Tartalomjegyzék:
- Most meg kell szereznie ezt az állásinterjút?
- Modern interjút kereső alternatívák
- A 2008–2010 közötti recesszió idején az álláskeresők kreatív módszereket alkalmaztak
- Célok
- Célzott folytatás előkészítése érdekében
- Telefonok
- Taktika két embernek: Ebéd vásárlása
- Remek interjút!
- Ajánlások és megjegyzések
A legnépszerűbb reklám!
Készítette Gabrie Coletti a Flickr-en; CC 2,0-re
Most meg kell szereznie ezt az állásinterjút?
Úgy érezheti, mintha 1000 önéletrajzot küldött volna el különböző cégeknek, és egyetlen választ sem kapott volna - csak időt, pénzt, papírt és postaköltséget vesztett. Vagy lehet, hogy több száz online álláspályázatot töltött ki, elektronikusan vágta és illesztette önéletrajzát, amíg el nem fáradt, és nem kapott választ. Ez frusztráló.
Pixabay
Modern interjút kereső alternatívák
Manapság az önéletrajzokat, a motivációs leveleket és az álláspályázatokat elektronikusan lehet benyújtani az interneten és az e-mailen keresztül, de felmerülhet bennünk a kérdés, hogy az anyagunk átjut-e a másik oldalra és egy sor emberi szemre.
Ideje lehet az e-mail és a csigalevél néhány alternatívájának.
Lehet-e emberi óriásplakát?
Néha megtérülhet az, ha kreatív vagy és kiteszed magad.
A 2008–2010 közötti recesszió idején az álláskeresők kreatív módszereket alkalmaztak
Célok
A Célzott Önéletrajz elkészítésének egyik módja annak biztosítása, hogy a munkáltatónál ugyanazon a munkakörön belüli normál folytatásban folytatott támadás során jobban észrevegyék Önt .
Ez a célzott dokumentum egy önéletrajz, amely kifejezetten a testre szabott nyelvet használja az adott munkakör leírásának, készségeinek és egyéb követelményeinek való megfeleléshez. A megcélzott önéletrajz meg fog egyezni azzal, amit az emberi erőforrások rendelnek a munkához. Az általános, tömör, jól megírt általános önéletrajz jó, de néhány álláshirdetés szigorú célzást igényel.
Például, ha felelősségteljes, magas fizetést igénylő főszakács-pozícióra kíváncsi, érdemes kiemelni kulináris készségeit, minden étellel kapcsolatos képzést, költségkontroll-készségeket és a kapcsolódó munkatapasztalatokat, hogy azok világosan ragyogjanak a az ön önéletrajzát olvasó szemébe - és az elektronikus olvasóba, amelyet a nagy cégek használnak az önéletrajzok számítógépes beolvasására, a potenciális interjúalanyok első körében. Ez a számítógép megkeresi a szakács pozíciójához kapcsolódó kulcsszavakat.
A szakács munkájáért elhagyhatja a 15 évvel ezelőtti tábori tanácsadói nyári munkáját, és arra összpontosíthat, hogy önéletrajzában bemutassa a szakács munkáját. Ez a célzás fogalma - hogy ne tegyen bele mindent, amit valaha tett. Ezenkívül 10–15 éves múltbeli tapasztalat az, amit a vállalatok elvárnak a 2010-es években, kivéve a vezetői posztokat.
Összefoglalva: ne feledje, hogy egyes vállalatok 1) számítógépes szkennereket és 2) emberi erőforrás-asszisztenseket használnak a folytatás képernyőjéhez. Szigorúan nullázzák azokat a konkrét szavakat, amelyek megfelelnek a meghirdetett munkaköri leírás követelményeinek. Szakács esetében csupán másodpercekbe telik, hogy kulináris szavakat, különleges készségeket, teljesítményeket keressenek ebben a sorban - vagy nagyon hasonló sorban - a munkában. Ha minden nem szakácsmunkát belefoglalt, ami valaha volt, akkor az önéletrajz rendetlen lesz, és szakácsképét nehezebb megtalálni, mind az emberi olvasó, mind a számítógépes szkenner számára.
