Minta célok a vendéglátóipari összefoglalóhoz

Megtanulják, hogyan kell önéletrajzot írni a vendéglátóipar, valamint az élelmiszer- és italgyártás területén való foglalkoztatáshoz.

Canva

Résumé írása a vendéglátóipar vagy az élelmiszer- és italipar számára

A vendéglátóipar, illetve az élelmiszer- és italgyártó állásokra történő jelentkezéskor fontos, hogy kitűnjön a többi jelölt közül. Ehhez győződjön meg arról, hogy világos üzenete vagy célja van-e, hogy kommunikálni tudjon az önéletrajza és interjúja során. Választhat, hogy megtartja-e objektív implicitjét (egy olyan vezérelv, amely döntéseit meghatározza abban, hogy milyen készségeket hangsúlyoz), vagy egyértelművé teszi azt azáltal, hogy ténylegesen megírja önéletrajzára.

Az alábbiakban konkrét célokat sorolok fel, amelyeket megtekinthet. Nyugodtan azonnal ugorjon azokhoz, vagy folytassa az olvasást, hogy többet megtudjon arról, mi is az önéletrajz célja, szükség van-e rá, és hogyan tudja kiemelni a tiédet.

Mi az összefoglaló cél?

Az összefoglaló cél egy rövid, ügyes nyilatkozat, amely összefoglalja, hogy mit remél elérni önéletrajzzal. Gondoljon arra, mint arra az egyetlen pontra, amelyet potenciális munkáltatójának el kell vennie az egész oldal elolvasásától. Ennek egy konkrét mondatnak kell lennie, amely részletezi, hogy milyen pozíciót szeretne, és milyen készségeket fog hozzá hozni.

Tényleg szüksége van valamilyen tárgyra a felvételin?

A célok fontosabbak voltak a múltban, mint most. A legalkalmasabbak azokra a jelöltekre, akiknek kevés tapasztalata van, de erős a céltudatuk, miért lesz egy adott munka kiválóan alkalmas számukra és karrierjükre. Ha már rengeteg tapasztalattal rendelkezik, fontolja meg inkább összefoglaló összefoglaló írását. Bár sok munkáltató azt állítja, hogy nem igényelnek célkitűzést, és általában nem tartják hasznosnak, a különösen jól kidolgozott nyilatkozat mégis felkeltheti a figyelmüket.

Mindezek ellenére, függetlenül attól, hogy leírja-e célkitűzését az önéletrajzára, mindig fontos, hogy a fejében készítsen egyet. Minden potenciális munkakörnél gondoljon végig a célkitűzésen - mit szeretne elvenni a munkáltatójától -, és szabja meg, hogyan mutassa be készségeit önéletrajzában és interjújában annak érdekében, hogy ezt a célt támogassa.

A jó célkitűzés alkotóelemei

A jó cél valójában nem rólad szól, hanem a munkáltatódról. Szánjon egy percet, és tegye magát a leendő cég cipőjébe. Milyen lenne a pozíció ideális alkalmazottja? Azt szeretné, ha a célkitűzése kiugrik, és elgondolkodtatja munkáltatóját: "Pontosan ezt keresem!"

Íme néhány tipp egy jól kidolgozott objektív kijelentéshez:

• Legyen munkáltató-orientált. Ne gondolj arra, miért akarod az állást. Gondoljon bele, miért akar téged felvenni a munka.
• Magyarázza el, miért áll a legjobban. Emelje ki azokat a készségeket, amelyeket a munkaadó keresni fog. Próbáld meg feltüntetni, hogy ez a munka hogyan illeszkedik az általános karriertervedbe - ez azt fogja hangoztatni, mintha tudnád, mit keresel, és komolyan gondolod a pozíciót.
• Pontosíts. Pontosan tudnia kell, hogy milyen pozícióra vágyik, és pontosan milyen készségek alkalmazhatók. Ne mondja: "Az emberi erőforrásokkal való együttműködés, kommunikációs képességeim kihasználása." Próbálkozzon: "Operációs menedzserként dolgozni, felhasználva az Excel-ben szerzett ismereteimet, valamint világos és tömör dokumentumok kidolgozását a meglévő rendszerek megerősítése és új időmegtakarítási eljárások kidolgozása érdekében."

