Az a papírdarab, amelyre pályázati levelét írja, lesz az egyetlen nagykövet, aki képviseli Önt potenciális munkáltatójánál. Ezt a papírt úgy kell bemutatnia, hogy lenyűgözze a férfit, aki megkapja, hogy Ön éppen az a megfelelő ember, akit keres.
A jó képesítéssel és tapasztalattal rendelkező férfiak nem tudnak elhelyezkedni, mert nem írnak jó levelet. Lehet, hogy jó potenciállal rendelkeznek, de nem teszik ezt írásba.
De miért kellene megtanulnia, hogyan kell jó pályázati levelet írni?
A potenciális munkáltató általában elkészíti a „lehetséges” rövid listáját a pályázati levelek közül, amelyeket válaszul kap. Ezekre az alkalmazásokra ad interjút. Levelének elég jónak kell lennie ahhoz, hogy felkeresse ezt a „rövid listát”.
A személyzet kiválasztása is időigényes munka. A munkáltatónak nagy számú pályázóval kell meghallgatnia. Minden interjú valószínűleg körülbelül 45 percig tart. Ez azt jelenti, hogy egy egész munkanapot kell töltenie, amikor csak 12 pályázót kérdez meg. Nem csoda, hogy a „rövid listáját” a lehető legrövidebb ideig tartja. Ezért a levelének hatékonynak kell lennie.
Ne alázza meg önmagát a levelében. Írjon tisztelettel, de ne hangsúlyozza túlságosan a tiszteletét. Kerülje az ételek használatát arról, hogy ne féljen és ne adjon legjobbat, ha megkapja a munkát, akkor magától értetődik, hogy a munkáltatója kemény munkára számít, és mindent megtesz a maga legjobbja iránt, ha ezt előre megmondja, nem fogja hatni rá. Személyiségét és intelligenciáját keresi, és a kedves és intelligens egyén így nem „puhítja meg” a potenciális munkaadót.
Vizsgáljuk meg egy tipikus bejelentést, ha feltételezzük, hogy valószínűleg sajtó segítségével keres értékesítési vezetőként munkát.
A SUPER TEX MŰANYAG VÁLLALAT
Álljon rendelkezésre a következő helyekre:
ÉRTÉKESÍTŐ
Terjeszkedési programunknak köszönhetően legalább B.Sc vagy HND marketinggel rendelkező fiatalokat keresünk, lehetőleg némi tapasztalattal rendelkező műanyagokkal, hogy értékesítési menedzserként készüljenek. A sikeres pályázókat az ország déli – déli geopolitikai zónájába történő kinevezésre nevezik ki.
A cég tulajdonában lévő autót biztosítani kell.
Kizárólag írásban benyújtott kérelmek:
A vezérigazgató
Super - Tex Plastic Company, 7 Old Market Road,
Lagos
Legkésőbb a közzétételtől számított két héten belül.
Tegyük fel, hogy szemléltetés céljából tegyük fel a pályázó számára a személyazonosságot, a hátteret és a viszonylag kereskedelmi tapasztalatokat, ha az egészet néhány külső érdeklődéssel kelesztjük, ami nem valószínű, hogy a tények így nézhetnek ki:
A PÁLYÁZÓ NEVE : Szerző Esheya
SZÜLETETT: 2 nd augusztus 19…..
SZÜLETÉSI HELY: Abuja, Nigéria
TENGERI ÁLLAPOT: Egyedülálló
OKTATÁS : Legjobb Brain Academy, Abakaliki : „O” szintű igazolványok angol nyelven, történelemben, Biológia, CRK, kormány, közgazdaságtan, angol irodalom, matematika és földrajz.
Ebonyi Állami Egyetem, Abakaliki : BSc. a marketing területén (másodosztályú felső osztály)
FOGLALKOZTATÁS: Coca - Cola Bottling Company Ltd Enugu , értékesítési levelező ügyintézőként
Uniliver Nigerian PLC, a Billing WayLagos a kereskedelmi vezető asszisztenseként
SZEMÉLYI ÉRDEK: Sakk, séta, olvasás és színház.
Mielőtt megírnánk Esheya Szerzői Levéllevelét, szeretném, ha elolvasna néhány levelet, amelyek nem tipikusak a tőlük kapott válaszfajtáktól.
1. példa
Hivatkoznék önökre a héten a napsütésben, amely értékesítési menedzserre szólít fel.
24 éves vagyok, és nagyon hálás lennék, ha figyelembe venné ezt a pozíciót.
Az Enugu Állami Természettudományi és Technológiai Egyetemen, az EnuguState-ben tanultam, és jelenleg egy fémipar alkalmazottja vagyok, műanyag anyagokkal kapcsolatos tapasztalataim vannak, bár csak irodai értékesítési oldalról.
Megállapítottam, hogy ez az alkalmazás érdekli Önt, és várom a válaszát.
Tisztelettel.
Kíváncsi vagyok, mit csinálsz abból a levélből. Az alkalmazás csak három dolgot mondott magáról:
a) kora
b) ahol iskolázták
(c) hogy jelenleg egy fémipari cég értékesítési irodájában dolgozik, és van némi ismerete a műanyagokkal kapcsolatban.