Célzott folytatás előkészítése érdekében
- Ismerje meg a kívánt üres pozíció követelményeit
- Válasszon egy konkrét vállalatot a Célzott Önéletrajz elküldéséhez
- Küldje el válaszként egy konkrét, meghirdetett állásajánlatra
- Címezze egy adott személynek, például a felvételi vezetőnek; telefonon megtudhatja a nevüket, ha szükséges
- Készítsen önéletrajzokat az Ön által végzett különféle főbb munkaterületek mindegyikére (lehet, hogy 2 vagy 3)
Pixabay
Telefonok
Miután benyújtotta önéletrajzát egy megüresedett pozícióra, hagyjon elegendő időt arra, hogy a vállalat megkapja, majd hívja a felvételi vezetőt vagy az emberi erőforrások igazgatóját és kérjen interjút. Postai úton küldött önéletrajzhoz és kísérőlevélhez várjon 2-3 napot, az online beküldéshez pedig csak 24 óra szükséges.
Amikor felhívja, mutassa be magát, és állítsa be, hogy elküldte önéletrajzát _______ munkájára, és a környéken tartózkodik, és a következő 3-4 napban rendelkezésre áll egy interjúra, és kérdezze meg, melyik nap és idő lesz a legjobb számukra. Készüljön fel arra, hogy elmondja, milyen előnyökkel járhat cégük számára az ön felvétele. Ennek jobb elkészítése érdekében készítsen egy listát azokról a módszerekről, amelyekkel az új vállalat számára értékes lehet, gyakorolhatja ezeket a lehetőségeket a hívása előtt, és a listát referencia forrásként tartsa magánál a hívása során. Ennek a listának az elkészítése érdekében kutasson kívülről és belülről a vállalatról, és derítse ki, pontosan hogyan segíthet nekik az adott képességekkel.
Elmondhatja a felvételi menedzsernek, hogyan növelheti a vállalat eladásait egy új ötlettel, vagy hogyan növelheti a termékeiket vagy szolgáltatásaikat használó ügyfelek számát. Beszélhet arról is, hogy miként lehet csökkenteni a költségeket és javítani a hatékonyságot, ha ezek releváns kérdések, és ezt a vállalat kutatása is meg tudja mondani. Ha a vállalat a 2. vagy a 3. helyet foglalja el az üzletben, akkor van egy-két ötlete arról, hogyan válhatnak első számúvá. Tetszeni fognak nekik az információk.
Előfordulhat, hogy az önéletrajz benyújtása előtt érdemes felhívnia a felvételi menedzsert, mert a meghirdetett munka forró és gyorsan megy. Készítse elő előadását, hívjon és mutassa be magát, és próbáljon meg interjút készíteni. Felajánlhatja az önéletrajz kézi kézbesítését, e-mailben történő elküldését vagy faxát közvetlenül nekik; és emlékezni fognak rád a további erőfeszítések és kezdeményezőkészség miatt.
Pixabay
Taktika két embernek: Ebéd vásárlása
A menedzserek elfoglalt emberek, és nem akarja, hogy elfoglaltságot használjon az interjú megtagadásához. Ha megengedheti magának, és a felvételi menedzser nem ad interjú dátumát telefonon, ajánlja fel, hogy vásárol nekik ebédet vagy reggelit, és ígérje meg, hogy az étkezés alatt 10-15 perc alatt elmondja esetét. Ezután készüljön fel jól és tartsa be az ígéretét.
Gyakorold a beszédtechnikádat az ebéd előtti napon, hogy a lehető legjobban világos, tömör előadást tudd tartani. Ha nem kapja meg az állást, akkor legalább interjúkkal és szép ebéddel rendelkezik - és új üzleti kapcsolatot létesített.
Addig gyakorold az előadást, amíg az nem második természetű, és előzetes értesítés nélkül eladhatod. Ha ezután alkalom adódik, akkor készen áll!
Mindenesetre, ha egy felvételi vezetővel beszélget, és nem készít interjút, megkérdezheti tőlük, hogy a vállalat bármely más részlege profitálhat-e az Ön szakértelméből, vagy tudnak-e más vállalatokat, amelyek nyitottak. Különböző cégek vezetőinek felvétele valóban beszél egymással és megosztja a vezetőket.
Remek interjút!
© 2007 Patty Inglish MS
Ajánlások és megjegyzések
Marcy Goodfleisch a Föld bolygóról 2014. december 31-én:
Remek tanács, Patty! A verseny még erősebb, hogy felfigyeljenek rájuk, és az álláspályázóknak többet kell dolgozniuk, mint a papír és a csigalevél napjaiban. Tetszik az ötlete, hogy ebédre vigye őket - ez egy lépés a részvények, mint profi, nem pedig wannabe növelése felé!
Patty Inglish MS (író) az Egyesült Államokból és Asgardia, az első űr nemzet 2011. augusztus 8-án:
Hallottam, hogy a sütik működnek az interjúkon! Gratulálok ehhez.
