10 nagyszerű alternatíva az otthoni munkahelyi hívásközpontok felmerüléséhez

Olvassa el, hogy megtudja, megfelelnek-e ezek az otthoni munka lehetőségei.

Canva.com

Miért dolgozzon otthon?

A világszerte tapasztalható recesszió és gazdasági visszaesés miatt sok vállalat olyan munkavállalókat keres, akik otthon dolgozhatnak virtuális telefonos központjukba. A munkaadónak és a munkavállalónak (vagy vállalkozónak) számos előnye van, amelyet figyelembe kell venni:

A munkaadó előnyei

• Csökkenti a rezsit azzal, hogy lehetővé teszi az alkalmazott számára, hogy saját otthoni irodáját és felszerelését használja
• Növeli az alkalmazottak hajlandóságát, nagyobb termelékenységgel
• Az edzés végezhető éjjel-nappal, távolról
• A munkavállalókat a legtöbb esetben szerződésesnek tekintik, ezért nem kell túlórát vagy juttatást fizetni

Az alkalmazott (vagy vállalkozó) előnyei

• Rugalmasság a munkaképességgel, amikor csak akarja
• Nincs szükség ingázásra vagy egyéb kiadásokra, például ebédre vagy professzionális szekrényre
• Ön határozza meg, hogy mennyi pénzt keres, a legtöbb vállalat ösztönzőket és jutalékbónuszokat nyújt
• Válassza ki azt a vállalatot, amelyet szolgáltatni szeretne, tapasztalatai alapján

A nagyvállalatok közül sokan otthoni munkavállalókat keresnek, szemben az offshore munkavállalókkal. Segíteni akarnak a gazdaság javításában, miközben továbbra is pénzt takarítanak meg.

10 nagy alternatíva a felkelésre

1. Elismerés támogatás
2. ACD Direct
3. Advanis
4. Alpesi hozzáférés
5. Apple otthon
6. Szerződés Xchange
7. 10. felhő
8. Nyugat otthon
9. Működő megoldások
10. Sykes

1. Elismerés támogatás

Helyszín: USA

Az Accolade Support független vállalkozókat alkalmaz PC-támogató ügynökökként. A fizetési tartomány 10-12 USD / óra. Háttérellenőrzésen is át kell esnie, amelyet fizetnie kell.

2. ACD Direct

Helyszín: USA (egyes államok nem tartoznak ide)

Az ACD-vel rendelkező ügynökök percenként fizetnek, és ösztönzőkkel büszkélkedhetnek. Azt mondják, "a legtöbbet dolgozol, annál többet keresel". A szolgáltatáshoz Windows alapú PC-vel kell rendelkeznie.

3. Advanis

Helyszín: Kanada

Fizetett képzés és meghatározott bérek állnak rendelkezésre ennek a kanadai székhelyű vállalatnak. Az ügynökök segítenek a felmérések kitöltésében. A francia vagy spanyol kétnyelvűség előny.

4. Alpesi hozzáférés

Helyszín: Kanada és az USA

Az egyetlen költsége a bűnügyi háttérellenőrzés és minden olyan eszköz, amellyel még nem rendelkezik. Óránként fizetnek, körülbelül 9 USD / óra áron. Folyamatos képzést kínálnak, hogy folyamatosan tájékoztassa és képes legyen elvégezni a munkáját. Az ügyfelek változnak.

5. Apple otthon

Helyszín: USA (helymeghatározások) és Ontario

Dolgozzon az Apple ügyfélszolgálati részlegénél, segítse az ügyfeleket technikai problémáikban. Az órák többnyire részidősek, de teljes munkaidő áll rendelkezésre.

6. Szerződésváltás

Helyszín: Kanada, Dominika, Egyesült Királyság és USA

A világon az egyik legnépszerűbb választás a munkahelyi ügynökök számára. Az ügyfelek listája sokszínű, lehetővé teszi, hogy olyan munkát válasszon, amely a legjobban megfelel az Ön képességeinek és érdeklődésének.

