30 belépő szintű munka, amelyek segítenek a projektmenedzseri karrierbe lépésben

A kép renjith krishnan jóvoltából a freedigitalphotos.net oldalon

Projektmenedzseri pályára lépés

Ha fontolóra vette a projektmenedzser karrierjét, de nincs megfelelő képessége és tapasztalata a posztra történő jelentkezéshez, ez a cikk az Ön számára készült. Itt van harminc alternatív belépő szintű munkahely, amely lépcsőfokot jelenthet hosszú távú karrier célja felé.

1. Projektkoordinátor

Egy projektkoordinátor segíti a projektmenedzsert egy nagyobb projektben. Ez kiváló lehetőség a projektmenedzsmentbe való bekapcsolódásra, mivel szorosan együtt fog működni a projektmenedzserrel, és megismerheti egy nagyobb léptékű projekt összetettségét és kihívásait is.

2. Projekt asszisztens

A projektasszisztens általánosabb feladat, mint a projektkoordinátor, és általános asszisztensi munkát is magában foglalhat a projektmenedzser vagy a projektcsoport többi tagja számára. Valószínűleg nagy mennyiségű adminisztrációs munka folyik, és lehetőséget kap arra, hogy megnézze sok olyan adatot, dokumentációt és részletet, amelyek egy tipikus projektet alkotnak.

3. Konfigurációs könyvtáros

A konfigurációs könyvtáros nagyon speciális szerep egy nagyobb projektben. A kifejezés gyakran társul a PRINCE2 módszertanához, így ez a szerep jó módszer lehet a tapasztalatok megszerzésére egy PRINCE2 projektben. A konfigurációs könyvtáros felelős a projekt összes hivatalos dokumentációjáért: gondoskodik arról, hogy a projekt helyesen legyen megnevezve, verzióvezérelt és biztonságos módon tárolva.

4. Személyes asszisztens

A személyes asszisztens szerepe fantasztikus szervezési képességeket igényel. Tehát jó lehetőséget kínál a tapasztalatszerzésre egy olyan területen, amely lehetővé teszi annak bemutatását, hogy megtervezheti, intézkedhet, naplót rendezhet és a dokumentációért felelősséget tarthat. Ezek mind átadható készségek, és nagyon keresettek egy projektmenedzsment szerepben.

5. Tesztelő

A projektmenedzser gyakran szoros kapcsolatban áll egy projekt tesztelőjével, mert a tesztelés olyan kritikus szempont szinte minden megvalósítható projekt esetében. Tehát a tesztelőként való szerepvállalás jó lehetőség lehet arra, hogy kitegyenek egy projektre. Ez azt is bizonyítja, hogy Ön olyan ember, aki odafigyelhet a részletekre és a magas minőségre összpontosíthat. Ezek elengedhetetlen készségek a projektvezető számára.

6. Junior üzleti elemző

Egy üzleti elemző egy szervezeten belül összegyűjti azokat a követelményeket, amelyek végül a projekt kezdetét jelentik. Tehát gyakran talál egy üzleti elemzőt, aki szorosan együttműködik a projektmenedzserrel, hogy eleve meghatározza a projektet. Ez egy jó alkalom tapasztalatszerzésre a projekt korai szakaszában. Ez azt is bizonyítja, hogy Ön olyan ember, akinek nagyon odafigyel a részletekre, képes nagy mennyiségű adatból elemezni a legfontosabb tényeket, és képes szorosan együttműködni a szervezet más részeivel.

7. Terméktervező / Webtervező

Ha kreatív háttérrel rendelkezik, vagy diplomát vagy egyéb képesítést szerzett egy kreatív tantárgyból, akkor az egyik lehetőség az, hogy junior tervezői szerepet töltsön be. Ez lehet terméktervezés, webdesign, nyomtatási tervezés vagy bármilyen más hasonló szerep. A projekt gyakran magában foglalja egy új termék bevezetését, így tervezőként valószínűleg legalább egy ideig a projekt csapatának tagja lesz, így alkalom nyílik tapasztalatok megszerzésére ezen a területen.

