Tartalomjegyzék:
- 1. Elősegíti a pénz megbecsülését és a növekvő függetlenséget
- 2. Javítja a szociális készségeket
- 3. Az önfegyelmet tanítja
- 4. Javítja az önbizalmat
- 5. Jó az önbecsülésnek
- 6. Megnyitja a lehetőségeket
Hat okból olvassa el, miért kellene a tizenéveseknek részmunkaidős munkát kapni!
Canva
Amikor a gyerekek felnőnek, és elérik a tinédzser korukat, az egyik lehetőség, amelyet megfontolhatnak, az, hogy részmunkaidős munkát kapnak-e az iskola vagy a tanulmányok körül.
Az Egyesült Királyságban a legkorábban a kiskorú bármikor megkezdheti a munkát, 13 éves, amikor papírkötést vállalhat. Gyerekkoromban ez egy nagyon népszerű választás volt, de manapság csökkenő tendenciát mutat, talán annak köszönhető, hogy kevesebben szeretnének újságot szállítani, miközben online híroldalakra fordulnak, és több felnőtt veszi át a helyét. A kora reggeli körútra indulással kapcsolatos biztonsági kérdések azt jelentik, hogy sok szülő nem szívesen látja gyermekét, hogy ilyen munkát végezzen tovább.
A szokásos életkor, amikor egy kiskorú alkalmazható egy cégben, például egy kiskereskedelmi üzletben, 16 év. 16 éves korára a legtöbb tizenéves képes heti néhány órát dolgozni - erre biztattam a fiamat, különösen, amikor olyan tárgyakat kérek, amelyeket nem tudtam és nem is akartam megengedni magamnak.
A fiamnak azonban akkoriban voltak más ötletei, és csak félszívvel kereste a szombati állást. Ez azt jelentette, hogy néhány barátjának sokkal magasabb rendelkezésre álló jövedelme volt, mint neki, és ezért nem engedhette meg maguknak sok mindent, amire pénzt költöttek.
De nem csak a pénzről van szó. Az alábbiakban felsoroljuk azokat az okokat, amelyek miatt a tizenévesek részesülhetnek részmunkaidős munkában.
Részmunkaidős állás megszerzésével a tinédzser új készségeket sajátíthat el, miközben önállóbbá válik.
Pixabay
1. Elősegíti a pénz megbecsülését és a növekvő függetlenséget
Semmi sem tanítja a tizenéveseket a pénz megbecsülésére és a megvásárolt dolgok valódi értékére, mint hogy saját pénzt kell költeniük, hogy megszerezzék, amit akarnak. A megtakarítás hetei vagy hónapjai; a szükséges türelem; az egyéb vásárlások feláldozása útközben - mindez fontos tanulság, amely felkészíti őket a felelősségteljes felnőttként való jövőjükre, aki jól képes működni egy felnőtt világban.
A gyerekek folyamatosan szeszélyből borzolják szüleiket a dolgokért. Meg lehet bocsátani nekik, annál inkább, minél fiatalabbak. A gyermekeknek nincs perspektívájuk megérteni a kívánt kép nagyobb képét vagy a vétel költségét minden máshoz viszonyítva. De ahogy a gyerekek felnőnek, fontos, hogy megtanulják a kívánt dolgok értékét és a megszerzésükhöz szükséges munkát.
2. Javítja a szociális készségeket
A részmunkaidős munka megszerzése tinédzserként valóban hozzájárulhat szociális képességeik fejlesztéséhez. A munkahelyek megismertetik a fiatalokat más alkalmazottakkal, akik életkorukban és hátterükben általában eltérőek. Ijesztőnek tűnhet a „fiatal”, akinek évtizedekkel idősebb emberekkel kell kapcsolatba lépnie. Lehet, hogy ez nem olyasmi, amivel még soha nem találkoztak, csak a saját családjukon belül vagy a tanáraikkal. Ha ez a munka szolgáltatói feladat, akkor valószínűleg egy sor vásárlóval is találkoznak, akik nemcsak életkorukban, de személyiségükben is különböznek egymástól.
Értékes képesség azonban, hogy kapcsolatba léphessünk az élet minden területén élő emberekkel. A jó szociális készségek azt jelentik, hogy jobban felkészültek sok jövőbeni szerepre, és jobban képesek kezelni a különféle helyzeteket. Egy jó szociális készségekkel rendelkező fiatal magabiztosabbnak is tűnhet, így sok esetben előnyhöz juttatja őket.