7. Felhő 10

Helyszín: USA

A Cloud 10 fizetett képzést és folyamatos támogatást nyújt ügynökeiknek. Az ügynökök számára meghatározott menetrendek vannak megadva. A fizetés 8-12 USD / óra között van.

8. Nyugat otthon

Helyszín: USA

A West at home fizetett képzést és folyamatos támogatást nyújt ügyfeleiknek, akik különféle ügyfeleket szolgálnak ki. A CSR-t percenként fizetik, szemben az órával, és az összeg változó.

9. Működő megoldások

Helyszín: USA

A működő megoldások egyike azoknak a vállalatoknak, amelyet a WAHM-ek előnyben részesítenek a vállalat folyamatos támogatása miatt. A hivatásos személyzet által végzett képzés megkönnyíti az eligazodást az ügyfél rendszerein. Szükség esetén technikai támogatás is rendelkezésre áll. Az ügynököknek körülbelül 9 dollárt fizetnek óránként.

10. Sykes

Helyszín: Globális

Ez az otthoni munka az ügynökök számára elérhető a világ minden tájáról, beleértve Kanadát, az Egyesült Államokat, az Egyesült Királyságot, Kínát, Olaszországot, Romániát és még sok más országot. A kliensek körét kiszolgálja az Ön tartózkodási helyétől függően.

Mi a különbség az alkalmazott és a vállalkozó között?

Sok vállalat kiszervezi a független vállalkozókat, mivel ez csökkenti bérleti költségeiket és haszoncsomagjaikat. Ha Ön vállalkozó, akkor a vállalat nem von le adókat, nyugdíjjárulékokat vagy egyéb kormányzati levonásokat. Jöjjön adózási idő, tartozik a kormánynak ezzel a pénzzel. Kérjük, további információért forduljon az adóközpontjához vagy egy könyvelőhöz.

Egyes vállalatok azt is előírják, hogy regisztráljon egy cégnevet és tegye bele, mielőtt "felveheti" a "cégét". A regisztráció és beépítés költsége meglehetősen magas lehet, ezért végezze el a kutatását, mielőtt elkötelezi magát.

Amire szüksége lesz a munka megkezdéséhez

• Számítógép, amely megfelel a vállalat műszaki követelményeinek
• Dedikált telefonvonal
• Fejhallgató
• USB fejhallgató az edzéshez
• Csendes munkaterület
• Helyhez kötött irodai cikkek (pl. Papír, toll stb.)
• Általános ismeretek a számítógépekről

Felmerül az összehasonlítás

Régió: Kanada, Egyesült Királyság és USA

Indítási költség: A bűnügyi háttérellenőrzés költségei, az Arise alap tanúsító programjának $ 99 (csak az amerikai ügynököknek)

További részletek: A kereset a kiszolgált ügyféltől függ. Előfordulhat, hogy havi díjat kell fizetnie az Arise-nak, amely fedezi a technikai támogatást és az adminisztrációs költségeket. Szüksége lesz egy virtuális szolgáltató vállalatnál (VSC) dolgozni, amely bejegyzett társaság. Vagy létrehozhat magának vállalatot, vagy csatlakozhat egy meglévő vállalathoz.

Vigyázni való dolgok

Mint minden otthoni munka esetében, vannak figyelmeztető harangok is, amelyekről tudnia kell:

• Nagy fizetési díjak képzésért vagy felszerelésért
• Folyamatos díjak
• Piramis toborzás
• Haszontalan személyzet vagy technikai segítség

Néhány vállalat megköveteli, hogy fizessen egy képzési költséget, de ez nem csak az adminisztrációs díjak megfizetésére szolgál, hanem annak biztosítására is, hogy komolyan gondolja a lehetőséget. Lényegében kigyomlálnak mindenkit, aki nem komoly, és pazarolhatja erőforrásait.

