Tartalomjegyzék:
- A kisvállalkozásokra vonatkozó rendeletek
- Engedélyezés
- Milyen engedélyeket igényelnek a kisvállalkozások?
- Környezet és Munka
- Milyen környezeti és munkaügyi törvények érintik a kisvállalkozásokat?
- Magánélet
- Hirdető
- Hol találhatok válaszokat
Mely előírások vonatkoznak a kisvállalkozásokra?
J. Kelly Brito az Unsplash-on keresztül
A kisvállalkozásokra vonatkozó rendeletek
A kisvállalkozások számos azonos típusú szabályozással néznek szembe, amelyekkel a nagyobb vállalkozások szembesülnek. Ijesztő lehet kisvállalkozást indítani. És mégis a kisvállalkozások alkotják a pénzügyi torta nagy részét, gyakran alkalmaznak munkavállalókat a közösségben, és növelik a városi és külvárosi közösségek érzését.
Számos szabályozás vonatkozhat a kisvállalkozásra. Fontos megérteni, hogy a szabályozások több szinten léteznek: városi vagy önkormányzati, megyei, állami és szövetségi előírások mind alkalmazhatók az Ön vállalkozására, a vállalkozás típusától és az alkalmazottai számától függően.
Számos alapvető vizsgálati terület van, amelyet a kisvállalkozás tulajdonosának meg kell vizsgálnia.
Engedélyezés
Az engedélyezés két külön területre bontható: szakmai és helyi. A szakmai engedélyek olyan állami szabályozásokra vonatkoznak, amelyek az egyes szakmák szabványosítását és szakmai követelményeit szabályozzák. Közülük a legfontosabbak az olyan szakmák, mint az orvosok, az ügyvédek, az ápolók és más egészségügyi szakemberek, a mentálhigiénés szakemberek, például a házasság- és családterapeuták, pszichológusok, kozmetikusok és hasonlók. Ezeknek a szakembereknek mindegyiküknek meg kell felelnie az adott szakmáján belüli szabványos kompetenciának és szakértelemnek. Az állami engedélyező testületek működtetik és ellenőrzik az engedélyek kiadását és a továbbképzést az ilyen típusú szakmákon belül. Minden államnak van egy weboldala, amely lehetővé teszi a szakemberek státuszának felkutatását. Ezek a testületek felelősek e szakemberek fegyelmezéséért is.
Milyen engedélyeket igényelnek a kisvállalkozások?
A legtöbb város megköveteli, hogy minden kisvállalkozás szerezzen engedélyt üzleti tevékenységének a város határain belül történő folytatásához. Míg ez elsősorban az önkormányzatok jövedelemtermelő eszköze, a városi vállalkozási engedély megszerzésének elmulasztása esetén a büntetés az önkormányzattól függően meglehetősen szigorú lehet. Ellenőrizze a város követelményeit és ennek megfelelően engedélyt.
Környezet és Munka
Nem minden vállalkozásnak van környezeti kérdése. Egyes kisebb vállalkozásoknak, például a kozmetikusoknak és a garázsszerelőknek azonban városi, megyei, állami és szövetségi követelményei lehetnek bizonyos vegyi és veszélyes anyagok kezelésére és eltávolítására. Például az autókból származó olaj lerakása törvénytelen a legtöbb jogrendszerben. Újrahasznosítani kell egy tanúsított központban. Ezen információk nagy része megszerezhető a szövetségi és az állami kormányzati weboldalakon. Ha kétségei vannak, a legjobb, ha először ellenőrzi.
Milyen környezeti és munkaügyi törvények érintik a kisvállalkozásokat?
Sok kisvállalkozást egyéni vállalkozó vezet, és nincs alkalmazottja. Ha azonban vannak alkalmazottai, nagyon ügyelnie kell arra, hogy vállalkozása megfeleljen az alkalmazottak pénzügyi irányításának valamennyi kritériumának. Az adókat és egyéb pénzeszközöket visszatartani és fizetni kell az alkalmazottak nevében. Az okleveles könyvelő bölcs befektetés minden olyan kisvállalkozás tulajdonosának, amelynek egy vagy több alkalmazottja van.
