Hogyan készüljünk fel a technikai interjú kérdéseire

Tudja, hogy fontos felkészülni egy technikai interjúra. Az interjú előkészítése lehet a különbség egy rendes munka vagy egy jobban fizető karrier között, amely megfelel a céljainak.

De ijesztő lehet tudni, hogy hol kezdjem. Még az is lehet, hogy megkísérli, hogy csak szárnyasítsa!

A jó hírek?

A technikai interjúk meglehetősen hasonlóak, és ez egy olyan képesség, amelyet meg lehet tanulni. Ebből a cikkből megtudhatja, milyen típusú kérdésekre számíthat és hogyan készülhet fel.

Várja a műszaki interjúkat, hogy megmutassa, mit tud.

Technikai interjú előkészítése

Vállalati kutatás

Kezdje a szakmai interjú előkészítését a vállalat kutatásával. Az előre elvégzett kutatás még fontosabbá válik, mint egy normál interjú.

Néhány kérdés, amelyre válaszolni szeretne a kutatás során:

Milyen projekteket vállalnak?
Hogyan járulna hozzá?
Milyen technikai készségeket értékelnek?

Szerepkutatás

Ha ez az első teljes munkaidős mérnöki vagy szoftveres munka a főiskolán kívül, vagy olyan szerepet tölt be, amely új készségeket igényel, sok időt kell töltenie kutatással a szükséges készségek megértése érdekében. A konkrét munkaköri leírás rengeteg információt adhat erről.

De mindenképpen ne csak a munkaköri leírásra támaszkodjon. Az álláshirdetéseket általában a Talent Acquisition írja, akik nem értik a munka technikai oldalát. Tehát a kiküldetésben felsorolt szoftveralkalmazások felsorolt listája tartalmazhat olyan programokat, amelyeket már nem használnak, és rengeteg olyan készség lesz, amely nem szerepel a listán.

Ha átfogóbb képet szeretne kapni arról, hogy mi a helyzet az interjú előtt, végezzen néhány kutatást a vállalaton kívül. Nézze meg versenytársaik ugyanazon címért írt bejegyzéseit. Milyen készségeket és kifejezéseket használnak? Kutassa meg ezt a munkakört a jelenlegi vállalatán belül, vagy kérjen betekintést egy mentortól.

A technikai interjúk olyan kérdéseket tartalmaznak, amelyek tesztelik a munkához szükséges készségeket.

Fotó: rawpixel az Unsplash oldalon

Mérnöki műszaki interjúkérdések

A feltett kérdések típusának megtalálásához két fő forrás létezik: a munkaköri leírás és a saját önéletrajza. Megtanulják, hogyan kell használni mindkettőt a felkészüléshez.

Munkaköri leírás

Olvassa el a munkaköri leírást, és koncentráljon az általa kért képességekre. Ezeket általában az Alapképzettségek és a Kívánt Képesítések részben sorolják fel. Legyen kész ezen képességek bármelyikének megvalósítására. Vagy ha nem vagy elég képzett, készítsen egy magyarázatot, amely megmutatja, hogy nagyon képes vagy és hajlandó tanulni.

Bármi az önéletrajzában

Ha ön felsorol egy kemény készséget vagy szoftvercsomagot az önéletrajzában, akkor jobban tudja, hogyan válaszoljon egy ezzel kapcsolatos kihívást jelentő kérdésre. Az a jelölt, aki nem tud megválaszolni egy olyan kérdést, amely lefedi az önéletrajzának alapjait, hatalmas vörös zászló. Még az előző kérdésekre adott csillagválaszok sem számítanak ezek után.

Interjúkérdések típusai

Különösen a mérnöki pozíciók szempontjából értékes, hogy a lehető legtöbb kérdésre készen álljon. Valójában bármi korrekt, ha egy interjúban felteszik a kérdést, de van néhány olyan terület, ahol mindenképpen számíthat néhány kérdésre.

Korábbi tapasztalat egy készségről

Egy interjú valószínűleg tartalmaz majd egy kérdést, amely a következővel kezdődik: „Mesélj egy projektről, ahol használtad… "

Képesnek kell lenned elmagyarázni a projekt tágabb körét és hatását. A technikai kérdezők meg akarják ismerni az Ön által használt algoritmusokat és adatstruktúrákat. De a teremben lévő vezetők tudni akarják, hogyan vették figyelembe az ügyfél, a költségvetés és az ütemezés szükségleteit, hogy tudják, nem csak egy kódmajmot kapnak.

Konkrét problémák

Sok, de nem minden technikai interjú ad egy konkrét megoldandó problémát. Nehéz ezeket közvetlenül gyakorolni anélkül, hogy előzetesen tudnánk őket. Ebben az esetben rendelkeznie kell a kérdés kezeléséhez szükséges technikai háttérrel és bizalommal ahhoz, hogy az interjú során kezelje azt.

Görbe labda kérdések

És akkor vannak olyan kérdések, amelyek úgy tűnik, hogy a bal mezőből kerülnek ki. Vagy nevetségessé válnak, vagy olyan ismeretekkel veszik el a jelölteket, hogy nem várható el tőlük.