8. Terméképítész / Műszaki építész / Műszaki elemző

Ha az iskolai végzettséged technikai jellegű, és szívesen dolgozol az ügyfelekkel, akkor a termék- vagy műszaki építészi szerep jó belépési pont a projektmenedzsmentbe. A projekt specifikációinak és részletes terveinek / elrendezéseinek kidolgozásán fog dolgozni, szorosan együttműködve az üzleti elemzővel és a projektvezetővel. Szüksége van a részletekre és a minőség iránti elkötelezettségre.

9. Rendezvényszervező

Egy rendezvényszervezőnek sok közös vonása van a projektmenedzserrel, így ha egyenletes szervezőként talál belépő szintű pozíciót, ez jó útvonal lehet a projektmenedzsment felé. Egy rendezvény lebonyolítása sok tervezést és kiváló szervezési képességeket igényel. Ez gyakran azt jelenti, hogy számos harmadik féllel kell kapcsolatot tartania, és az időzítés kritikus. Mindezek a szempontok lehetővé teszik a projektmenedzsment készségek kiváló példáinak bemutatását, amikor pályáznak egy állásra.

10. Irodai vezető

Az irodavezető számos szervezet számára az egyik legfontosabb és központi szerepet tölti be. Irodai vezetőként a szerepe rendkívül változatos lehet, lehetővé téve számos hasznos készség fejlesztését. Ön szeret rendszeresen kapcsolatba lépni a személyzet vezető tagjaival is, ezért döntő fontosságú az a képessége, hogy jól kommunikáljon a szervezet minden szintjével. Ez természetesen kiváló minőség egy projektmenedzserben is.

11. Irodai adminisztrátor

Az irodai adminisztrátor szintén nagyon változatos szerepet tölthet be, és sok szervezési képességet igényel. Előfordulhat, hogy segítséget kell nyújtania a projektdokumentáció kezelésében, iktatásában és szerkesztésében, és ez hasznos tapasztalat lehet. Az irodai rendszergazda jó alkalom annak bizonyítására, hogy megbízható, segítőkész és kivételesen hasznos egy szervezet számára. Ha az emberek tudomásul veszik az Ön tulajdonságait, akkor ez nagyszerű módja annak, hogy áttérjünk egy konkrétabb projekt szerepre.

12. Értékesítési asszisztens

Ha büszke arra, hogy fantasztikus kommunikációs és meggyőző képességekkel rendelkezik, akkor ezt nem lehet jobb módon bemutatni, mint egy értékesítői szereppel. Közvetlen kapcsolatba kerül az ügyfelekkel, és annak bemutatása, hogy képes kommunikálni az ügyfelekkel, kiépíteni velük a kapcsolatot, és megnyerni őket a gondolkodásmódjában, mind kiváló erősségek, amelyeket megmutat a projektmenedzsment szerepre való jelentkezéskor.

13. Kutató

Sokféle kutatói szerep létezik, így ez nagyszerű módja annak, hogy bekapcsolódjon a választott iparágba. A kutatói szerep magában foglalhatja a nyilvánossággal való beszédet, és mindenképpen nagy mennyiségű adat felülvizsgálatát fogja magában foglalni. Fontos a kommunikációs készség, csakúgy, mint a részletekkel való munka képessége. Mindkét készség hasznos tapasztalatot nyújt Önnek, amelyet demonstrálhat, amikor pályázik egy projektmenedzsment szerepre.

14. Számviteli asszisztens / Pénzügyi asszisztens

Ha könyvelői végzettsége van, akkor a pénzügyi vonatkozású szerepvállalás jó lépcsőfok lehet a projektmenedzsmentben. Minden projektnek részletes költségvetéssel és pénzügyi üzleti esettel kell rendelkeznie, és lehetősége nyílik arra, hogy részt vegyen ezek nagy projektek előállításában. Ez jó hatással van a projektmenedzsment környezetre.