Az Egyesült Államok Munkaügyi Minisztériuma és az állami törvények szabályozzák a legtöbb alkalmazottal kapcsolatos ügyek kezelését. Az Egyesült Államok Munkaügyi Minisztériuma FirstStep Employment Law tanácsadója segíthet a munkáltatónak abban, hogy meghatározza, mely szövetségi foglalkoztatási törvények vonatkoznak az adott vállalkozásukra. Ne felejtse el ellenőrizni az állami munkaügyi minisztérium webhelyét is. Minden állam rendelkezik velük, és felbecsülhetetlen információt tartalmaznak az engedélyekről, az engedélyek kiadásáról, a munkavállalók kompenzációjáról és a bérekről.
Ezenkívül a munkavédelmi törvény (OSHA) értelmében minden munkáltatónak biztonságos munkahelyet kell biztosítania, amelyet az Egyesült Államok Munkaügyi Minisztériuma (DOL) és az állami előírások szabályoznak. Ezek a szabályozások iparáganként meglehetősen eltérhetnek. A DOL kiadja az útmutatókat, amelyek segítenek a kisvállalkozásoknak abban, hogy mely szabályozásokat lehet alkalmazni. Az államok ezt a területet is szabályozzák, például a kaliforniai Cal / OSHA. Minden állam másként kezeli a munkavállalók biztonságát, és minden állam rendelkezik ezzel az információval a kormány weboldalain.
Magánélet
A kisvállalkozások tulajdonosai egyre inkább érzékeny információkat gyűjtenek a fogyasztóktól és az alkalmazottaktól. Ha vállalkozása bizalmas információkat gyűjt, akkor vállalkozása törvényesen kötelezhető lehet arra, hogy lépéseket tegyen az információk védelme és ártalmatlanítása érdekében, hogy ne okozzon kárt azoknak, akiktől az információkat gyűjtötték. A Szövetségi Kereskedelmi Bizottság irányítja ezt a jogterületet. Ez sok vállalat számára egyre növekvő aggodalomra ad okot, és még a kisvállalkozások tulajdonosainak is valamilyen formájú adatvédelmi politikát kell alkalmazniuk a fogyasztók és az alkalmazottak védelme érdekében.
Hirdető
A Szövetségi Kereskedelmi Bizottság és az állami törvények szabályozzák a reklámozás területét. Az FTC iparági útmutatókat ad ki a kiválasztott iparágak számára. Ezen túlmenően minden államnak van egy "igazsága a reklámban" törvénycsomag, és az állami kormányok webhelyei megmutatják ezeket az információkat, valamint azt, hogy a fogyasztók hogyan és hol tehetnek panaszt az üzleti reklámozással kapcsolatban. Ezenkívül számos szakmának, például ügyvédeknek, pszichológusoknak és hasonlóknak vannak szabályai arra vonatkozóan, hogy az engedélyesek miként hirdethetik szolgáltatásaikat.
Hol találhatok válaszokat
Számos forrás áll a kisvállalkozások rendelkezésére, többségük online elérhető. Szánjon időt a tervezésre, a kutatásra és a kérdések feltevésére. És ne feledje, hogy szinte minden üzleti igényre van megoldás, ha ezt az igényt azonosították.
Források:
Amerikai kisvállalkozások adminisztrációja, kisvállalkozások méretére vonatkozó előírások
Amerikai kisvállalkozás-adminisztráció, reklám- és marketingjog
Szövetségi Kereskedelmi Bizottság, Kiválasztott iparágak, www.ftc.gov/tips-advice/business-center/selected-industries
Egyesült Államok, Munkaügyi Minisztérium, FirstStep munkaügyi jogi tanácsadó, Szövetségi Kereskedelmi Bizottság, Útmutató a monopóliumellenes törvényekhez, www.ftc.gov/tips-advice/competition-guidance/guide-antitrust-laws
Értékpapír- és tőzsdefelügyelet, információ kisvállalkozások számára, Amerikai kisvállalkozások adminisztrációja, pénzügyi törvény, Adatvédelmi irányelvek, Adatvédelmi irányelvek, OSHA, Cal-OSHA, © 2017 Audrey Howitt