Tippek:

• Olvassa el az ügynökök korábbi és jelenlegi véleményeit, hogy megismerje a vállalatot és eljárásaikat
• Vállalja a pozíciót, és úgy bánjon vele, mint a saját vállalkozásával - minél jobban megy, annál több pénzt fog keresni
• Ha kétségei vannak, ne hagyja abba a napi munkáját (ha lehetséges), és vállalja, hogy az esti órákban töltse be az otthoni munka pozícióját, amíg teljesen biztos nem lesz benne

Mit gondol a Munka otthon lehetőségekről?

[email protected] 2019. október 7-én:

Szerintem nagyon jó, nem kell ingázni, és ez egy részmunkaidős foglalkoztatás és / vagy üzlet

Carrie J 2018. október 1-jén:

7 hónapig dolgoztam az Arise-nál, aztán hirtelen azt mondták, hogy már nem vesznek fel embereket New Yorkból, másik céget keresek, ahol dolgozhatnék!

Adyir Business Solutions LLC 2018. április 24-én:

Úgy gondolom, hogy 2016 júliusában regisztráltam az Arise-nál. 2017 októberében kezdtem toborozni, és 2018. január 26-án kezdtem el bevételt generálni. Szeretek együtt dolgozni az Arise-szal. Hiányzik azonban a kommunikáció és a technikai támogatás. Nagyon frusztráló, ha megpróbál válaszokat kapni az AVA-n keresztül. Van, amikor élő emberrel kell beszélnie. Azért végül itt kerestem alternatívát, mert szószóló vagyok, amikor a kommunikációról van szó.

Jelölje meg 2018. április 3-án:

Azért jöttem ide, hogy az Arise alternatíváit keressem, mert semmi más problémám nem volt az Arise-szal. A LiveOps-nál is dolgozom, és nagyszerű tapasztalataim voltak a LiveOps-szal. Tehát nem csak az Arise szemétbe dobása érdekel. Ez az objektív véleményem az Arise-ról. Ez egy átverés. Ne pazarolja az idejét az Arise-szal. Ne költsön egy fillért sem a Kelettel. Menj, keress valami mást egy törvényes társaságnál. Azt kell mondanom, hogy bár ezeknek a többieknek a tapasztalatai szerencsétlenek, nagyon jó látni, hogy nem vagyok egyedül az értékelésemben. Megerősíti a fejemben azt a következtetést, amelyet a társasággal kapcsolatban elértem, és tudom, hogy nem csak én vagyok az.

Patricia 2018. március 26-án:

2 különböző kliensnél dolgoztam az Arise-nál. Teljesen egyetértek Kashinnal abban, hogy nem tudok beszélni az ügyféllel a felmondásról. Egyik nap dolgozol, a következő fellendüléssel pedig kint vagy, és akkor már nem dolgozhatsz más ügyfelek számára. Nagyon kicsi hibát követtem el, és felmondtam. Most keres egy másik céget, ahol dolgozhatna.

Sand Nicol 2017. december 19-én:

A fenti listán kívül dolgoztam az Arise és a Sykes (más néven: Alpine Access) munkatársainál. Ebből a kettőből Sykes sokkal jobb volt, sokkal szervezettebb és alkalmazottabb volt, mint az IC-kkel kötött szerződés. A Sykes fizetése 9,25 USD / óra volt, és teljes munkaidőben fizetett. Nemrégiben újból jelentkeztem, mert most már fogyatékkal élek az SM-ben, és megpróbálok rendszeres világi munkát végezni, de ez már nem lehetséges. Szóval újra megvizsgálom ezeket a vállalatokat, és másokat, amelyek otthoni munkát kínálnak, még akkor is, ha annak IC-ként kell lennie.

