. Sürgősségi kisállat-kinevezés volt? Valahová el kell vinnie egy családtagot? Menstruációs görcsök? Találkozni egy ügyvéddel? Nem érzem jól magam? Rejtélyes szállítás vagy átvétel? Valami váratlan a legrugalmasabb és a legtitkosabb mind közül.
E-mail, lazaság, szöveges üzenet vagy hívás, ha hiányozni fog a munka.
Stephen Phillips - Hostreviews.co.uk az Unsplash-en keresztül
Hogyan hívjuk ki a betegeket
Mint mindig, néhány szabályt be kell tartani:
- Ne hazudj: a 35 ok közül az egyiknek igaznak kell lennie, és neked működnie kell
- Ne tedd tönkre munkatársaid napját: ha felhívsz egy olyan napot, amikor tudod, hogy a dolgok rosszak, és a céged rövid létszámú, nem leszel a legnépszerűbb munkatárs.
- Ne adjon túl sok részletet: a kifogása mögött túl sok részlet valótlannak hangzik
- Ne hamis kiáltás: a színlelés nem klassz; egy fokra van a hazugságtól
- Ne lépjen kapcsolatba a megfelelő felekkel: értesítse a menedzsert, a főnököt vagy a HR-et a lehető leghamarabb
- Legyen hiteles: rendben lehet azt mondani, hogy rosszul érzi magát a hívás miatt
- Ne nyújtson be dokumentációt: ha teheti, igazolja, ahol esedékes
- Ne dörzsölje be: munkatársait nem fogja ingerelni, hogy migrénje pedikűrrel és masszázzsal jár, miközben foglalkoznak azzal a prezentációval, amelyet nem akart bemutatni
- Küldjön e-mailt, küldjön SMS-t, hívjon: ne csak szövegeljen, és gondolja, hogy ez működni fog; mindig válassza ki a legjobb és leghatékonyabb útvonalat, és a legmagasabb szintű kapcsolattartást, amelyre szüksége van a pont átjutásához
- Erősítse meg: győződjön meg arról, hogy távollétét tudomásul vette és megerősítette
- Kerülje a rossz kifogásokat: ez magától értetődik, ne mondjon valami olyan bonyolult dolgot, mint amilyennek azt gondolja, hogy megnyerte a lottót, nem hagyhatja abba a csuklást, nem tudott aludni… tudod.
Sok szerencsét!
Ne hamisítson betegeket, és ne keressen hihető okokat, hanem keresse meg azt az okot, amiért szabadidőt érdemel. Ha ezt megtette, fontolja meg a Nyugalom, az SMS, az e-mail vagy a hívás lehetőségét, hogy a munkáltatója tudja, miért hiányzik a munka vagy miért kell korán elhagynia a munkát. Fontolja meg a következőket is:
- Légy őszinte: Nem baj, ha szükség van egy mentálhigiénés napra.
- Legyen hihető: Ne alkosson extravagáns történetet, tartsa egyszerű.
- Dokumentálja: Minél több bizonyíték, annál jobb. Nincs orvosjegyzete? Továbbítsa a kinevezési e-mailt.
- Maradjon távol a közösségi médiától: Élvezze a szabadnapot, de ne közvetítse nyilvánosan a tengerparti napot.
A legrosszabb kifogások a munkából való kilépéshez
© 2020 Laynie H