Tartalomjegyzék:
Stocksnap
A gondolatok, ötletek és törekvések minden generációval megváltoztak, új trendekhez és lehetőségekhez vezettek. Az évezredes generáció, aki a nagysebességű szélessávú hálózathoz, a non-stop szórakozáshoz, az Insta-celebekhez, az azonnali kielégüléshez és az oldalsó gondolkodásmódhoz szokott, egy új jövő elé néz, amely ugyanolyan vállalkozó szellemű, mint izgalmas.
Az ezredéves generáció életmódja több szempontból is markánsan eltér az előző generációkétól. A baby-boomer generáció például általában arra törekedett, hogy húszas éveiben házat vásároljon, 9–5 munkahelyen bankolva fizesse vissza jelzálogkölcsönét, és 60 évesen vonuljon be a nyugdíj naplementéjébe, biztonságos helyet biztosítson a hazahíváshoz. Ezzel szemben az ezredfordulók változó munkakörülményeket tapasztalnak, amelyeket alkalmi foglalkoztatás jellemez, és ahol az ingatlanok birtoklásának esélye egyre elérhetőbb. Így változik a pénzügyi szabadsághoz való hozzáállás is.
Élet az Ön feltételei szerint
"Mi értelme várni 65 évet, hogy élhesse azt az életet, amelyet ma szeretne élni?" - kérdezi Tom *, egy új generációs alkalmazott, aki egyre inkább kiábrándult attól a kilátástól, hogy egész életében az íróasztalához és a munkaállomásaihoz köti.
Az ausztrál évezredesek hajlandók további képesítéseket szerezni, miközben több részmunkaidőben szeretnének keresni, teljes munkaidőben elrugaszkodva keresik a pénzügyi függetlenség szent szemét a korábbi nyugdíjba törekvésük során.
Üdvözöljük a FIRE mozgalomban, a 20. század közepének főnixében, amely újra feltámadt az ezredfordulók fejében.
Kik a TŰZ Ezredfordulói?
Az eredeti TŰZ brigád olyan 40 év körüli férfiakat mutatott be, akik úgy döntöttek, hogy a rendes nyugdíj nem nekik való, és ehelyett az élet nevű kalandot akarta felfedezni, amikor még volt energiájuk és lehetőségük arra, hogy ezt megéljék. A technikai dolgozók átvették a vezetést, amikor az Internet messze elterjesztette az internetét, és amikor a számítástechnika sarkon fordult, digitális nomádokká váltak.
Most a TŰZ vált arra a közös célra, amely egyesíti a tanárokat, az ápolókat, a könyvtárosokat, az egészségügyi szakembereket, a kiskereskedelmi vezetőket és a vendéglátás dolgozóit egy közös ideológiai platformra. A pénzügyi függetlenség olyan törekvés, amely megragadta az ausztrál fiatalok képzeletét, akik hajlandók az új tudományág szerint élni, amely a 60-as, nem pedig a 30-as és 40-es éveikben szabadítaná fel őket.
Ez a helyzet Tom, az informatikai vezetővel, aki egy Sydney-i székhelyű szoftvercég programozója. Tom úgy döntött, hogy megoszt egy 4 hálószobás házat 3 másik emberrel, ételeit grillezett csirkehúsra és szendvicsekre korlátozza, a tervezett nyaralását Kambodzsába határozatlan időre elhalasztja, és bulizási étvágyát a minimumra korlátozza. És igen, van egy praktikus kerékpárja, amellyel munkába jár, megtakarítva az edzőtermi díjakat, amelyeket minden évben odaadóan szánt.
Tom küldetése egyszerű - a havi ráfordítás teljes összegének legfeljebb 15% -ára csökkenteni. "Ha a megtakarításomat el tudom érni a teljes éves fizetésem körülbelül 85 000% -ával, körülbelül évi 90 000 dollárral, akkor akár 75 000 dollárt is megspórolhatok egy év alatt" - mondja Tom.
Mi a TŰZ Mantra?
A pénzügyi függetlenség és a korai nyugdíjba vonulás képessége olyan küldetés, amely összehangolt erőfeszítéseket igényel. "A TŰZ befogadásához nem kell felforgatnia az életét" - figyeli Tom. „Ha sikerül 150 dollárt levonni a havi étkezési költségeiről, mondjuk egy szokásos kávéra és kiflire, akkor 20 év alatt több mint 35 000 dollárral lehet gazdagabb. Hozza be az inflációt, a növekvő megélhetési költségeket és a pénz értékének csökkenését az idő múlásával, a kávéja és a kifli 20 év alatt 50 000–60 000 dollárt érhet - és ez 50–60 000 dollárral közelebb kerül a pénzügyi függetlenség eléréséhez, közvetlenül a szomszéd kávézó! ”
Dobja be a befektetésekből származó jövedelem további összegét arra, amit megtakaríthatna mindennapi kiadásaiból, és valóban vagyonát gyarapíthatja. Miközben elfoglalt a kiadások megtakarításával és a meglévő munkájából származó jövedelem növelésével, pénzt kereshet önállóan alacsony költségű beruházások révén, amelyek elősegíthetik céljainak gyorsabb megvalósítását.
Gondoljon túl azon bankszámlákon történő megtakarításokra, amelyek jelenleg csekély kamatlábakat kínálnak. Például az olyan befektetési eszközöket, mint az alacsony költségű A200 ETF, nemcsak könnyű karbantartani és működtetni, hanem alacsony díjak is vannak, ezáltal kitéve Ausztrália legnagyobb tőzsdén jegyzett társaságainak növekedési potenciáljának, valamint az osztalékon keresztüli jövedelemnek.
Mi hajtja a TŰZT?
Tomot és számos más ausztrál fiatal munkavállalót részben a folyamatos foglalkoztatás növekvő bizonytalansága, valamint a gazdaság állapotával és általában a jövővel kapcsolatos növekvő költségek és aggodalmak késztetik a TŰZ lehetőségeinek kiaknázására. Az elbocsátások Ausztráliában nem új keletűek, a lakásárak még a közelmúlt eséseinek figyelembevételével is megugrottak, a hallgatói kölcsönök valósággá váltak, és a kereset minden eddiginél nehezebb.
Ha az esélyek ellentétesek a jövővel, érdemes a dobozból kiindulva gondolkodni, és fényesebb kilátásokba fektetni, nem pedig az elmúlt generációk álmait élni. Az évezredek változnak, és a TŰZ gyorsabban terjed, mint valaha.
© 2018 Luke Fitzpatrick