Sandi Nicol 2017. december 19-én:

Két teljes évig próbáltam dolgozni az Arise-nál. Egymás után a probléma volt az ÖNEK oldalán, hogy más klienst vagy osztályt kellett felvennem. Minden alkalommal visszatérítést kaptam, kivéve az utolsó próbálkozásomat, amelyet most megosztani fogok veled. Végül a képzésem végén voltam, és a "kézen van" képzési részem első napján (a legtöbb call center cég ezt fészkelési időszakának hívja)… ahol élő hívásokat folytatok napi 2 órán keresztül, öt napig. Felvettem az első hívásomat. Határidő! Nem hallottam az ügyfelet, és ezt háromszor megismételtem az ügyfélnek, mielőtt letettem volna az ügyfélre. A második hívás azonnal bejött. Ugyanez történt. Háromszor mondtam az ügyfélnek, nem hallottam őket, mielőtt letettem volna. Aztán csak kihátrált a rendszerből, és bekapcsolta technikai támogatásukat, hogy kiderítsék, mi a baj.Kétszer távolról ellenőrizték a számítógépemet, mindkét alkalommal azt mondták, hogy a számítógépük rendben van, hogy a probléma az én oldalamon van, de nem tudták kideríteni, mi ez a probléma. Miután két évig próbáltam dolgozni az Arise-nál, csak feladtam, és rendszeres p / t munkát kaptam Library Page-ként és ap / t IC-t adminisztrációs asszisztensként. Annak ellenére, hogy minden problémát tapasztaltam az Arise-val kapcsolatban, nem hiszem, hogy ez egy átverés, csak egy balszerencsém volt velük. Még mindig azt gondolom, hogy nagyszerű módja annak, hogy valaki, aki otthon akar / akar dolgozni, meg tudjon élni, HA minden zökkenőmentesen, gond nélkül megy. Most jelentkeztem egy új IBO-hoz (akivel együtt voltam, valamilyen oknál fogva már nincsenek az Arise-nál). De inkább találnék egy hasonló, rendszeres munkát, amely alkalmazókat alkalmazna az IC-khez. Most jelentkeztem a korábban Cloud 10 Corp (ma Transcom) néven ismert céghez.Foglalkoznak alkalmazottakkal és fizetett képzéseket tartanak, és én is hallottam néhány előnyt. Tehát várva a válaszukat a kérelmemre.

Melba Leach 2017. december 13-án:

Mennyibe kerül a munkád? Fizetetlen utazási idő. Gáz. Ruhásszekrény. Ha kevesebb, mint 10 USD / óra keresetet keres, nézze meg alaposan azokat a vállalatokat, amelyek lehetővé teszik, hogy otthon dolgozhasson. A benzin megtakarításával növelheti a bevételeket. Utazási idő a munkához: néhány kalória és séta a folyosón. Nézze meg, és keressen meg egy Önnek megfelelő céget.

Lisa 2017. július 19-én:

Legyen óvatos az Arise-szal. Előre fizetnek egy tanfolyamért, mielőtt elvégeznék a tanfolyamra való belépéshez szükséges összes lépést. Ha bármi rosszul esik, a beiratkozási folyamat során nem térítik vissza az adott tanfolyamra fizetett pénzét, még akkor sem, ha a tanfolyam nem kezdődött el, és lehet, hogy még néhány hétig nem kezdődik el. Nagyon etikátlanok. Mindenki, akit ismerek, azt mondja, hogy az Arise nagyon szervezetlen. Azok az emberek, akik idén új beiratkozást indítottak, rémtörténetekkel rendelkeznek. Megúszják a gyilkosságot, mert az emberek megengedik.

I-Am-Erica 2017. március 14-én:

* Sok lehetőség jóval kevesebb, mint 200 USD. Az elmúlt néhány hónapban az átlagos tanfolyamköltség 5 és 77 dollár között mozgott.

* Egyetértek azzal, hogy a tanfolyamok hosszúak. De ha belegondolunk, hány ember vesz részt a tanfolyamon munka után, miközben családot vezet, akkor egy hosszabb tanfolyamnak van értelme. Talán egy rövid lehetőség a teljes munkaidős emberek számára ezt kényelmesebbé és kevésbé fárasztóvá tenné azok számára, akiknek van idejük. Valójában nemrégiben egy kliens számára kínáltak egy kurzus rövidített és rendszeres változatát is… ez azonban elszigetelt esemény volt. Rövid lehetőségek vannak olyan rövid távú szerződésekre, amelyek rövid tanfolyamokat kínálnak.