Light.of.sitmoia2 2011. június 02-án:
Hasznos központ az újonnan munkanélküliek számára a mai nehéz munkaerőpiacon…
Annak ellenére, hogy ideiglenes munka volt… egyszer elmentem egy interjúra a házi sütikkel és a tejemmel.. Megkapta a munkát, lol!
dusy7969 San Diegoból, Kaliforniából, 2011. május 30-án:
Nagy hub. Nagyon hasznos információ. Információt szerzek ettől a hubtól. Ez az, hogy a pályázatom színes borítékban vagy buborék borítékban történő elküldése valóban figyelemfelkeltőnek számít. Tehát nagyon köszönöm ezt a megosztást.
Angela Michelle Schultz, Egyesült Államok 2010. augusztus 4-én:
Azt hittem, hogy ez a központ más megközelítést alkalmazott ehhez a témához, mint általában. A hubomból a tiédhez linkeltem. Nagyszerű munka! Értékeltem, fantasztikus és hasznos!
Patty Inglish MS (író) az Egyesült Államokból és Asgardia, az Első Űr Nemzet 2009. május 29-én:
Nem tudok a kékről, de lehet, hogy figyelemfelkeltő a fehér borítékok tengerében. Egy bublle boríték minden bizonnyal más lenne.
A normálnál kicsit nagyobb boríték mégis elég jól működik.
Haunty Magyarországról 2009. május 29-én:
Szia, Patty! Úgy látom, nagyon bele kell mélyednem ebbe a témába, mert mélyebb, mint gondoltam. A kérdésem a következő:
Valahol olvastam, hogy nem kevesebb, mint a tényleges felvételi vezető figyelmének felkeltése, nem igaz? Tehát ha nem, akkor igaz, hogy a pályázatom színes borítékban vagy buborék borítékban történő elküldése valóban figyelemfelkeltőnek számít? Úgy értem, mit gondol a felvételi menedzser, amikor kérelmet kap kék borítékban?
Köszönöm a nagy központot. Szívesen kipróbálnék bármit.:)
aryan_cool 2009. február 22-én:
álláshelyet keresett, olvassa el a munka központját. Nagy információk
Patty Inglish MS (szerző) az Egyesült Államokból és Asgardia, az Első Űr Nemzet 2008. szeptember 11-én:
Ha nincs elérhetőség, akkor ez egy átverés lehet - egy személyazonosság-lopási webhely, amelyet csak erre a célra hoztak létre. Ellenkező esetben keresse meg a Főiroda címét a weboldalon, hívjon vagy küldjön e-mailt nekik, és kérje meg a szükséges információkat - HR, személy, akit hívni kell, stb. Az Egyesült Államokban az álláskeresők kevesebb, mint 30% -át (nem emlékszem, mennyire alacsony, valójában, de tudom, hogy kevesebb, mint 30%) online alkalmazások vesznek igénybe.
Emily404 Washingtonból, 2008. szeptember 10-én:
A problémám az online listázás - ezek online jelentkezéssel késztetik Önt, és közülük sokan a vállalaton keresztül működnek, amelyek ellenőrzik a jelentkezési folyamatot, így fogalmad sincs, kit hívj, vagy milyen irodával kell kapcsolatba lépned. Valami javaslat?
geek tech 2008. július 03-án:
követem a lépést, de eddig nem találtam munkát…
talán hozzáadhat "szerencsés" -et erre a központra…..
geek tech 2008. július 03-án:
kérem valaki tudjon egy geeknek munkát…
most munkanélküli vagyok…..
Az ausztrál VinceSamios 2008. május 26-án:
Megkaptam az interjút, majd megkaptam az állást - köszi!
Job Nigéria 2008. április 24-én:
Ez egy nagyszerű tanács. Nagyon hasznos információk, köszönöm a megosztást! remélem, van még egy ilyen jó tanácsod.
Üdvözlettel, Job NIgeria
imikoncepciók 2008. április 9-én:
Remek cikk !!! Mindannyiunknak követni kell ezeket a taktikákat és tippeket. Nagyszerű
Patty Inglish MS (író) az Egyesült Államokból és Asgardia, az Első Űr Nemzet 2007. november 18-án:
Köszönöm a jó megjegyzéseket! Gyakran felveszem az álláskeresés és az előmenetel központjait. Köszönöm, hogy betértél.
zsírégetés gyors 2007. november 18-án:
Köszönjük az álláskereséssel kapcsolatos összes nagyszerű központot!
önéletrajz 2007. október 23-án:
Ez egy nagyszerű tanács. Nagyon hasznos információk, köszönöm a megosztást!