Sikerül-e folytatni ezt a hat másodperces tesztet?

A legtöbb ember általános önéletrajzokat küld, amelyek nem mutatják meg erejüket. Az ilyen önéletrajzokat szinte azonnal törlik vagy kukába helyezik.

Kép: Florian Pircher a Pixabay-től

Ha több mint 50 önéletrajzot küldött ki, és nem kapott állásajánlatot, íme

Cynthiát a legutóbbi munkahelyén végrehajtott költségvetési megszorítások miatt bocsátották el. Ez hat hónappal ezelőtt volt.

Miután több mint 6 hónapig volt munka nélkül, Cynthia esze végén volt. Magasan képzett és professzionális, és rengeteg referencia levéllel rendelkezik, amelyek alátámasztják, hogy nagyszerű alkalmazott.

Számos telefonos interjúja volt, úgy érzi, nagyon jól sikerült, de soha nem hívják vissza személyes interjúra.

Mindent jól csinált és nincs mit felmutatnia. Segítségért kereste a LinkedIn kapcsolatait, és ettől zip-t, zilch-et, nada-t kapott.

Az önéletrajzát és a kísérőlevelét jóval több mint 200 munkahelyre küldte be az álláshirdetéseken. Még a kísérőlevelét is testre szabta a legtöbb pályázatra.

Olyan pozíciókra pályázott, amelyek sokkal kevesebbet fizetnek, mint amit megszokott. De ezen a ponton hajlandó elfogadni alacsonyabb fizetést, csak azért, hogy jöjjön egy kis pénz.

De még ezek a munkák sem hívják interjúra.

Ha tudsz kapcsolódni Cynthia helyzetéhez, akkor figyelj, mert ez segíthet neked. Valójában vegye ki most az önéletrajzát, így láthatja, hogy az önéletrajz ugyanolyan hibákat követ-e el.

Ez az önéletrajz sablon és a tervezés messziről megfelelőnek tűnik. De hiányzik néhány kulcsfontosságú elem. Látod őket?

Canva

Ahol a fenti folytatás rosszul megy

Olcsó önéletrajz sablonok mindenhol megtalálhatók. Az önéletrajzát megfizethető áron, 14,95 dollárért teheti meg egy online weboldal segítségével. Ez még "testre szabja" azt is, amit önéletrajzának mondania kell a választott szakma alapján.

Különféle sablonok, színek és minták közül választhat. Néhány percen belül, BAM, szép, fényes új önéletrajzod van.

És ez nem juttatja el a kívánt munkát. Miért?

A hat másodperces teszt

A toborzók és a HR-menedzserek csak hat másodpercet adnak önéletrajzuknak, hogy lenyűgözzék őket - derül ki a Career Builder felméréséből.

Hallottad ezt?

Csak 6 másodperc áll rendelkezésre ahhoz, hogy jó benyomást keltsen. A fenti folytatás kudarcot vall a hat másodperces teszten, repülő színekkel. Miért?

Mert formázásával és általános megfogalmazásával éppúgy néz ki, mint más száz önéletrajz. Például a Profile szakasza kimondja, hogy Melissa "a tudásomat és a képességeimet a folyamatos fejlődés érdekében akarja alkalmazni, valamint az egyes ügyfelek igényeit kielégíteni".

Umm… az mit jelent? Ez a mondat egyértelmű, mint a sár. Emiatt végül törlődik az asztalukról, vagy fizikailag kidobják a kukába.

Hogyan kerül az önéletrajz a kukába, még akkor is, ha Ön képesítéssel rendelkezik

A 3 kérdésre, amelyet önéletrajzának legfeljebb hat másodperc alatt meg kell válaszolnia

Nem számít, milyen csinos az önéletrajza, vagy mennyire jól megtervezett, ha egy felvételi menedzser vagy toborzó nem tud válaszolni erre a három kérdésre, amikor az önéletrajzát nézi, akkor pirítós.

1. Miért fontolgatja ezt az álláspontot?

Ez alapvetően betekintést nyújt számukra, hogy új területre lépsz-e, vagy ha feljebb akarsz lépni és új kihívás elé állsz.

2. Milyen releváns tapasztalattal rendelkezik ezen a poszton?

Így meg tudják állapítani, hogy az ön készségei minimális kézfogással segíthetik-e a vállalatot általános céljaik megvalósításában.

3. Miben különbözik mindenki másnál, aki ugyanolyan végzettségű?

Ez a jó, miért választlak téged? kérdés, amitől a legtöbb álláskereső retteg, mert alapvetően el kell adnia magát. De ha ön válaszolhat erre a kérdésre az önéletrajzában, az nem hívja fel a figyelmét egy interjúra.

Erre a 3 kérdésre meg kell válaszolni az önéletrajzának elolvasása után az első 6 másodpercen belül. Csavarja be, és az önéletrajzát kukába helyezi.

Itt az ideje, hogy megkapd kedvenc italodat, és nézd át önéletrajzodat.

fotolia

Házi feladata: Adja meg önéletrajzának a hat másodperces tesztet

Itt az ideje, hogy megnézze az önéletrajzát.

Figyelem: A folyamatnak ez a része nehéz, és eltarthat egy ideig a befejezéséig. Rendben van. Legyen türelmes önmagához. Ez a folyamat legfontosabb része.

Gondoljon azokra a pozíciókra, amelyekre pályázik, és azokra a munkákra, amelyeken dolgozni szeretne. Mit keresnek azok a vezetők, akik felveszik a jelöltet?

Ha megnézik az önéletrajzát, képesek lesznek-e válaszolni a következő három kérdésre:

1. Miért fontolgatja ezt az álláspontot?
2. Milyen releváns tapasztalattal rendelkezik ezen a poszton?
3. Mi különböztet meg téged, mint mindenki más, aki ugyanolyan végzettségű?

Ha igennel válaszoltál, gratulálok! A házi feladata elkészült. Most már elkezdheti pályázni az összes kívánt munkára.

Ha nemmel válaszolt, gondoljon arra, hogyan válaszolhat erre a három kérdésre legfeljebb hat másodperc alatt az önéletrajzában. Ha ezt megteheti, akkor jó úton halad a következő legjobb munkája eljutása felé.