* A technikai díj nemcsak a technikára irányul, hanem fedezi az edzőket is, akik ütemezik az idő fejlesztését, és azokat az edzőket is, akik a szervizelés közben használják az Ön által használt csevegést.

* A technikai támogatás várakozási ideje borzalmas lehet. Sokkal rosszabb volt, amióta a nagy toborzó törekszik egy nagy szerződés kiszolgálására. Amikor ez áprilisban véget ér, a technikai várakozásnak vissza kell térnie a normális szintre. A várakozási idő ekkor hosszú lesz, de nem több, mint más vállalatoknál. Órákig kellett várnom a technikai támogatásra, amikor az UHC-nál dolgoztam…

* Nem, nem kap fizetést a technikai támogatás megvárásáért. Mit csinál az üzlet? Csak a munkavállalók kapnak fizetést a technikai támogatás várakozásáért. Az Arise lemond a műszaki díjról, ha az Arise által okozott technikai problémák vagy ügyfelei miatt 2 plusz órányi szervizelés hiányzik. A kérést mégis be kell nyújtania.

* Ha az emberek nem mennek át az osztályon, általában ők, függetlenül attól, hogy az oktató mennyire jó vagy rossz. Ha pedig egy oktató olyan szörnyű, panaszt lehet tenni, és az Arise utalványt ad egy másik osztály költségeinek fedezésére, és néhány ritka esetben még a költségeket is visszatéríti. A menedzsment csapatának küldése e-mailben vagy nagyon kitartó beszélgetés általában csak annyit igényel, különösen, ha ez egy osztály több emberét is érinti.

* Ami az órákat illeti, a különböző ügyfelek különböző szervizidővel rendelkeznek. Nem teheti őket nyitottá az üzleti élet számára, amikor az megfelel. Olvassa el a lehetőségről szóló hirdetményt, és válassza ki azt a lehetőséget, amely a legjobban illeszkedik elérhetőségéhez, árához és készségéhez.

* Igen, vannak problémák, de egyetlen vállalkozás sem problémamentes. Ha IBO vagy, akkor ezt meg kell értened. Ha vállalkozó vagy, akkor ezt meg kell értened. Általában ez az, amit elkészítesz. És hol lehet még senkiből IBO, és fel lehet venni embereket, hogy nekik dolgozzanak? Nem tudok rólad, de ez és az a tény, hogy teljes irányítással rendelkezem a menetrendemmel, megéri nekem.

Egy zavart személy... 2017. március 12-én:

Abszurd dolog a potenciális ügyfélszolgálati ügynököktől legfeljebb 200 dollárt felszámítani egy tanfolyam kifizetésére. Különösen akkor, ha az átlagos keresett jövedelem 9 USD / óra. Egyes esetekben csak előre meghatározott időkeretek között lehet dolgozni, mint az egyik kábeltársaságuknál, teljesen nevetséges. Ismerek olyan embereket, akik többször elvégezték ugyanazt a tanfolyamot és kudarcot vallottak. Pontszámaik pontok vannak az elmúlástól. Természetesen minden alkalommal fizetniük kell a tanfolyamért. Még egy oktató, aki szintén IBO (független vállalkozó), megpróbál valakit elárasztani egy másik IBO-ból. Becstelen és szakszerűtlen. Nem csoda, hogy az illető kétszer bukott el ugyanazzal az oktatóval, aki besorolta őket. Egy másik CON becslések szerint kéthetente 20 dollár levonás a fizetéséből… Ennek a cégnek 100 vagy 500 vagyona lehet a szolgáltatása,de vannak komoly etikai problémáik. Azt sem szeretem, hogy mennyi időbe telik a technikai támogatás. ÓRA várt a legtöbb esetben. Hogyan tudod hatékonyan kiszolgálni az ügyfeleket, technikai problémáid vannak, de egy órát kell várni a segítség igénybevételére? Sajnos ezek nem elszigetelt események. Egyébként technikai problémák miatt nem kap fizetést a hátralévő időért. A tanfolyamok időtartama túl hosszú. Dolgoztam telefonos központokban, és ez a tanítási módszer hatástalan. Ez legfeljebb 3 hetet vehet igénybe! 2 hét alatt fel tudnám oktatni ezeket a tanfolyamokat! De szakmailag tanítottam is, szóval talán ez a különbség.Az ARISE virtuális megoldásoknak meg kell találniuk a pénzkeresés más módjait, ahelyett, hogy a jelentkezőktől túlzott összegeket kellene fizetniük a tanfolyamokért, és kéthetente fizessenek az ügyfélszolgálati ügynököktől. Nagy etikai kérdések.

