5 ok, amiért nem haladsz a karriered során

Úgy érzi valaha, hogy nem halad olyan jól, mint a szakmai életében? Elgondolkodtál azon, hogy miért nem úgy alakult a karriered, mint néhány társad? Úgy érzi, mintha valahogy „elakadt volna”; hogy abbahagytad az előre haladást, és mégsem vagy biztos benne, miért? Vagy talán még azt is érzi, mintha karrierje soha nem állt volna le a földről úgy, ahogy eleve tervezte?

Ha azonosul a fenti esetek bármelyikével, ez a cikk az Ön számára készült. Olvassa el a következő tippeket arról, miért tarthatja vissza magát szakmai életében - majd fordítsa meg:

1. Folyamatosan halogatod

Lehet, hogy ez kézenfekvőnek tűnik, de ha folyamatosan halogatod a dolgokat, akkor nem érsz el annyit, mint egyébként. A halogatás azt jelentheti, hogy kihagyott lehetőségek vannak, kevésbé felkészültek, és nem tekintik őket frappánsnak, élesnek és proaktívnak.

Vegyük ezt a példát: Egyszer elszalasztottam egy fantasztikus lehetőséget, hogy létrehozzak egy weboldalt, hogy bemutassam a hasonló munkák portfólióját, amikor egy darabra nagy figyelmet fordítottak, mert bekerültek valaki más projektjébe. Ez volt a végső pillanat, amikor betöltötték a lábam a hasonló jövőbeni projektekbe, de a kapkodás saját maga által elrendelt hiánya miatt ez a pillanat fokozatosan elpárolgott. Ki tudja, mi jöhetett ki belőle, ha a megfelelő időben összejöttem volna? A „megy” szóból tudtam, hogy a lehetőség megvan, és lehet, hogy nem fog többé előjönni, mégis elhalasztottam és elhalasztottam (főleg, mert nem élvezem a munka technikai oldalát), míg végül a pillanat elérkezett felett.

Kényszerítenem kellett volna magam, hogy állítsam be a weboldalt, amikor ez az egyetlen mű először kezdett érdeklődni nemzetközi szinten. Kétségtelen a fejemben, hogy túl lassú volt a talajra kerülés, ez hátrányosan befolyásolta az esetleges jövőbeni sikereket ezen a területen.

Egy másik alkalommal feliratkoztam egy új erőfeszítésre, majd sokáig tartottam a szükséges papírok kitöltésével - tulajdonképpen olyan hosszú ideig, hogy kétszer is eszembe jutott. Hogy ettől megjelentem? Bizonyos szavak azonnal eszembe jutnak, például "lelkes", "nem dinamikus", sőt "megbízhatatlan".

Azokat az embereket, akik összejönnek és nem halogatják folyamatosan, élénkebbnek, megbízhatóbbnak és ambiciózusabbnak tekinthetik. Ráadásul ügyelnek arra, hogy ne szalasszanak el nagyszerű lehetőségeket vagy lehetőséget, hogy észrevegyék őket, mert elvégzik a dolgokat.

Ne halogassa a dolgokat - tegye meg most!

Pixabay

2. Hiányzik a bizalom

Előfordul, hogy valamit elgondolkodni és a bikát ténylegesen szarvanként fogni két különböző helyzet áll fenn - és ez nem egy adag lustaságnak, hanem inkább a bizalom elkeserítésének köszönhető. De minden terv és semmilyen cselekvés nem jár sikerrel - kérdezd meg magadtól, miért tartasz vissza attól, hogy valóban rányomd magad. Félsz, hogy kiteszed magad oda; hogy hirdesse saját erősségeit? Túl ideges vagy ahhoz, hogy kapcsolatba lépj azokkal az emberekkel, akik esetleg változtathatnak a különbségen - mert túl idősek, vagy azért, mert biztos benne, hogy csak ostobának fognak tartani, vagy azért, mert legbelül gondolod mindenki más 'jobb', mint te?

Legyen bízott abban, hogy előre vigye magát, amikor ez fontos, és legyen bátorsága új magasságok elérésére. Soha nem lehet tudni - ez csak megváltoztathatja az életedet! És ne feledd - ha nem kockáztatsz, soha nem tudhatod, mi lehetett az eredmény. A világ legsikeresebb emberei közül a legtöbbet elutasították - ez azért van, mert nem félnek kockáztatni.

Ne féljen eladni magát és ötleteit. Különben senki sem fogja megtudni, milyen nagyszerű vagy

Pixabay

3. Ez nem az, amire igazán vágysz

Szakmai „sikeres” végső soron boldoggá tesz. Légy őszinte - a létrán való felemelkedés valóban teljesíti-e - továbbléptél? Még mindig nem mindenki viszi ugyanazokat a célokat, amelyek akkor voltak, amikor frissek voltak az uniból vagy újak voltak a pályán. Ha elvesztette ezt a „zinget”, és csak azért teszi, mert úgy gondolja, hogy kellene, akkor talán nem ez az, amit igazán szeretne. Ha ez a helyzet, a munka, mit nem akar, és menjen utána helyettük, ellenkező esetben a lelkesedés hiánya előbb-utóbb nyilvánvalóvá.