Az általános képlet

Ez a képlet, bár pontosan tudja használni, inkább általános képet ad arról, hogyan fogalmazhatja meg a célját. Csípje meg és adja hozzá, hogy megfeleljen az Ön igényeinek.

"Szerezzen (meghatározott szerepet) pozíciót a (vállalatnál), ahol hasznosítani tudom képességeimet (1. készség), (2. készség) és (3. készség)."

Fedezzen fel néhány minta objektív állítást.

Minta objektív nyilatkozatok

Íme néhány példa az objektív állításokra. Ne feledje, hogy mint minden jól kidolgozott objektív állítás esetében, ezek is nagyon specifikusak. Ezek a forgatókönyvek eltérhetnek a sajátjától, és példákként szolgálnak, hogy áttekinthessék a minőségi objektív nyilatkozat lényegét. Testreszabhatja őket, hogy illeszkedjenek saját munkájához és képesítéséhez.

Példa a vendéglátóipar célkitűzéseire

• Karriercéljaim kettősek. Célom, hogy (beosztásom) feladataimat a (vállalat) minden tagjának maximális megelégedésére teljesítsem, képességeimet felhasználva az ügyfélszolgálattal. Végül hosszú távú célként szeretném folytatni a munkát a vállalat fejlesztése érdekében, új feladatokat vállalva mindaddig, amíg a vezetőség részeként szolgálhatok.
• Célom, hogy a (vállalaton) belüli (pozíció) fő emberré váljak, felhasználva és tovább építve a beszerzés, nagykereskedelem, kiskereskedelem és működtetés terén szerzett tudásomat, folyamatosan hozzájárulva a vállalathoz és törekedve a szakmai fejlődésre.
• Dolgozni (pozícióként), hogy a (vállalat) növekedésének katalizátora lehessen azáltal, hogy hatékonyan és eredményesen dolgozunk a (szervezeti célok) felé.

Példa ügyfélszolgálati célokra

• Dolgozni (pozícióként) az ügyfelek elégedettségének biztosítása érdekében a szolgáltatásminőségi normák teljesítésének elérésével az ügyfelekkel való interakció, a vendégkérések gyors kezelése és a panaszok megoldása révén.
• Teljes munkaidős állást keresek a (cég) -nél (pozíció). Bízom benne, hogy magas szintű ügyfél-elégedettséget érhetek el, ha a vendégekkel kapcsolatba lépek a problémák gyors megoldása érdekében, és magas színvonalú szolgáltatásokat nyújtok.
• Dolgozni (pozícióként) egy növekvő szervezeten belül, amely kihívásokat és lehetőséget kínál a vállalattal való növekedésre. Hozzájárulok az ügyfelek igényeinek kielégítéséhez és a szakmai magatartás fenntartásához a jelenlegi ismereteimmel, mivel tiszteletben tartom a szakmai környezetet, amelyben a célok és célkitűzések egyértelműen meg vannak határozva, és az ilyen célok eléréséhez szükséges eszközöket biztosítják.
• Egy elismert szállodavezetési szakember, aki több mint 10 éve kínálja a szervezetek eredményeinek javítását ügyfélközpontú megközelítéssel, kiváló vezetői és interperszonális készségekkel. Kihívó pozíció keresése (sajátos szerep), annak érdekében, hogy elősegítse a (vállalat) hírnevének növekedését, miközben folyamatosan bővül.
• A (vállalaton) belül (pozícióként) dolgozni. Ez a szervezet vonz, mert lehetőséget nyújt a növekedésre és az elismerésre. A tapasztalatok a kezdeményezésekben, a felelősség vállalásában, az ügyfelet előtérbe helyező gyors döntések meghozatalában és a csapattal való együttműködésben lehetővé teszik számomra, hogy ilyen környezetben boldoguljak.