GetVirtualFreedom 2017. március 7-én:

Már több mint egy éve dolgozom az Arise-val mint IBO. Igen, sok kérdés merül fel az Arise-val együtt, de úgy látom, hogy ezek nem rosszabbak, mint bármelyik másik vállalkozás. Vannak előnyei és hátrányai, bárhol is dolgozol.

Úgy gondolom, hogy a legtöbb rossz tapasztalat a rossz IBO-nál való munkából származik. Hallottam olyan rémtörténeteket olyan IBO-król, akik soha nem voltak elérhetők, vagy soha nem fizettek CSP-ket. Bárki számára, aki lehetetlennek találja a rossz IBO-ból való szabadulást, vegye fel a kapcsolatot Arise-szal. Nem közvetítenek a CSP és az IBO között, de felszabadítanak, hogy áttérhessen egy másik IBO-ra.

@virtualfreedomtoday a Facebookon

Mindig fizetek és mindig elérhető vagyok.

Kashin, 2016. május 01.:

Kb. 2 évig dolgoztam az Arise-nál. Nagyon tetszett. De épp az én szemszögemből kirúgtak az ügyfelemtől a sehova… Végül megtudhattam, mit tettem. Azt mondták, hogy durva voltam egy ügyféllel. Bár a kontextuson kívül látom, amit mondtam, durva lehetett a kontextusban, nem hiszem, hogy az lenne. És biztosan nem így gondoltam.

Mivel nincs módja beszélni az ügyféllel, bár nincs mód az önvédelemre.

És nehéz újabb ügyfelet szerezni, ha az egyik ilyen okból kirúgja Önt….

Samantha 2016. április 6-án:

Elkezdtem dolgozni az Arise-nál, de úgy tűnik, hogy egyáltalán nem szervezettek. Azt mondják neked, hogy jól jársz, és befektetsz a cég regisztrálásába, veszel egy speciális telefont és új telefonvonalat. És töltsön 6 hét edzést is, hogy semmi se jöjjön elő.. nagyon csalódott az Arise-ban. Srácoknak jobbnak kell lenniük egy edzésen. és nyílt kritikát is adjon, hogy az ügyfél tanulhasson a hibákból. Azért jöttem, hogy pénzt keressek, ehelyett sok időt és pénzt vesztettem.

Flor Pena 2015. szeptember 20-án:

Egy hónapig dolgoztam az Arise-nál. Kiválasztottam egy vállalatot, amelynek az Arise-nél dolgozni szeretnék, amelyet Monica A + Customer Service, Inc.-nek (MACS Inc) hívnak, és soha nem fizettek nekem. Megkerestem az Arise-t, hogy segítsen, és megmosták a kezüket, mondván, hogy nem vehetnek részt a CSP és az IBO konfliktusaiban. Nagyon csalódtam bennük. Nem tudtam rávenni az IBO-t, hogy távolítson el a társaságából, hogy kiválaszthassak mást vagy saját IBO-k lehessek, de ezt nem tette meg. Nem tudtam másnak dolgozni, és Arise elrúgta a rendszerét. Két hüvelykujját lehúzom Arise-nak.

