Tartalomjegyzék:
- Öt dolog, amit meg kell tennie, hogy elindítsa az álláskeresést
- 1. Frissítse önéletrajzát
- 2. Készítsen listát a lehetséges munkákról és munkáltatókról
- 3. Keresse meg a hálózatát
- 4. Hozzon létre / frissítsen LinkedIn-fiókját
- 5. Kutatás
- Következtetés és források
- Erőforrások
Csakúgy, mint a művészet létrehozása, mint ez a Ripley's Hiszed vagy nem! Múzeum, új munkahely keresése időt vesz igénybe.
Öt dolog, amit meg kell tennie, hogy elindítsa az álláskeresést
Függetlenül attól, hogy elbocsátottak, elbocsátottak, nemrég végzett egyetemet, új városba költözött, vagy el kell hagynia jelenlegi munkahelyét, valószínűleg sok időt fordít az álláskeresésére. A dolgok nem úgy vannak, mint 40, 30, 20, sőt 10 évvel ezelőtt is, amikor az álláskeresésről volt szó. Az álláskeresés művészetté vált, és a fáradt és igaz mondatnak „arról szól, akit ismersz” egyre inkább érvényesül. Bár valakinek ismerete jó módja annak, hogy cégbe kerüljön, vannak fejvadászok is, akik téged keresnek (a munkakör állapotától függetlenül).
Függetlenül álláskeresési státuszától, ha egyszer elhatározta, hogy elindul, akkor jó helyre került! Tartsa meg ezt az önéletrajzot, és tartsa be ezeket az álláspályázatokat, bár mielőtt még gondolkodna azon, hogy kiküldi őket, van néhány dolga, amire ügyelnie kell, hogy maximalizálja az esélyeit. Az alábbiakban összeállítottam egy öt dolgot, amelyeket meg kell tennie az álláskeresés megindításához és a lehetőségeinek maximalizálásához.
1. Frissítse önéletrajzát
Valószínű, hogy önéletrajzát egy ideje nem frissítették. Itt az ideje, hogy elkezdje módosítani a jelenlegi / előző pozíciójával és minden olyan extra képességével, amelyet a legutóbbi frissítés óta szerzett. Ha jó, szilárd, általános önéletrajzot készít, akkor van valami kéz a kezedben, amit kiadhatsz. Ha több iparágban keres munkát (pl. Számítástechnika és oktatás), akkor jó, ha több önéletrajza van. Ügyeljen arra, hogy nézzen utána egy-két barátjának, aki az emberi erőforrások területén dolgozik vagy alkalmaz, hogy megbizonyosodjon róla, hogy világítani fog.
Tipp: Általában félévente frissítem az önéletrajzomat, munkámtól függetlenül, hogy további stresszt spórolhassak magamnak az úton.
2. Készítsen listát a lehetséges munkákról és munkáltatókról
Az olyan weboldalakkal, mint az Indeed és a Glassdoor, soha nem volt ilyen egyszerű munkát találni. Ezek az oldalak megkönnyítik annak kiderítését is, hogy mely potenciális munkaadók lesznek a legjobbak (és mint megtudtam, az üvegajtó tele van igazsággal). Miután feltérképezte azokat a városokat, amelyekben munkát szeretne vállalni, kezdje el kutatni, hogy mely iparág (ok) érdekli, és készítsen listát. Ezután állítson össze egy listát azokról az iparágakról, amelyek alkalmasak lennének Önre, vagy amelyekről már hallottál jó dolgokat. Ahogy haladsz, valószínűleg felkerül a listára, de egyelőre jó kiindulópontod van!
3. Keresse meg a hálózatát
Ha elbocsátottak vagy elbocsátottak, fontos, hogy egy kis időbe teljen, amíg a történtek beáznak, csak nem túl sokáig. Miután feldolgozta, kezdje meg az emberek elérését. Ez magában foglalhatja a LinkedIn, volt kollégák, barátok stb. Kapcsolatait. Még a helyi hálózati események eltalálása is nagyon hasznos lehet.
Amikor elbocsátottak, azonnal beszélgetni kezdtem ismerősökkel, akiknek nagy a hálózata, és három héten belül munkám volt. Az esély az, hogy ismeri valaki, akinek a következő munkája van!
4. Hozzon létre / frissítsen LinkedIn-fiókját
Ha még nem hozott létre LinkedIn-profilt, akkor itt az alkalom annak létrehozására. Ha már van ilyen, akkor valószínűleg nem tartott lépést vele rendszeresen. Végül is, ha alkalmazottja van, akkor zavarónak tűnhet, ha a menedzsere úgy látja, hogy sok új kapcsolatot adott hozzá és módosította a profilját.
Tucatnyi cikk található arról, hogyan lehet maximalizálni a linkelt profilt. Íme néhány kedvencem:
- Vegye fel a kapcsolatot toborzókkal vagy szakemberekkel olyan iparágakban és városokban, amelyek érdeklik
- Csatlakozzon csoportokhoz és vegyen részt
- Használja a próbaidőszakot prémium számlához
- Kapcsolja be „álláskeresési státuszát”, ha nem alkalmazza a toborzók figyelmeztetésére
- Legyen egy barátja, aki HR-ben dolgozik és / vagy erős munkakeresési ismeretekkel rendelkezik, hogy ellenőrizze profilját
Bónusztipp: A jövőben minden hónapban ellenőrizze a LinkedIn-profilját, és módosítson bármit, amire szükség lehet csípésre, vagy adjon hozzá szakmai kapcsolatot. Nem tűnik gyanúsnak, és megkönnyíti a dolgodat, amikor (vagy ha) a jövőben új munkahelyre vadászol.
5. Kutatás
Nem csak a potenciális munkaadók kutatásáról beszélünk (amit mindenképp meg kell tennie!), Hanem arról, hogy mi a munkaerőpiac. Egy dolgot, amelyet néha elmulasztok figyelembe venni, az az összes kérdés, amely valószínűleg felmerül az álláskeresés során;
- Hogyan tervezhetem az interjúkat, amikor teljes munkaidőben dolgozom?
- Felsoroljak egy olyan munkáltatót, akivel csak 6 hónapja vagyok együtt?
- Hogyan folytathatom a pályaváltás folytatását?
- Hogyan folytathatom az álláskeresést, amikor egy másik városban élek?
Nagyon ajánlom, hogy nézzen meg álláskeresési fórumokat, beszéljen az emberi erőforrások munkatársaival, és nézzen meg olyan webhelyeket, mint az askamanager.com.
Következtetés és források
Az álláskeresés gyakran sok időbe fektet és munkát igényel. Kutatásával, jól elvégzett önéletrajzzal, izzó kísérőlevéllel és megfelelő kapcsolatokkal a munkája könnyebb lesz, mint a legtöbbnél. Digitális korban élünk, ahol az álláskeresés könnyebb az álláskeresés és a jelentkezés szempontjából, de nehezebb, mert egy munkához 200 jelentkező érkezik. Ezeket a tippeket követve garantáltan kitűnik.
És ami a legfontosabb: több tucat, nem száz jó munkáltató keres téged. Csak találkoznod kell (vagy csatlakoznod kell!)
Erőforrások
- Askamanager.com: Régi menedzser és fantasztikus erőforrás üzemelteti.
- Indeed.com: Nagyszerű az önéletrajz feltöltéséhez és az álláskereséshez
- Glassdoor.com: Felülvizsgálja a vállalatok véleményét és felsorolja az állásajánlatokat
- LinkedIn.com: Professzionális hálózati oldal, amelyet toborzók gyakran látogatnak.
© 2017 Alexis