Alapvető tizenkét álláskeresési technikák: hogyan segíthetik a szülők a folyamatot

Pénzmágnesek

Néhány gyerek természetes, amikor pénzt vonz. Úgy tűnik, hogy vállalkozói génnel születtek, és fiatal üzletemberek korai jeleit mutatják. Lehet, hogy ugyanolyan ártatlan, mint a környéki limonádé állványa, előrelép a ceruzák eladásában az iskolában a diákoknak, és onnan folytatódik.

Nézze meg néhány fiatal fiatalságunk kreativitását főiskolai éveik alatt. Először ott volt Bill Gates, a számítógépekkel foglalkozó technikai zsenialitása, majd ott volt Mark Zukerberg, aki milliomos lett a közösségi hálózat ötletével. Nos, legalább ő volt az első, aki meghozta eredményét.

Ezek azok a gyerekek, akiknek a szülőknek nem kell aggódniuk a „munkába állásra” való felszólítás miatt, mert már az elején kezdik. Alig várják, hogy elérjék a tizenhatot, ami a szokásos életkor a fizetett munka megszerzéséhez egy cégnél. Céljuk és tervük van arra, hogy odaérjenek.

Ambiciózus tizenévesek rájöttek, mit tehet értük a pénz hatalma, és elméjüket és energiájukat beleadják annak megvalósításába. A gyermekfelügyelettől a kutyasétáltatáson át a gyepgondozásig sok korai tinédzser munkahely áll rendelkezésre a munka iránt érdeklődők számára. Lehet, hogy csak jelképes összeget fizetnek, de a jutalmak egyre nagyobb bizalmat és tapasztalatot szereznek.

Motiválatlan álláskeresők

Vannak más tizenévesek is, akik nem olyan ambiciózusak, akiknek bármilyen okból nincs kedvük elhelyezkedni, és akiket még a foglalkoztatásról szóló vita folytatására kell ösztönözni, elzárkózni és belökni.

Szülőként rajtunk múlik, hogy a tinédzser korunk elérje-e a jó munkavégzési szokások fontosságát, mielőtt eléri a foglalkoztatás varázslatos korát, de depressziós gazdaságunkban ezt nagyon nehéz megtenni. Nagyon sok felnőtt munkanélküli, és olyan állásokat foglal el, amelyeket korábban egyetemisták töltöttek be a nyári szünetben. Így a főiskolai hallgatók most megkeresik az induló pozíciókat, amelyeket általában könnyű megtalálni a középiskolások számára.

Tehát mit tehet a szülő, hogy felkészítse a tinédzsert a munkaerő megtapasztalására? Íme néhány cél a tapasztalatlan álláskereső számára. Először is vegye észre, hogy még akkor is, ha gyermeke SOHA nem kap munkát, a jelentkezés kérésének és kitöltésének tapasztalata az első lépés a munka világában. Ha a második lépésre jutnak, interjúra ülve, ez még nagyobb teljesítmény.

Nézze meg a kívánt hirdetéseket

Az újságok segíthetnek az álláskeresésben

Denise Handlon

Hol lehet munkát keresni

1. Beszéljétek meg a logisztikát - sok tizenévesnek, aki munkát akar, nincs közlekedése. Beszéljen gyermekével, hogy mi a praktikus. Nemrég vettem unokaöcsémnek egy új biciklit, mert nem ő vezet. A logikám az volt, hogy lehetővé tegyem számára, hogy oda-vissza kerékpározzon a városból, ha helyben bérelték, és én nem tudtam vezetni.

2. Kérje meg tinédzserét, hogy készítsen listát a lehetséges munkahelyekről. Ezután adjon hozzá egy második választási listát. Amíg a folyamat folytatódik, bátorítsa, hogy adjon további helyeket, ha ezek nem mennek ki. Ismét meredek a verseny, de ez nem mentesít szülőként, hogy végigvezesse gyermekét ezeken a nagyon fontos lépéseken. Megtanítja, hogy ez egy norma.

3. Tegyen egy pontot, hogy megbeszélje tinédzsereivel, hol keressen munkát: vállalkozások, újságok, online karrierközpontok, például a Monster, valamint a szomszédokon és rokonokon keresztüli hálózatépítés néhány javaslat, amelyet fel tud ajánlani.

A pozitív benyomás elkészítése jó higiéniával kezdődik

A takarítás fontos, mielőtt találkozna egy vezetővel és kérne egy alkalmazást.