Semmiféle személyiség nem jön át, és a munkaadóknak gyakorlatilag nincs mire mennek.
Mit csinált a kérelmező az iskolában?
Játszott (játszik) valamilyen játékot?
Mit tett, amikor elhagyta az iskolát
Mióta van jelen cégével? Milyen minőségben?
Milyen ambíciói vannak?
Dióhéjban miért gondolja, hogy figyelembe kell venni?
2. példa
Utalok a napsütésben.
Szeretném megragadni ezt a lehetőséget, hogy pályázzak vállalata értékesítési vezetői posztjára. Több mint négy éves tapasztalattal rendelkezem jelenlegi munkáltatóimnál, akiknek tevékenysége a gumi bármilyen formájának nagykereskedelme a gyártáshoz és a kiskereskedelemhez Észak-Nigerben.
45 éves vagyok, házasságban, családdal, mivel a jelenlegi cégemben nincs több előrelépés, remélem, hogy cége jobb kilátásokat kínál, mint amennyit jelenleg képes vagyok beszerezni.
Tisztelettel, Ez az alkalmazás csak kissé jobb, mint az első példa, az író azt mondja nekünk, hogy:
a) 45 éves;
b) családi ember;
c) négy éve van jelenlegi cégével, amely a gumi minden formájának értékesítésével foglalkozik;
(d) Indokot ad arra, hogy változtatni akarjon (nincs több kilátás rá).
Interjút készítene vele?
3. példa
Hivatkozva az értékesítési vezető napi napsütésére, szeretnék pályázni erre a pozícióra.
35 éves vagyok, nyolc éve vezetek és tiszta vezetői engedéllyel rendelkezem.
25 évesen otthagytam az iskolát, miután megszereztem a BSc-t. Az üzleti adminisztrációban.
Első pozícióm egy papírt gyártó cégnél volt, három évig értékesítési ügyintézőként, majd négy évig a műanyag edényeket gyártó vállalat értékesítési vezetőjének asszisztensévé váltam.
15 hónapja vagyok jelenlegi helyzetemben, ahol egy hardverkereskedő cég értékesítési irodáját irányítom.
Várom a lehető leghamarabb.
Tisztelettel.
Ez az ember alig mond többet nekünk, mint a másik kettő. Tudjuk;
a) 35 éves
b) Nyolc éve vezet, és engedély nélkül rendelkezik engedély nélkül;
(c) 25 évesen otthagyta az üzleti adminisztráció BSc-jét;
d) három különböző cég értékesítési részlegében van tapasztalata;
(e) Az egyik munkahelyen három évig, a másikban pedig négy évig maradt.
Most állítsuk be Esheya szerző jelentkezési levelét, akinek személyes adatait korábban vázoltuk.
A napi napsütésben utalok az önökre, és szeretném, ha értékesítési vezetőnek tekintenék.
Az én korom harminc – két. Egyedülálló vagyok, és jó általános iskolai végzettségem van a Best Brian Academy Abujában. Tizennyolc éves korom elhagyása után 'O' szintű igazolványokat szereztem angol nyelven, történelemben, biológiában, CRK-ban, kormányban, közgazdaságtanban, angol irodalomban, matematikában és földrajzban., Az abakaliki Ebonyi Állami Egyetemen folytattam tanulmányaimat, és végül BSc-t szereztem. A marketingben.
Az elmúlt hat évben ipari értékesítéssel foglalkoztam, értékesítési levelező ügyintézőként az enugui Coca-Cola palackozó cég Ltd.-nél, utóbbként pedig a lagosi Uniliver Nigeria Plc kereskedelmi igazgatójának asszisztenseként. Feladataim levélben és telefonon vették fel a kapcsolatot az ügyfelekkel. Ezért arra törekszem, hogy bővítsem ismereteimet és tapasztalataimat azáltal, hogy az Ön vállalatánál értékesítési vezetői pozíciót töltöm be.
A műanyagiparral kapcsolatos ismereteim rendkívül karcsúak. Öt évvel ezelőtt azonban beléptem abba a sörgyártásba, és ezzel az idővel úgy érzem, jelentős megértést nyertem annak folyamatairól és marketing módszereiről. Az Ön által kínált képzéssel biztos vagyok abban, hogy a műanyagipar követelményeit ugyanolyan nagyra értékelem.
Az üzleti tevékenységemen kívül mérsékelt osztályos játékos vagyok, és élvezem a sétát, az olvasást és a színházat,
Remélem, megadja nekem az interjú lehetőségét.
Tisztelettel, Az Esheya szerző által nyújtott képesítés és tapasztalatok különböznek az előző levelek íróitól, de azt hiszem, egyetértesz abban, hogy inkább önmagát helyezte át, mint ők. Érdekes levelet írt, amelyben van egy bizonyos stílus. mindenekelőtt azzal, hogy annyit mond el magáról, amennyi van, a munkáltatónak bepillantást engedett arra, hogy milyen ember lehet.
Ennek a pályázati levélnek meg kell kapnia Esheya szerző interjúját.