Ezeknek nem az a célja, hogy teszteljék homályos trivia ismereteiket, hanem hogy lássák, hogyan gondolkodnak a lábukon.

A kérdés motivációjának ismerete segíthet jobb választ adni. Amikor felismer egy görbe gömbölyű kérdést, ne hagyd, hogy kidobjon. Nevethet vagy mosolyoghat, de magabiztos maradhat. Ezután tájékoztassa az interjúztatót a gondolkodás folyamatáról, ahogy megoldja. A belépő szintű mérnöki interjúkhoz a görbe gömb kérdés gyakran becslést igényel. Magyarázza el érvelését és feltételezéseit, amint választ kap. A kérdező inkább a folyamatodat vizsgálja, mint a tényleges választ.

Előkészítéssel töltött idő

Interjúk belépő szintű pozíciókhoz

Amikor belépőszintű interjúra készül, elgondolkodhat azon, hogy mennyire nehézek lesznek a kérdések. A valódi belépő szintű pozíciókra jelentkezőktől közvetlenül a főiskolától elvárható, hogy ismerjék az iparági fogalmakat és a zsargont. De a kérdező olyan kérdéseket fog feltenni, amelyek felmérik, mennyire tudod alkalmazni a tanfolyamodat.

Legalább győződjön meg arról, hogy az alapvető kérdésekre válaszolhat a munkaköri leírásban szereplő készségek felhasználásával. Frissítse önéletrajzát, amikor munkatapasztalatot szerez, de ne felejtse el, hogy az önéletrajzban felsorolt összes készséghez képesnek kell lennie a projektpéldákkal való alátámasztásra és a műszaki kérdések megfogalmazására.

Technikai telefoninterjú tippek

Fotó: rawpixel az Unsplash oldalon

Technikai telefoninterjú

A telefonos interjúban való jó szereplésnek megvannak a maga kihívásai, de néhány előnnyel is jár a jelölt számára. Viselhet, amit csak akar, nem kell aggódnia a testbeszéde miatt, és bármilyen erőforrást felhasználhat. Egyesek számára ez eltávolíthatja a nyomást. Mások számára a telefonbeszélgetések még idegesebbé tehetik őket.

Telefoninterjú tippek

A hagyományos telefoninterjú-tippek követése segít abban, hogy sikeres legyél, például formálisan öltözködni és mosolyogni, amikor beszélsz. Technikai jellegű telefonos interjúkhoz ezeket a tippeket is érdemes használni:

Menj kihangosítva. Gépelni vagy írni tudna, anélkül, hogy mobiltelefonja a füléhez szorulna.
Ismételje meg a kérdést a kérdezőnek. Ez tudatja velük, hogy helyesen hallottad, és időt vesz arra, hogy gondolkodj.
Hozzon jó jegyzeteket. A kulcsfontosságú fogalmakról és a kérdésekről felsorolásszerű emlékeztetőket szeretne feltenni a végén.
Készítsen jó jegyzeteket. Amikor kérdéseket tesznek fel, vagy elmagyarázzák a munka terjedelmét, írj le mindent, amit csak tudsz.

Ezeknek a tippeknek a követése segíthet abban, hogy magabiztos és hozzáértő ember legyen.

Viselkedési kérdések

Mi az a leggyakoribb hiba, amelyet az emberek elkövetnek a műszaki interjúk során?

Elfelejtve felkészülni a viselkedési kérdésekre is!

Amikor technikai interjúra számítasz, könnyen eleget tehetsz a nehéz ügyességi kérdésekkel.

De nem valószínű, hogy a kérdezőbiztosok csak azzal törődnek, amit tudsz, kérdéseket fognak feltenni arról, hogyan teljesít a munkahelyeden, és hogyan teljesít a csapatokban. Legyen kész arra, hogy beszéljen arról, miért akarja a pozíciót, és miért gondolja, hogy sikeres lesz.

Várjon viselkedési kérdéseket. Ezek azok, amelyek a STAR módszert követik, és a következővel kezdődhetnek: „Mesélj egy olyan időszakról, amikor.. ” Van egy általános elképzelése azokról a helyzetekről, amelyekkel válaszolni fog rájuk, és hogyan fogja kiemelni puha képességeinek legjobb részeit.

A bérleti menedzserek véleménye ebben nagyon eltér, de gyakran hallani fogja, hogy hajlandóak képezni a megfelelő embernek a technikai készségeket, de vannak olyan interperszonális készségek, amelyeket egyszerűen nem lehet megtanítani.

Mutassa meg, hogy kommunikációs és vezetői képességei nem fogják visszatartani.

Eredmények

Miután az interjú befejeződött, csak annyit kell tennie, hogy megvárja a visszahallást, és természetesen küldjön köszönőlevelet!

Gondoljon arra, hogyan fog tárgyalni a fizetésről, ha meghosszabbítják az ajánlatot. Ez egy másik ok arra, hogy mindent beleadjon a technikai interjúra való felkészülésbe: az interjún elért jó teljesítmény nagyobb befolyást biztosít a magasabb ellentételezés kérésére.