15. Junior mérnök / technikus / fejlesztő

Számos projektmenedzser a technikai munkaterületekről lép át a szerepbe, sőt, egyes projektmenedzsment szerepek kifejezetten technikai tapasztalatokat kérnek. Tehát, ha van technikai háttere, a mérnöki, technikai fejlesztői szerepvállalás közvetlen kapcsolatba kerül Önnel egy projekttel. Innen fejlesztheti tapasztalatait, és magasabb szintű projektmenedzsment szerepbe léphet.

16. Junior vevő

A projekteknek való kitettség egyik módja az, ha valóban vevőként vesznek részt. Ha olyan beszállítót irányít, akinek feladata egy projekt lebonyolítása, akkor fantasztikus betekintést nyerhet abba, hogy milyen ügyfélnek lenni, és mire van szüksége az ügyfélnek egy projektmenedzsment csapattól. Ez a tudás és tapasztalat nagy előnyt jelent Önnek, amikor a jövőben projektmenedzsment szerepeket vállal.

17. Ügyfélszolgálati asszisztens

A napi kapcsolattartás bármilyen típusú ügyféllel a legjobb módja annak, hogy tapasztalatot szerezzen a beszállító-ügyfél kapcsolat típusában, amelyet sok projektmenedzsernek kezelnie kell. Az ügyfélszolgálati szerep megtaníthatja Önt arra, hogyan kell jól kommunikálni az ügyfelekkel, hogyan kell kezelni a panaszokat és problémákat, és hogyan kell kialakítani a kapcsolatot. Kiváló képesség, hogy ügyfelekkel foglalkozzon, kiváló minőség, amelyet minden potenciális munkáltatónak bemutathat.

18. Junior / gyakornok tanácsadó

Junior tanácsadóként napi szinten külső vagy belső ügyfelekkel fog dolgozni. Az ügyféllel való kommunikáció és az ügyfél igényeinek megértése olyan képességek lesznek, amelyeket a szerepen belül fejleszteni fog. Lehet, hogy együtt dolgozik egy projektcsapattal és egy projektmenedzserrel is, és megismerheti a projektek végrehajtásának módját. A tanácsadás kiváló lépcsőfokot nyújt a projektmenedzsment karrierjében.

19. Közösségi média asszisztens

Itt van egy olyan munka, amely néhány évvel ezelőtt még nem is létezett, de a közösségi média marketing célokra való felhasználása valóban megnövelte az e téren jártasak iránti keresletet. Ha rendelkezik ilyen jellegű szakértelemmel, a közösségi médiában végzett munka jó belépési szintű lehetőség lehet. A területi marketing és a vállalat vagy a termék promóciója a projektcsoportok számára jelenthet kitettséget, és lehetővé teheti, hogy tapasztalatokat szerezzen a projektmenedzsmentben, amikor a szerepkörben fejlődik.

20. Junior Szövegíró

Egy másik olyan munka, amelyre az utóbbi években nagy igény mutatkozik, a szövegírás, köszönhetően az új, jól megírt webes keresletnek. Ez egy jó út annak felfedezéséhez, ha webprojekt-menedzsmentbe szeretne belekezdeni, mivel tapasztalatokat nyújt az új webhelyek indításához kész tartalom előállításában. Ez szoros kapcsolatban fogja tartani Önt a projekt alapcsapatával.

21. Marketing asszisztens

Ha iskolai végzettsége marketing, akkor azt tapasztalja, hogy a marketing osztályon belüli asszisztensi munkakörben végzett munka hasznos módja lehet a vállalati projektekben való részvételnek. Számos nagyobb termékhez marketingre van szükség, így érdeklődésével értékes tapasztalatokat szerezhet ezen a területen.

22. Tartalomkoordinátor

Tartalomkoordinátor az a személy, aki kezeli az összes tartalomátbocsátást egy adott projekt vagy egy vállalat számára. Erős szervezési készségekre és jó időgazdálkodási készségekre van szükség, mert a tartalom kritikus elem lehet az üzleti élet számos részében, különösen a webes projektekben.

