Tartalomjegyzék:
- A CBI felépítése
- Melyik karrier tűnik legizgalmasabbnak?
- Munkakörök és toborzás a CBI-nél
- Felvétel magasabb beosztásba
- Toborzás vizsgálattal
- Akciók a CBI-n
- Kérdések és válaszok
Sokak számára a Központi Nyomozó Irodában (CBI) tisztként szolgálni egy életen át tartó álom. Nekem egyszerre volt ilyen álmom, de nem mindenki vágya valósítható meg. Kihasználatlan vágyam arra késztet, hogy segítsek másoknak hasonló álmok megvalósításában. Íme néhány információ a CBI-ről, az álláslehetőségekről és az emberek toborzásáról.
A CBI felépítése
Míg Indiában a legtöbb bűnüldözés az állami kormányok felelőssége, a Központi Nyomozó Iroda (CBI) súlyos bűncselekményeket vizsgál ki egész Indiában és államok közötti következményekkel. Ide tartozik a magas helyeken tapasztalható korrupció; súlyos csalás, csalás és sikkasztás; és a társadalmi bűnözés, különösen az alapvető árucikkek felhalmozása, feketemarketing és haszonszerzés. A korrupcióval összefüggő esetekben a Központi Vigilancia Bizottság (CVC) felügyeli a hatóságokat, az összes többi felügyeletet az indiai kormány Személyzeti, Nyugdíj- és Sérülésügyi Minisztériumának Személyzeti és Képzési Minisztériuma (DOPT) végzi. számít. A CBI multidiszciplináris ügynökségként működik, és három részlege van a bűncselekmények kivizsgálására:
- Korrupcióellenes Osztály
- Gazdasági bűncselekmények osztály
- Különleges Bűnügyi Osztály
A CBI-t egy igazgató vezeti, akit különleges igazgatók, valamint a speciális bűnügyi zónák, a gazdasági bűncselekmények zónáinak stb. Igazgatói segítenek. Számos részleg van, köztük a politika, az adminisztráció és a képzés, a jogi és ügyészségi, valamint a műszaki kriminalisztikai és koordinációs tevékenység, az igazgató közvetlen irányítása alatt.
Melyik karrier tűnik legizgalmasabbnak?
Munkakörök és toborzás a CBI-nél
A CBI hierarchiájának rangjai vagy káderei a következőket tartalmazzák:
- Rendőrség főfelügyelő-helyettese
- A rendőrség főfelügyelője
- Rendőrfelügyelő
- További rendőrfelügyelő
- Rendõrfelügyelõ-helyettes
- A rendőrség felügyelője
- A rendőrség alellenőre
- Alellenőr-segéd
- Head Constable
- Rendőr
az irodai és műszaki személyzet mellett.
Felvétel magasabb beosztásba
A rendõrség és a magasabb rendû káderek ellenõrzõit helyettesítéssel felveszik az államok és az Unió területeinek rendõrségébõl.
A CBI szerződéses alapon rendőröket is felvesz. A felügyelői fokozatú, a Központi / Állami Rendőrségi Erők nyugdíjas vagy szolgálatot teljesítő tisztjei, akiknek legalább 10 éves tapasztalata van a büntetőügyek bírósági nyomozásában és büntetőeljárásában, egy évre szóló kezdeti szerződésre jogosultak, meghosszabbítva: legfeljebb hároméves időszak Pairvi tiszteként. Az összevont fizetés havi 40000 R / -.
A CBI a rendőrségen kívül nem rendőrtiszteket is beiktat a bankszektorból, mivel a Tanácsadó (banki), az A csoportba tartozó nem miniszteri poszt a 3. fizetési sávban (15600-39600 Rs) a 7600 GP-vel rendelkezik. A jelentkezőknek 55 évesnek kell lenniük. a kérelem benyújtásának utolsó napjáig.
Az ügyészeket vagy az ügyvédeket a CBI is szerződéses alapon veszi igénybe, egyéves időtartamra, amely legfeljebb három évvel meghosszabbítható. A kiválasztott tiszteknek összevont összeget fizetnek 60000 R / havonta. Ügyvédi tisztségre pályázhatnak azok a jogi diplomások, akik legalább tíz éves tapasztalattal rendelkeznek a Bíróság büntetőügyeinek ügyvédi kamarájában. Hasonlóképpen, az ifjúsági műszaki tiszteket is helyettesíti be.
Toborzás vizsgálattal
Az alellenőrök felvétele a CBI-be a Személyzeti Felvételi Bizottság (SSC) éves kombinált diplomás szintű vizsgáján keresztül történik. Erről a vizsgáról az SSC általában október hónapban küld értesítést a "Munkaügyi Tőzsdén" és a vezető újságokban. Az írásbeli vizsgát 5-6 hónappal az értesítést követően tartják. A jelentkezők életkora általában 18-27 év, és a vizsgára való jogosultság minimum elismert egyetemen végzett. A CBI jelöltjeinek meg kell felelniük a fizikai előírásoknak: magasság (157,7 cm), mellkasméret (81 cm) és a mellkas legkisebb kiterjedése (5 cm).
Ez a többszintű vizsga magában foglalja az I., a II., A számítógépes jártassági tesztet és az interjút. Az írásbeli vizsga magában foglalja az angol nyelv megértését, a numerikus alkalmasságot, az általános tudatosságot, valamint az intelligencia és a gondolkodás képességét.
A kombinált felsőfokú vizsga segítségével sok minisztériumban, osztályon és szervezetben alkalmaznak asszisztenseket, nem csak a CBI alellenőrei: a központi jövedéki osztály ellenőrzői, a jövedelemadó osztály felügyelői, az állások felügyelői, az osztályok könyvelői, az ifjúsági könyvelők, Könyvvizsgálók, felső osztályos hivatalnokok és adóügyi asszisztensek.
Akciók a CBI-n
Az SSC-n keresztül felvett alellenőröket a munkateljesítményen és az éves értékelő jelentéseken alapuló időskálán léptetik elő a rendőrfelügyelői posztra. Versenyképes tanszékvizsgákat is tartanak rendszeresen a Head Constables előléptetése helyettese alellenőr (ASI) posztra. Az előléptetésre vonatkozó ajánlások figyelembe veszik az írásbeli tesztek, interjúk és a szolgáltatási nyilvántartások értékelését.
Kérdések és válaszok
Kérdés: Hogyan folyik a CBI-be való belépés?
Válasz: A CBI-be közvetlen belépés az SSC CGL vizsgán keresztül történik. mint alellenőr. A CBI oldalra történő belépése más kormányok képviseletével történik. deptt.
© 2013 Keresztes