Denise Handlon

Az első benyomások száma

1. Támogassa gyermekét abban az első lépésben, amikor „kérelmet kér”. Az unokaöcsém rendkívül félénk és aggódik az emberekkel való találkozás miatt, különösen, ha valamit kérnie kell. Szinte fájdalmas figyelni a kényelmetlenségét. Támogattam erőfeszítéseit azzal, hogy biztatást adtam neki, hogy meg tudja csinálni, miközben elismerem kellemetlenségét. Példákat is mondtam neki a régmúlt tapasztalataimról. Az első üzleti látogatások után nyugodtabbnak érezte magát. Nézzünk szembe a tényekkel; ezen a félelemen túllépni a „tett”, nem pedig az „elkerülés” útján lehet.

2. Takarítson és öltözzön fel, még akkor is, ha éppen pályázatot kér. Az első benyomás annyira fontos. Utasítsa a fiatal férfiakat, hogy borotválkozzanak álláskeresésük előtt, és váltsanak rövidnadrágból és farmerből. A hétköznapi ruhának olyan megjelenésűnek kell lennie, amelyet egy tinédzser társaságának vezetőjének mutatnak be. A fiatal nők sminkje és haja legyen rendben, és ne vigyék túlzásba. A ruhának megfelelőnek kell lennie, alacsony nyakkivágással vagy szűk nadrággal / szoknyával. Fontos, hogy tinédzsere ugyanúgy küldje vissza az alkalmazást: öltözve, hogy nagyszerű benyomást keltsen; felöltözve a munka megkezdéséhez.

3. Tekintse át a modort - tanítsa meg gyermekét udvariasságra, világosan beszéljen és nézze meg a menedzser szemét, amikor benyújtja kérelmét. A kézfogás hosszú utat jelenthet. Tanítsa meg gyermekének, mikor nyújtsa ki a kezét, és hogyan hozzon jó benyomást határozott és magabiztos kézfogással.

A számítógépek segíthetnek az álláskeresésben

Néhány alkalmazás online módon történik.

Denise Handlon

Alkalmazások és folytatások

1. Írjon önéletrajzot: a legtöbb középiskola ezt üzleti órákon tanítja, de ha a tinédzsereknek ez még nem volt, vannak számítógépes programok, valamint könyvek, amelyek megtaníthatják az önéletrajz alapjait. Saját helyzetemben nemrégiben új munkát kerestem, unokaöcsém első kézből szerzett tapasztalatokat arról, hogy milyen lépések szükségesek a küldetéshez.

2. Készítsen egy csalólapot egy 4 x 6-os indexkártyán, amely tartalmazza a szükséges információkat, például a társadalombiztosítási számot, az önkéntes munka dátumát, a referencia kapcsolattartási számokat stb..

3. Töltse ki a jelentkezést - amint megkapta az alkalmazást, emlékeztesse őt arra, hogy minden kérdést kitöltsön, olvashatóan írjon és a papírokat tisztán tartsa a visszaküldés előtt. Vettem J-nek egy kétzsebes mappát, hogy segítsen neki az alkalmazások és információk szervezésében.

A késztermék

Az interjú után köszönőlevél írása fontos lépés a maradandó benyomás kialakításában.

Denise Handlon

A kitartás megtérül

1. Folyamatosan mozgassa gyermekét, hogy minden nap végezzen valamit a munkakeresés során. Legyen szó akár több alkalmazás megszerzéséről, akár kitöltésről; telefonhívás követése; vagy visszatérve a szervezethez, amikor a nyári személyzet visszatér az egyetemre, gyermeke mindig tehet valamit.

2. Ha van egy felajánlott interjú, segítsen gyermekének felkészülni erre egy álinterjú felállításával. Mindenkinek el kell kezdenie valahonnan, de általában sok a szorongás arra gondolni, hogy egy furcsa felnőttel szemben üljön, és ne tudja, mit fog kérdezni. Tekintse át a gyakori kérdéseket, és segítsen neki gyakorolni válaszait.

3. Köszönöm a jegyzeteket - tanítsa meg tinédzsereinek, hogy fontos-e egy értekezletet köszönökártyával követni. Lehet, hogy elavult gesztusnak tűnik, de a benyomás tartós lesz.

Öltözz, hogy jó benyomást keltsen

Bár a kezdeti pályázati eljáráshoz nem szükséges öltöny, fontos az öltözködés.

Denise Handlon

Nem az utolsó, hanem az utazás számít

Szeretném újra hangsúlyozni, hogy függetlenül attól, hogy milyen foglalkoztatási helyzet van a jelenlegi gazdaságunkban, fontos, hogy 17 éves korára a tinédzser elkezdje az álláskeresés folyamatát. Nem az eredmény a fontos, hanem a tapasztalat és a kényelem annak tudatában, hogy mit kell tennünk, amikor a munkára fordított idő valóban számít: az érettségi után. Ha a fia vagy lánya megérti az állás elnyerésének alapjait, akkor alkalmasabbak arra, hogy magabiztosan mozogjanak a függetlenség felé. Szülőként munkánk része ezen erőfeszítések ösztönzése és támogatása.

© 2011 Denise Handlon