23. Tervezési asszisztens

A tervezési asszisztenst a projektmenedzser bízza meg a projekt minden részletes tervezési vonatkozásával. Ha kiváló ismerete van az olyan tervezési eszközökről, mint az MS Project, akkor nagy előny lehet egy szervezet számára, de szakemberként dolgozhat a tervezési szerepkörben. Természetesen ez a projekt tervezésében való részvétel lehetővé teszi, hogy nagyon értékes tapasztalatokat szerezzen, és a junior projektmenedzser szerep nyilvánvaló következő lépés minden tervezési asszisztens számára.

24. Adatbeviteli adminisztrátor

Az adatbevitel kritikus lehet egy projekt szempontjából. A gyors, hatékony megközelítés, a részletek figyelmes figyelembevételével igazán kitűnhet, ha bármilyen adatbevitelt végez egy projekt számára. Lehetőséget nyújt munkájának kiterjesztésére és szélesebb körű tapasztalatok megszerzésére, amelyek mind segíthetnek abban, hogy végső célja legyen a projektmenedzser.

25. Beszerzési ügyintéző

Nagyon nagy projekt esetén a szervezetnek lehet egy dedikált beszerzési csoportja, amely részt vesz a projekt beszerzésében és beszállítójának kijelölésében. Beszerzési asszisztensként láthatja, hogy a beszállítók mit kínálnak, hogyan néz ki a projektjük, és milyen a projekt megközelítésük. Ez egyedülálló betekintést enged a projektmenedzsment világába, és hasznos tapasztalat lehet.

26. Kereskedelmi asszisztens

A kereskedelmi asszisztens széles szerepet játszik, és Ön a vállalkozás számos kereskedelmi területén részt vehet. Rugalmasságot kínál, hogy megismerje a szervezet azon aspektusait, amelyek értékesek a tanulás szempontjából; a projektmenedzsment lesz az egyik. A szervezet stratégiai és kereskedelmi szervezése terén szerzett tapasztalatok rendkívül hasznosak a projektmenedzser számára, mivel ez szélesebb körű megértést nyújt számukra a projekt céljainak megértésében.

27. Kockázatelemző

A kockázatkezelés ismerete alapvető fontosságú bármely projekt zökkenőmentes lebonyolításához. Tehát, ha van különösebb szakértelme a kockázatkezelésben és a kockázatelemzésben, akkor egy belépő szintű munkába lépés átélheti tapasztalatait, amelyek szilárd alapot jelentenek minden projektmenedzseri karrierhez. Előfordulhat, hogy egy projekt csapat részeként dolgozik nagyobb szervezeti projekteken.

28. Informatikai támogató elemző

A támogatási szerepkör az ügyfél felé fordul. Jellemzően akkor is felállítják, amikor a projekt befejeződik, így azt fogja tapasztalni, hogy ez megértést ad az ügyfelek néhány kérdésével kapcsolatban, miután a projekt befejeződött. Ez már önmagában is nagyon hasznos tudás, mert az ügyfél tapasztalatainak közvetlen tapasztalatával a projektvezetési szerepkörben tanultakat alkalmazhatja annak javítására a következő ügyfél számára.

29. PMO asszisztens

A nagyobb vállalatok rendelkezhetnek külön PMO funkcióval, amely a Projektmenedzsment Irodát jelenti. Ez a csapat felelős a mögöttes struktúráért, folyamatokért és eszközökért, amelyek a szervezet minden projektcsapatát támogatják. Ha a PMO irodában asszisztensi munkakörbe kerül, akkor jól megalapozhatja, hogy mit csinál egy projektcsapat, és milyen szabványoknak kell megfelelnie. Ez egy általános út a magasabb projektmenedzsment szerepbe.

30. Képzési koordinátor

Számos projektnek képzési követelménye van - például a projekt feladata lehet, hogy egy csapatot képezzen ki egy új szoftver bevezetésére. Tehát ha szakértelemmel rendelkezik a képzéssel kapcsolatban azzal, hogy koordinátorrá válik, szoros, rendszeres kapcsolatban áll majd Önnel egy projektcsoporttal. A koordinátor szerepe lehetővé teszi a tervezési és szervezési képességek fejlesztését is, amelyeket képesnek kell lennie bemutatni, ha projektmenedzsment munkára megy.