Az első tíz leggyakoribb interjú kérdése és válasza

Az interjúk utolsó fordulója bonyolult lehet - tanulja meg, hogyan készüljön fel!

Canva

Gratulálunk! Két vagy három állásinterjú befejezése után eljutott az állásinterjú folyamatának utolsó szakaszába.

Az utolsó lépés a HR kör. Ez általában a döntő interjú, amelynek során megvitatja a karrier mérföldköveit. Ebben a körben vagy megszerzi álmai munkáját, vagy sem. A jó előre történő felkészülés elősegítése érdekében felsoroltuk a tíz leggyakoribb kérdést, amelyeket valószínűleg feltesznek neked. Menjen át rajtuk, és dolgozza ki stratégiáját az interjú profi jellegű feltörésére.

1. Mesélj rólad.

Szinte minden állásinterjún felteszik ezt a kérdést. Ez megalapozza a színpadot, és felszólít. Válaszoljon a kérdésre úgy, hogy egyszerűen beszéljen releváns tapasztalatairól és végzettségéről. Itt nem szükséges élettörténet.

2. Magyarázd el, miért kellene téged felvennem.

Az első gondolat, ami eszedbe jut: „mert én vagyok a legjobb”, de ez nem a legjobb válasz. Válaszoljon a kérdésre, és beszéljen tehetségéről és képességeiről, valamint arról, hogy ezek hogyan illeszkednek a munkakörhöz. Tegyen bele két vagy három kapcsolódó munkatapasztalatot és azt, hogy miként teljesített velük.

3. Mi a legélvezetesebb része a cégben való munkának?

Erre a kérdésre válaszolhat, ha elmondja, hogy a csapatmunka és az egyéni hozzájárulás a két dolog, ami a legjobban tetszik Önnek egy vállalatnál végzett munka közben. Ráadásul megemlítheti azt is, hogy a munkahelyi kiválóság és a megfelelő tapasztalatok megszerzése a siker kulcsa.

4. Mi a fontos számodra: pénz vagy munka?

Erre a kérdésre azt válaszolhatja, hogy a jó minőségű munka nagyon fontos a készségek és az ismeretek bővítéséhez. A stabil és kielégítő életvitelhez azonban ugyanolyan fontos a pénz. Ráadásul jól érzed magad és eredményesen, amikor jutalmazást kapsz minden kemény munkádért és odaadásáért.

5. Miért mondott le előző munkahelyéről?

Először köszönje meg az előző vállalatnak, hogy nagyszerű tanulási élményt nyújtott és elősegítette készségfejlesztését. Ezután említse meg, hogy nem voltak további tanulási lehetőségek a társaságban, és úgy érezte, hogy nagyobb felelősségre van szüksége ahhoz, hogy tehetségét a legoptimálisabban mutassa be.

6. Miért szeretne dolgozni a szervezetünknél?

Ez az a kérdés, ahol jól jöhetnek az előzetes kutatások és a vállalattal kapcsolatos házi feladatok. Lehet, hogy már megismerte a vállalat jövőképét és küldetését. Itt kapcsolja össze hosszú távú karrier céljait a vállalat céljaival. Beszélhet a munkaprofilról is, és segíthet nekik megérteni lelkesedését és szenvedélyét a domain iránt. A munka iránti elkötelezettségének bemutatása kulcsfontosságú ebben a lépésben.

7. Miért volt annyi munkád?

Ez egy trükkös kérdés, és úgy kell megválaszolni, hogy pozitív benyomást keltsen. Általában felteszik ezt a kérdést, hogy lássák, ön állás-e-e. A kérdés megválaszolása során az egyes munkákat karrier céljának részeként kell leírnia. Ne feledje, hogy soha nem szabad korábbi munkáltatóit hibáztatnia. Szükség esetén akár munkakörváltását is az Ön hatáskörén kívüli körülményeknek tulajdoníthatja.

8. Írja le azt a helyzetet, amikor a munkáját bírálták!

Válaszoljon erre a kérdésre egyszerűen megemlítve, hogy a kritikát pozitív dolognak tekinti, és nem igazán depressziós vagy alacsony érzés. Ehelyett megpróbál tanulni tapasztalataiból - jó és rossz is -, és tovább fejlődni, és a legjobb tudása és képessége szerint dolgozni.

9. Felkérhetem a jelenlegi munkáltatóját referenciaért?

Ezt a kérdést általában arra kérik, hogy lássa a reakciót. Maradj nyugodt és vidám. Mondd mosolyogva, igen, teljesen. Nagyon jó hozzáfűzni, hogy a jelenlegi főnöke nincs tisztában az álláskeresésével, és arra kérheti őket, hogy várják meg, amíg kiválasztják. Mondja, hogy ekkor felhívhatják a főnököt referenciára, és biztos abban, hogy pozitív választ fognak kapni.

10. Jelentkezik más munkákra is?

Erre a kérdésre őszintén válaszolhat. Tegyük fel, hogy a legjobb vállalatokhoz fordultatok, és ez a cég szerepel a prioritási listámon. Kerülje a túl sok vitát erről a témáról, és próbálja elterelni a figyelmüket valamire, ami kapcsolódik ahhoz a munkához, amelyre jelentkezik.

Interjútippek, amelyeket érdemes szem előtt tartani:

• Viseljen ügyes és szerény ruházatot.
• Legyen tisztában testbeszédével.
• Beszéljen világosan, miközben válaszol a kérdésekre. Ne motyogjon.
• Tartsa pozitív és lelkes hangnemet.
• Fókuszáljon az interjú során.
• Hozzon magával egy önéletrajz másolatát.
• Mindig 10 perccel korábban érkezzen meg az interjú helyszínére.
• Mindig kövessen egy köszönőlevelet, amely megismétli érdeklődését a pozíció iránt.