PurpleladyV 2015. augusztus 29-én:

Sokat értek abból, amit mond, engem már jó ideje érdekel az Arise, és el kell mondanom, hogy az összes díj; hát ezek elég sokak, ha engem kérdezel. Amikor az emberek munkát keresnek normális értelemben, akkor nem kell képzettnek lenni, fizetni a háttérellenőrzésért és át kell menni a képzésen mindezekkel a díjakkal, ami annyira irreális, hogy elhiggyük, hogy a mai gazdasági időkben az emberek hajlandóak erre…. sajnálom a hibákat, remélem, megértette, amit mondani akartam.

David Donathan 2015. január 18-án:

2 éve dolgozom a felmerülésért. IBO-val váltunk létre.

Ha nem áll készen a beépítésre. Magad mégis engedd, hogy mi intézzük az iratokat. Dolgozzon annyit vagy keveset, amennyit csak akar (ez a te dolgod), mi bánunk veled. Nézzen meg minket a www.dsbusinesssolutions.com címen

E-mailt is küldhet nekünk a support @ dsbusinesssolutions címen. Com (kérjük, távolítsa el a szóközöket) * a spam védelme érdekében…

Steve Troxell 2013. április 13-án:

Teljesen nem értek egyet Tammyvel. A Live A Life, LLC tulajdonosa vagyok, amely az Arise kiemelt partnere. Pár éve vagyok partnere az Arise-nak, és pontosan tudom, hogy érvényes pontjai vannak, de nagyon téves pontjai vannak. Néhány osztály igen, az osztálylétszám valóban növekszik. Miért? Ennek oka az, hogy nagy számban vannak olyan emberek, akik a semmiért akarnak valamit. Ingyenes lehetőségként látják az otthoni munkavégzés lehetőségét. Arise esetében ez nem így van. Ez egy valódi fizető munka, és meg kell dolgoznia érte. Ha itt valaki valódi munkát keres, ami jól fizet, ami valójában munkával jár, kérjük, forduljon hozzám bizalommal, vagy keresse fel weboldalunkat a www.LiveALifeLLC.com címen. Ez a cikk az Arise-ról szól, így a miénk is, és megalapozhatja véleményét onnan.

Tammi 2013. március 7-én:

Az Arise nem egy nagyszerű cég, ahol dolgozhat. Havonta több ezer embert vesznek fel a rendelkezésre álló 100 állásra. A 80 órás, plusz 20 órás házi feladatokból álló ingyenes képzés során folyamatosan gyomlálják ki az embereket. Például egy tipikus osztálynak negyven tanulója lehet, az osztály felénél a feliratok felére csökken, a végére pedig harminc százalékos a beiskolázás. Az a kérdés, amelyet fel kell tenni: "Mikor fizet a képzésért, és ha nem teljesíti a képzés egy bizonyos részét, az alkalmatlanná válik arra, hogy a vállalatnál dolgozzon". Ezenkívül egyetlen vállalat sem alkalmaz havonta több ezer résidőt. Csakúgy, mint bármelyik többszintű vállalatnál, lesznek olyanok is, akik átmennek.

Stephanie Marie Severson, Atlanta, GA, 2012. szeptember 13-án:

Nagyon köszönöm… ezek az információk nagyon segítenek. Munkahelyet keresek, hogy extra pénzt keressek. Ez úgy néz ki, mint az út. Köszönöm.

Michael Kromwyk, a dél-ausztráliai Adelaide-ból, 2012. március 6-án:

Az asutraliai vállalatok egy része elkezd otthoni munkával kísérletezni, főleg a bankok és a kihelyezett kapcsolattartó központok. Előnye, hogy új demográfiai helyzeteket nyit meg a munkaerő számára, például az otthoni anyukák maradnak.

Egy másik szempont, amelyet figyelembe kell venni, a munkahelyi egészség és biztonság, valamint az, hogy miként lehet biztosítani a környezet megfelelő kialakítását a sérülések kockázatának csökkentése érdekében.

Nagy hub kézműves madár. Egészségére Michael