Ismerek valakit, akinek végső karrier célja az volt, hogy "professzorrá" váljon a maga területén. Több mint két évtizede dolgozott ezen - és mégis, amikor szóba került, rájött, hogy végül ez nem jelentett neki annyira, mint gondolta. Valójában azt találta, hogy boldog és elégedett, ahol már volt. Amikor valóban megfontolta, nem akarta a további nyomást, és nem zavarta a presztízs.

Néha gondolataink és terveink szokásainkká válnak - amit valaha is szerettünk volna, olyan részévé vált a szakmai életünkben, hogy nem vagyunk hűek önmagunkhoz, amikor valójában valóban megváltoztunk és egyszerűen már nem rajong érte.

Nincs semmi baj azzal, ha új irányt választasz, vagy akár nyugodtan állsz, ha boldog vagy. Légy bátor és hallgass a szívedre - ne arra, amit te (vagy valaki más) egykor úgy döntöttél, hogy tenned kell a múltban.

4. Túl rendezetlen vagy

Vannak, akik akadályozzák szakmai sikereiket, mert egyszerűen túlságosan szervezetlenek. Talán pályázni szeretett volna erre a nagyszerű lehetőségre, de túl későn hagyta, hogy a pályázatához megérdemli a figyelmet? (Kétségtelen, hogy valaki más gyakorolta ezt az odaadást.)

Mindig listákat és terveket készít, mégis a munkanapjához közelíti azt a fajta káoszt, amely azt látja, hogy rendetlenségben (szellemileg és fizikailag is) dolgozik, és soha nem végez el mindent? Folyamatosan eltereli a figyelmét a telefon; az a cikk, amellyel valami más kutatása közben találkozott; ezt az üzenetet a közösségi médiában valakinek a születésnapjáról / esküvőjéről három hét múlva? Ha ez úgy hangzik, mint te, légy szigorú és alkalmazd magad. Minden más dolog várhat - soha nem leszel a legeredményesebb, ha az elméd mindenhol ott van. Egy kicsit több önfegyelem hosszú utat jelenthet a munka világában.

De néha a szervezetlenség nem csak azt jelenti, hogy nem a munkára koncentrálunk megfelelően. Arról szól, hogy túl sok különféle feladatra összpontosítson, és sok olyan laza véget érjen el, amelyek nem igazán kötik össze, vagy soha nem kapják meg teljes figyelmét. Arról szól, hogy miként közeledik a munkanapjához - ambiciózus ember vagy, sok ötlettel, de soha nem látod őket megvalósításig, mert az energiád túl sok különböző irányba oszlik? Jó, ha innovatív vagy, de ha nem vagy annyira szervezett, akkor csak olyan emberként találkozhatsz, aki nem látja át a dolgokat - és ez azt jelenti, hogy nem úgy gondolnak rád, mint akire a legfontosabb munkák során lehet támaszkodni.

Koncentráljon a feladatra, és győződjön meg róla, hogy teljesítette-e. Fontossági sorrendben fontossági sorrendet állítson be, és ne engedje, hogy a külső ügyek elterelje a figyelmét. Ez segít abban, hogy nemcsak szervezetten, hanem hozzáértően is találkozhasson.

Prioritás: Készítsen listát, és tartsa be magát.

Pixabay

5. Nem hiszel magadban

Mindig hinni kell önmagadban. Ha nem teszed meg, akkor senki más sem fogja! Pozitív hangulatok kihelyezése valóban mindent megváltoztathat. Ha túlságosan kételkedsz önmagadban, akkor a kétely magját is elveted a körülötted lévõk tudatába. Végül is kockázatot jelent az, hogy olyan emberekkel játsszon, akik bizonytalannak látszanak saját képességeiben - és nagy a különbség az arrogancia (ami szintén rosszul hat) és az önhitettség között.

Mindenkinek megvannak az erősségei és gyengeségei - ez az emberi természet. De a saját gyenge pontjainak kiemelése csak eltereli a figyelmet mindarról, ami nagyszerű benned.

Az önmagadba vetett hit gyakran az a kulcs, amely a nagyságra sarkall. Ha nem hiszed, hogy meg tudod csinálni, akkor visszatarthatod (tudatosan vagy tudat alatt) attól, hogy eleve el is mész érte. Néha meg kell állni magas és kényszeríteni magát, hogy elérje a magasban mondd magadnak is csinálni, akkor lesz rá, akkor is megéri. És akkor adja el erősségeit, és hajrá.

© 2018 Eleanor szavai