Tartalomjegyzék:
- Ha egy felvételi vezető csak hat másodpercet ad arra, hogy lenyűgözze, mit fog mondani?
- Kezdjük az önéletrajz hosszával.
- Mi a folytatásban fontos és releváns?
- Miért érdemes kulcsszavakat használni?
- Menjünk a munkatapasztalatra.
- A legkisebb nyelvtani hiba is okozhat enyhe önéletrajzot.
- Hogyan kötözöd össze a szalagot, és hogy az önéletrajz túl vonzó ajándék legyen?
- Itt van, a rengeteg tanács.
- Már készített interjút és más tippeket keresett a toborzás következő szakaszában? Ezek a cikkek relevánsnak találhatják:
Canva
Ha egy felvételi vezető csak hat másodpercet ad arra, hogy lenyűgözze, mit fog mondani?
Lehet, hogy hat másodperc túl rövid ahhoz, hogy elmondhasson valamit, ami jól fog hatni. Ezért lenne a legjobb stratégia a befogás. Helyette adja át önéletrajzát.
Munkáltatójának csak hat másodpercre van szüksége, hogy az önéletrajzára pillantson. Hat másodperc, hogy lássa, érdemes-e beszélgetni.
Számolja ezt a hat másodpercet. Mondja el történetét papíron. Álljon ki még a beszéd előtt. És gond nélkül nyerje ki ezt a munkát.
Könnyebben mondható, mint megcsinált. Ezt gondolod. Másként hiszek.
Hadd találgassak, milyen lehet a tipikus álláskeresési tapasztalata.
Átnézi a webhelyeket, és lefelé görgeti a különféle lehetőségeket. Bármelyikhez benyújthatja a kérelmét. Ön kitölti online űrlapjaikat. Ön beküldi önéletrajzát. Akkor várj.
Napok vagy hetek várakozás után elutasító levelet kap. Vagy ami még rosszabb, még válasz sem.
Képzelje el, hogy újra és újra végigcsinálja a folyamatot. De mégsem jön ki semmi.
Megértelek. Az álláskeresés károsíthatja a morált. A negatív alkalmazások sorának végén sokszor elgondolkodik: Mit tettem rosszul?
Ezután megnyomja a reset gombot, és újra kezdi alkalmazni. Mindig reméled, hogy egyszer szerencséd lesz.
Mi van, ha megtudhatja, mit tett rosszul? Mi van, ha elkerülheti a hibákat? Mi van, ha átveheti az irányítást az álláspályázata felett anélkül, hogy megvárná a választ az imáira?
Miután elolvasta ezeket a tippeket, többé nem kell éreznie magát elutasítottnak és elutasítottnak. A következő álláskeresés során felszereltségnek és felkészültebbnek érzi magát. Több leadet és magasabb interjúszámot kap. Biztosan megnyomja a Küldés gombot minden alkalommal, amikor benyújtja önéletrajzát.
Szeretne önéletrajzához nyerő átalakítást adni?
Kezdjük az önéletrajz hosszával.
Az ott található cikkek többféle hosszúságú tanácsot adnak. Az egyoldalas védnökök azt mondják, hogy rövid legyen. Majd egyesek azt mondják, hogy két oldal ideális. Ha több tapasztalattal rendelkezik, három oldal mindent megörökít.
De határozottan ne lépj túl háromnál. Három oldallal kezdtem a tervezetemet, és követve azt a tanácsot, hogy kíméletlenül vágtam, csak egyet fejeztem be.
Itt az érdeme, hogy könyörtelenül vágott. Kénytelen voltam csak a fontos, releváns dolgokat kiemelni.
Ezzel eljutnánk a második tippig.
Mi a folytatásban fontos és releváns?
A fontos nem tartalmazza a születésnapodat, a munkád célját és a képet. Munkaadói nem törődnek majd az életkorával; jobban fognak törődni tapasztalataival és eredményeivel.
Mivel önéletrajzát egy adott pozícióra küldte be, magától értetődik, hogy a munkáltatója tudja, mi a célja.
Kép? Valóban, ez nem jelent sok mindent, hacsak nem Mr. vagy Ms. Congenialityre pályázik.
Inkább adjon hozzá szakmai összefoglalót. Egy-három mondat megtörténik, mindaddig, amíg leköti munkáltatója figyelmét, és betekintést nyújt abba, hogy milyen szakember vagy.
Szintén elengedhetetlenek a kapcsolattartási adatok, például az e-mail cím és a telefon- vagy mobilszám.
Ami még releváns, attól függ, hogy milyen munkakörben jelentkezik. Az önéletrajznak meg kell válaszolnia a munkaadó legtöbb kérdését, ha nem is az összes kérdést. Legyen konkrét és közvetlen.
Miért érdemes kulcsszavakat használni?
Képességeinek és tapasztalatainak szorosan és hűen meg kell egyezniük a munkaköri leírásban felsorolt kulcsszavakkal.