3. Az önfegyelmet tanítja
A munkavégzés az önfegyelem olyan formáját vezeti be, amelyet sok fiatal esetleg nem szokott meg. Eddig fő felelősségük az volt, hogy időben megérkeztek az iskolába, vagy a határidő lejárta előtt leadták a házi feladatokat. A munkába való késés azonban általában nemkívánatos következményekkel jár, mint az iskolai késés, például fizetés elvesztése és akár munkahely elvesztése is, ha a késés tartós.
Számos részmunkaidős munkahely magában foglalja a hétvégi korai felkelést vagy a társadalmi élet átrendezését a munkakötelezettségek körül. Ez mind a helyes gyakorlat, amely a tizenéveseket jó helyzetben fogja tartani a jövőben, ösztönözve az érett és felelősségteljes hozzáállást, amely vonzó lesz a jövőbeli munkaadók számára.
A munka ösztönzi az önfegyelmet.
Pixabay
4. Javítja az önbizalmat
Sokunkhoz hasonlóan a tinédzsereknél is gyakran hiányzik az önbizalom, különösen ismeretlen helyzetekben. Míg az idősebb felnőttek már megszokhatták, hogy szoronganak, de mindenképpen át kell tenniük magukat egy bizonyos feladaton vagy tapasztalaton, a tinédzser első reakciója az elkerülés lehet.
Munkahely azt jelenti, hogy a legtöbb ember olyan feladatokkal vagy helyzetekkel találkozik, amelyek félelmetesnek érzik magukat, különösen elsőre. De a munkahelyi elkerülés általában nem lehetséges, és a legtöbb ember úgy találja, hogy miután megszokta egy adott helyzetet, vagy megtanult egy adott feladatot, és néhányszor elvégezte, a szorongás megszűnik, és ehelyett új készséggel rendelkeznek.
A különböző forgatókönyvek kezelésének megtanulása és a különböző feladatok ügyes elsajátítása, bármennyire is „egyszerűnek” tűnnek, elősegíti a fiatalok bizalmának növekedését és emberként való fejlődését, valamint jobban felkészülté teszi őket a jövőre. Számos szakma és forgatókönyv létezik, amelyekben a belső önbizalom figyelemre méltó előny, ezért előnyös valamilyen korai tapasztalatot szerezni.
5. Jó az önbecsülésnek
A saját pénzük megszerzése és a különböző helyzetek és emberek kezelése segíthet egy fiatalnak abban, hogy jobban érezze magát. Ha nem kell támaszkodnia arra, hogy pénzt kérjen a szülőktől, az elősegíti a felelősségtudatot és az önértéket, valamint lehetőséget ad a saját döntéseikre. Nem csak ez, de lehetővé teszi a tinédzserek számára, hogy más emberekért tegyenek dolgokat, például ajándékokat válasszanak a családtagoknak születésnapra és karácsonyra, sőt adományozhatnak minden olyan jótékonysági szervezetnek, amely iránt szenvedélynek érzik magukat. Ismert tény, hogy másokért tett dolgok segítenek az embereknek abban, hogy jól érezzék magukat.
6. Megnyitja a lehetőségeket
Tinédzserek szempontjából talán ez a legjobb ok - a munkahely lehetőségeket és újfajta szabadságérzetet kínál. Saját keresetükből pénzt költhetnek olyan tárgyakra, amelyeket a szülők esetleg nem örülnek, vagy nem engedhetnek meg maguknak. Megengedhetik maguknak a koncertekre szóló jegyeket; moziba menni, amikor minden barátjuk megy anélkül, hogy pénzt kellene kérniük; vásárolja meg azokat a drága cipőket és ruhákat, amelyeket igazán akarnak; új időtöltés; vezetési órák és végső soron saját autójuk legyen; spóroljon még a tengerentúli utazásokra, amikor elég idősek.
Elsõsorban a munkahely megválasztása egy tinédzsernek kínál választási lehetőségeket, és a lehetõségek nagyobb világát nyitja meg. Igent mondhatnak, ha arra kérik őket, hogy szocializálódjanak a barátaikkal, anélkül, hogy arra kellene hagyatkozniuk, hogy a szülők beleegyeznek, hogy először vállalják a költségeket. Sok dolog, amire a tinédzserek pénzt akarnak költeni, messze meghaladja az átlagos juttatást, még akkor is, ha otthon házimunkával keresnek pénzt. Az első munkahely megszerzése segíthet a probléma megoldásában.
Hosszú távon az önéletrajzon szerzett munkatapasztalat előnyös, ha a jövőbeni lehetőségekre pályázunk, legyen az egy másik munka vagy egy tanulmány. Olyan találékony, független és vezérelt fiatal embert jelöl, aki vagyona lesz egy vállalatnak vagy intézménynek.
Tinédzserként saját pénzt keresve lehetőségek nyílnak.
Pixabay