Példa az élelmiszer- és ital- / vendéglátóipari célokra

• Szeretnék (beosztásban) dolgozni a (vállalatnál), hogy az élelmiszer- és italszolgáltató részlegen szerzett tapasztalataimat egy kihívást jelentő feladattal bővítsem, ami lehetővé tenné számomra a kommunikációs, szervezési és adminisztrációs képességek hatékony gyakorlását.
• Lehetőséget keresek (pozícióként), hogy megmutassam képességeimet a vendégek abszolút elégedettségének elérése és a társaság növekedéséhez való hozzájárulás érdekében. A vendéglátóiparban, valamint az ügyfelekkel kapcsolatos szolgáltatásokban releváns tapasztalatom van az élelmiszer- és italszolgáltatással és a szolgáltatási eljárások egyszerűsítésével kapcsolatos korábbi feladataimból.
• Kihívást jelentő és kifizetődő pályafutás folytatása a szállodaiparban (pozícióként), ahol megmutathatom a remek konyha és italok kifejlesztésében elért tudásomat, mindezt szem előtt tartva a költségeket. Ezenkívül az a képességem, hogy motiválom a vendégeket, hogy visszatérjenek a kulináris élményért, a (vállalat) javát szolgálja.

Kiváló példája van egy objektív nyilatkozatra? Hagyja az alábbi megjegyzésekben!

tony 2019. augusztus 8-án:

frissebb cél érdekében

srinivasu 2018. július 29-én:

szükségem van egy célra a vendéglátóipari képzéshez

Kikon 2018. február 8-án:

Tökéletes önéletrajz a frissebb szállodavezetéshez

Bibek chowhan 2018. február 03-án:

Jó célkitűzés az önéletrajz létrehozása az élelmiszerek és italok számára a felügyelői pozícióban

ramesh pundira 2017. december 17-én:

Jó

Ala 2017. április 25-én:

a vendéglátóipar felügyelői pozíciójának célja

ramratan 2016. augusztus 31-én:

szeretnék kapcsolódni a konyha célkitűzéséhez

GERLIE 2016. augusztus 25-én:

Jó

IG-Neomark 2016. május 27-én:

Excel-be a vendéglátás területén, ahol a Gyors arcú és innovatív társaságnál alkalmazhatom és fejleszthetem képességeimet

prashanth 2015. július 2-án:

Ilyen gooD célkitűzés

sziklás 2014. április 29-én:

jó információ….. csak így tovább

Joenel caoile 2013. július 14-én:

Megbízható és felelős a vállalat nyereségességi célkitűzéseinek eléréséért, jó minőségű szolgáltatásokkal, függetlenül és csapatban jól működve.

poge 2013. május 7-én:

objektívebb kérem..

:)

Prabhjot Bedi (szerző) csandigárból 2013. április 15-én:

Nem értette, milyen segítségre van szüksége. rgds

Prabhjot Bedi (szerző) csandigárból 2013. április 1-jén:

@Jacquelyn ma öröm!

l 2012. augusztus 8-án:

több

Félénk 2012. június 13-án:

Objektívebben kérem

MARIZ 2012. június 11-én:

köszönöm ezt a célt…

czaiel james judiel 2012. május 3-án:

• Hajlandó elvégezni a szállodai és éttermi menedzsment munkáját egy jól bejáratott szállodában, a szállodai és éttermi menedzsment képességeim fejlesztése és fejlesztése érdekében.

ayush 2012. március 11-én:

új célkitűzés született 2012-ben és 2013-ban a szállodában az ügyfelek számára

mishel ronld New Yorkból, NY-ből 2012. február 10-én:

jó objektív információ hasznos lesz.

pankaj thakur 2012. január 23-án:

több célra van szükségem

Lorena 2012. január 5-én:

Karriert szerezni olyan karrierrel, amely elismeri a kemény munkát, az odaadást és a kreativitást, ahol megvan a lehetőségem a karrier növekedésére.

Sulekha 2011. április 1-jén:

A vendéglátás szervezésével együtt növekedni.