Önéletrajzának első akadálya a jelentkező nyomkövető rendszer (ATS) formájában jelentkezik.
Az ATS egy csomó önéletrajzon keresztül szűr át bizonyos kulcsszavak beolvasásával, hogy megtalálják azokat a tulajdonságokat, amelyekre a munkaköri leírás szükséges. Ez nem emberi, nem ad második esélyt. Amikor az önéletrajznak nincs meg az, amit keres, akkor kimen.
Mondjuk, az önéletrajz már felülmúlja az ATS-t. Mit kell még figyelembe venni?
Menjünk a munkatapasztalatra.
A munkatapasztalat megírása elbeszélési gyakorlattá válhat, ha nem vagy óvatos.
Önéletrajzához nincs szükség mondatokra és bekezdésekre. Konvertálja az elbeszélő spieleket golyós listákká.
A legvalószínűbb sokszínű tapasztalat közül válasszon ki csak a főbb íveket, azokat az élményeket, amelyek kiemelésre szorulnak, és amelyek természetesen szorosan illeszkednek a munkaköri leírásban kért tapasztalatokhoz.
Használjon ütős, nem közhelyes igéket a cselekvés ösztönzéséhez.
Még akkor is, ha munkatapasztalata nem elbeszélés, rendre van szüksége, és történetet kell elmondania.
Például egy-két év tapasztalata, mielőtt elkezdené az előléptetést, azt mondja munkáltatójának, hogy ön gyors nyomon követi. Számok és eredmények idézése azt mondja a munkáltatójának, hogy elérhetõ.
Valójában ajánlatos számadatokkal kiemelni az elért eredményeket. Az ábrák a mérést közvetítik. Meg tudja határozni a különbséget Ön és a következő jelölt között.
A rövid távú foglalkoztatás tükrözheti a munkád és a felelősség fenntartásának képességét. (Lásd: a munkáltatója még nem is találkozott veled, de az önéletrajzod alapján már megítélnek.)
A legkisebb nyelvtani hiba is okozhat enyhe önéletrajzot.
A munkaadó számára egy hiba sem elég könnyű ahhoz, hogy figyelmen kívül hagyják. Magától értetődik, hogy az önéletrajznak spiccesnek és átfogónak, alaposnak és megfelelőnek kell lennie.
Biztosítson széles margókat és légzési teret a szakaszok között. Sokszor ellenőrizze a helyesírást, a másolást és az olvasást.
Ha elég kényelmes ahhoz, hogy megcsinálja, kérjen valaki mást, és olvassa el az önéletrajzát. A friss szem segíthet a nem látott hibák pontos meghatározásában.
És csak a karakter és a személyes érintés felidézése érdekében tartalmazzon hobbikat, érdeklődési köröket és szervezeteket. Nem kell túl konkrétan nyilatkozni róluk. Csak annyit tegyen be, hogy tükrözze, hogy jól képzett ember vagy, és nem csak a munkádról szól.
Végül a csomagod majdnem teljes.
Hogyan kötözöd össze a szalagot, és hogy az önéletrajz túl vonzó ajándék legyen?
Ha önéletrajzát nyomtatja, használjon vastag, minőségi fehér papírt. Kerülje az illatanyaggal átitatott papírt; munkáltatója nem értékelné.
Ha elektronikus másolatot küld, akkor jobb, ha a végleges kimenetet PDF-be konvertálja, ami kiküszöböli annak kockázatát, hogy valaki véletlenül szerkesszen, miközben felülvizsgálja önéletrajzát.
Mindig tartsa be a munkáltató fájlnevezési szokásait, ha vannak ilyenek.
Itt van, a rengeteg tanács.
Csak meg kell vásárolnia a papírt, így készen áll, amikor szüksége van rá. És persze, legyen bátorságod.
A saját önéletrajz megírása ijesztő folyamat lehet. Végül is ez az elsődleges értékesítési anyag. Állítólag igazolja a továbbjutást a toborzás következő szakaszába.
És ha nem érzi elég magabiztosan az eladási pontjait, akkor lemarad, vagy félredob. Bátran bízzon benne, és higgye el, hogy megvan, amire szüksége van ahhoz, hogy a kívánt munkájához eljusson.
Most folytassa, és adja meg önéletrajzának egy nyerő átalakítást.
Már készített interjút és más tippeket keresett a toborzás következő szakaszában? Ezek a cikkek relevánsnak találhatják:
- Munkainterjú ászolása
Bár nagyon fontos a megfelelő végzettség megszerzése a munkához, ez nem jelenti automatikusan azt, hogy felajánlják az állást. Megtanulják, hogyan kell ászni az állásinterjút.
- Mit hozzon el egy interjúhoz - Ne felejtsön el ezeket sem a következő állásinterjún.
Ellenőrizze az összes dolgot, amire szüksége van egy állásinterjún. Fogadok, hogy van néhány, akire nem gondolna az önéletrajzon vagy a portfólión kívül.
© 2020 Chris Martine