Mit és mit ne mondjunk, ha valaki elveszíti az állását

Olvassa el a tennivalókat és tilalmakat, amikor valaki közeli hozzád elveszíti az állását.

Canva

Ha legalább pár éve a munkaerőnél dolgozik, valószínűleg munkahelyvesztést tapasztalt. Ha azon kevesek közé tartozik, akiket nem bocsátottak el, nem mondtak le vagy nem bocsátottak el, akkor valószínűleg ismer valakit, akinek van. Függetlenül attól, hogy ellenőrizetlen munkahely-elvesztést tapasztalt-e, vagy szeretteje megtapasztalta-e, ez egy lélekszorító élmény, amely nemcsak az egyént érinti.

Kicsit több mint egy hónappal ezelőttig abban a helyzetben voltam, hogy csak a barátokat néztem végig az elbocsátás folyamatán. Segítettem a barátok hálózatának kialakításában, és végül olyan pozíciókba kerültem, amelyeknek tetszett. Hallgatva szorongásaikat és tapasztalataikat, ablakot kaptam arról, hogy milyen volt, de soha nem képzeltem el, hogy ebben a helyzetben vagyok, amíg nem voltam. Van egyfajta támogatás és kemény szerelem, amely megfelelő lehet, de ne feledje, hogy mindkettőnek van helyes és helytelen módja!

Tegye: hallgasson ítélet nélkül

Ha nincs munkája, akkor is, ha szörnyű a munkája, minden helyzetben vitathatatlanul rosszabb, mint az említett munkahelyen dolgozni. A munkahely elvesztése csapást jelent valakinek az önértékelésére, és lehet, hogy eleinte nem akar erről beszélni.

Csak most, több mint egy hónappal azután, hogy elvesztettem a munkám, hajlandó vagyok erről beszélni. A legtöbb család, barát és kolléga nagyon támogatott, sőt segített abban, hogy a részmunkaidős állást megszerezzem, amíg a teljes munkaidőm a következő héten meg nem kezdődik. Mások csak fokozták az állásvesztés szorongását.

Amikor valaki az állásvesztéséről és a félelmeiről beszél, HALLGASSA meg. Tartson vissza bármilyen ítéletet, még akkor is, ha az állás elvesztése azért történt, mert nagy hibát követtek el a munkahelyén. Ne kezdje el zörögni az olyan dolgokat, mint a biztosítási veszteség, a számlák kifizetése, mert ez csak növeli az álláskeresés miatti szorongásukat, ami akadályozhatja az álláskeresést.

Ne: emlékeztesse őket arra, amit elvesztettek

Emlékeztesse őket havi 200 dolláros diákhitelükre, jelzálogkölcsönükre, biztosításuk elvesztésére stb. Már jól tudják. Tudnak arról is, hogy vannak számláik, és hogy az előző munkáltatótól származó jövedelmük a következő két fizetési csekken belül megszűnik.

Tegye: Segítse őket a hálózatban

Gyakorlatilag minden egyes munkám, amelyet kaptam, a hálózatépítéssel járt. Néha felajánlották az állást az interjú során, és új munkával léptem ki. Segítsen nekik kapcsolatba lépni valakivel, aki kapcsolatban áll vagy szolgáltatásokat tud nyújtani, hogy az önéletrajzuk és a kísérőlevelük kiemelkedjen a tömegből.

Ne: Adja meg nekik a halottakat

„Ó, az XYZ-nek van állásnyitása.
- Az XQY felveszi. De a munka valójában nem létezik.
- Hadd beszéljek Mr. Burns-szel… - De soha nem teszi.

Ezek közül bármelyik ismerősnek hangzik? Ezek nagyszerűek lehetnek, ha van tényleges (és jó) munka, amelyre ezek a mondatok épülnek. Időpazarlás azonban, ha valakinek elmondja, hogy valaki megalapozottság nélkül munkát adhat neki, vagy valaki felveszi. Ha egy ilyen tanács egy ismert munka alapjára épül, akkor kövesse azt!

Tegye: Adjon nekik pozitív visszajelzést munkájukról az álláskeresés során

Amikor valaki munkát keres, annak kell lennie. Ha valaki heti legalább 32 órát hálózatba köt, jelentkezik állásokra, részt vesz az állásbörzéken stb., Akkor dicsérje meg. Az álláskeresés önmagában is vereséget okozhat. Senkinek nem tetszik, ha elutasítják, vagy megtudják, hogy a megkérdezett munka a cég fia lett, aki kevésbé képzett vagy más forgatókönyvű vállalat.

Ne: Kritizáld őket, ha nem találtak munkát

Az elhelyezkedés számos tényezőtől függően nehéz lehet. Ha valaki minden helyesen cselekszik, de még mindig nem talált jó munkát (remélhetőleg juttatásokkal), vagy akár részmunkaidős munkát, hogy véget érjen, amíg nem jön egy jó munka, ne kritizálja őt. Komolyan, ne. Az új állás megtalálása csak néhány hetet vagy akár néhány hónapot is igénybe vehet. Hacsak nem nézik egész nap a tévét, és soha nem jelentkeznek munkába vagy hálózatba, miért kritizálnák őket? A dolgok odakinn nehézek.

Nincs vége

Az elbocsátás elég magas helyen szerepel a "Rossz dolgok, amelyek veled történhetnek" listán. Azonban ez még nem a világ vége, és talál más munkát. Több száz, ha nem többen vannak olyan munkáltatók, akik olyan embert akarnak felvenni, aki épp elvesztette munkáját, és pontosan olyan embert szeretne felvenni, mint ő. Ne felejtse el ezt megerősíteni annak, aki elvesztette az állását, és továbbra is támogassa őket az álláskeresés során, és még akkor is, amikor új munkája megkezdődik (mert új munkahelyi szorongások lesznek!)

Zárásként ne feledje megerősíteni ezeket a dolgokat családtagjának, kollégájának, barátjának, vagy ha maga elvesztette az állását;

Az állásvesztés nem tartós
Álruhában áldás lehet
Mindenkinek vannak olyan képességei, amelyek fantasztikus jelöltté teszik
Vannak olyan források, amelyek segíthetnek (toborzók, munkanélküliség stb.)

Ami a legfontosabb, továbbra is segítsen nekik megtartani a magabiztosságukat, és ha megengedheti magának, vigye el őket vacsorára. Ez csak azt a lendületet adhatja nekik, amire szükségük van ahhoz, hogy jelentkezzenek egy olyan munkára aznap este, amelyről kiderül, hogy új munkahelyük.