Texas állások, lakhatás és források: 55 év felettiek és veteránok

Az átlagos élettartam növekszik, és ez több amerikai munkanapot jelent. Sok ember költözik Texasba az új vállalkozások és az átlagosnál magasabb bérekkel járó új munkahelyek miatt, még az idősek számára is.

Pixabay

Az élet és a munka útja hosszabb a 21. században

Második vagy nyugdíjas karrier

Egy ismerősöm 25+ évig dolgozott egy másik szakmában, miután mérnöki diplomát szerzett. Amikor cége megszüntette tevékenységét, azonnal felajánlotta egy jól fizetõ munkakörben lévõ repüléstechnikai vállalat, tervezõmérnökként egy nagyvállalatnál, 55 éves korában. Texasba ment, ahol sok ilyen munkahely nyitott és egyre nõ.

A szövetségi és állami finanszírozási programok keretében több mint 10 évig foglalkoztattam az összes munkát kereső munkavállaló demográfiai csoportját, évente több mint 90% -os elhelyezkedési rátával, beleértve az időseket és a veteránokat is.

Ezek a tapasztalatok hasznos tényekkel szolgáltak számomra, hogy a jövőben segíthessek az álláskeresőknek, különösen azért, mert ezek államamban a legtöbb tartósan foglalkoztatott emberhez vezettek.

Láttam, hogy évente felnőttek és fiatalok ezrei kapnak képzést és szereznek hosszú távú munkát, ide tartoznak az 55 év feletti idősek, a veteránok, a lakóhelyüket elhagyni kényszerültek, az elbocsátott munkavállalók és más speciális csoportok.

Ez a munka, valamint az állami és magán kapcsolatokkal folytatott folyamatos nyomon követés lehetőséget biztosított az időskorúak és más munkanélküliek speciális csoportjainak forrásainak összegyűjtésére.

Öregedő népességünknek több munkára van szüksége

A recesszió és a munkahelyek zsugorodása során az idősebb emberek felvétele egyre inkább kérdéssé válik, mint virágzó időkben. Globálisan az idősek hosszabb ideig élnek, és gyakran több évet kell dolgozniuk, mint a múltban.

Az egyik leggyakrabban növekvő szegmens az amerikai hajléktalanok körében az 55 éves és idősebb idősek. Lehetséges, hogy ezek a személyek létszámleépítés vagy elbocsátás miatt veszítettek munkát, és nem találtak helyettesítő munkát. Néhányan elvesztették otthonukat a magas orvosi számlák miatt, mások pedig baba korúak (köztük veteránok), akik kábítószer-fogyasztással küzdenek.

Az idős polgárok nem az egyetlen szektor az amerikai lakosság körében, amely valamilyen segítséget igénybe vehet az álláskeresésben. A megyei munkaerő-irodák az elmúlt évtizedekben célzott programokat nyújtottak az időseknek, a lakóhelyüket elhagyni kényszerülő otthonteremtőknek, minden korosztályú veteránoknak, a Welfare2Work ügyfeleinek, a gyám nélküli szülőknek, a lakóhelyüket elhagyni kényszerült munkavállalóknak, a volt bűnösöknek és másoknak. Minden demográfiai csoportra vannak megoldásaink, amelyek jól alkalmazhatóak az idősekre és a veteránokra.

Houston: Az első számú texasi város a munkahelyek számára minden korosztály számára.

A Dallas egy Lonestar Wonderland: Chihuly üveges vízesése.

1/8

Reflektorfényben Wimberley

Wimberley, Texas középső részén, a dombvidéken, egy üdülőváros, amely az amerikai polgárháború előtt, az Egyesült Királyságban az ír, a walesi és a skót burgonya-hírességek idején, 1848-ban kezdődött helyi kereskedési állomás körül nőtt fel.

Ma az üdülőváros jó hely az idős emberek számára a nyugdíjba vonuláshoz és új karrier megkezdéséhez a Turisztikai és Vendéglátóipari ágazatban. A medián életkor azonban csak körülbelül 43 év, így ez nem "öreg emberek" városa.

A Blanco folyó keresztülhalad a városon, számos üzlet és érdekes hely a partján. Az elmúlt években az áradások érintették a várost, de a turizmus növekedett. A Jakab-kút és a hirdetőtábla híres helyszíne, a Blue Hole a közelben található. A közeli állami parkban a látogatók kölcsönözhetnek horgászfelszerelést (a parkban nincs szükség horgászengedélyre), és kenutúrát tehetnek. A látogatók örömmel fogják a basszust, a napsütést, a pisztrángot és a harcsát. A naphal a legtöbb.

Jacob kútja Wimberley üdülőövezetében.

A munkahelyek növelése ezen az állam területén több mint 6000 vezetői beosztást, több mint 6000 ápolói állást foglal magában. és legalább 1000 nyílás teherautó-sofőrök számára. Az értékesítés minden szinten több ezer munkavállalót igényel, különösen mivel ez egy üdülőövezet.

Több ismerős költöztette el, és néhányan rész- vagy teljes munkaidőben biztosítottak munkát a turisztikai látványosságok boltjaiban és kávézóiban, míg mások otthoni vállalkozásokat indítottak, amelyek az üzletekben eladási cikkeket gyártanak. Nézze meg Wimberly népszerű helyeit az alábbi térképen.

Senior trendek Amerikában

• 2011 és 2016 között a 60 év körüli idősek Észak-Dakotába utaztak a Williston-medence és a Bakken olajmezőkbe. Néhány ott rendelkezésre álló sok munkahely fizikailag adóztat, de néhány kevésbé és alkalmasabb az idősek számára.
• 2014 végén a texasi 55–64 éves idősek az állam lakosságának körülbelül 9,7% -át tették ki. A 65–74 éves személyek, akik közül sokan valószínűleg dolgoznak, a lakosság további 5% -át teszik ki, ami összesen több mint 25 millió ember volt. 2014-től kezdődően az 55–74 éves idős polgárok aránya tovább nőtt. Az idősebb munkavállalók munkája fontos, és Texas ezt elismeri.
• Az amerikai nyugdíjasok

  továbbra is 36 milliárd dolláros diákhitelt kapnak - 2015: A 60 éves és idősebb amerikaiak még mindig 36 milliárd dolláros diákadósságot fizetnek. Ez a New York-i Federal Bank kutatásai szerint.

• Az RN-k 34 - 40% -ának 2015-től 2020-ig történő nyugdíjazása növeli az ápolók iránti igényt. Amint az Egyesült Államok lakossága elöregszik, az egészségügyi szolgáltatások szakemberei is. Az ápolók nagy része nyugdíjba vonul 2020 előtt, így hiányzik az RN / LPN személyzetéből és professzoraiból az új ápolók képzése.

Foglalkoztatási források időseknek, veteránoknak, nőknek és egyebeknek

A Job Training Partnership Act (JTPA) alapján dolgoztam, majd a Workforce Investment Act (WIA) követte. Ezek a jogalkotási programok egymást követő finanszírozást nyújtottak az államoknak és a megyéknek ahhoz, hogy számos alkategóriában foglalkoztathassák és továbbképezzék fiataljaikat, felnőtteket és időseket. veteránok, volt elkövetők és lakóhelyüket elhagyni kényszerülő otthonteremtők voltak azok a csoportok, amelyeknek nagy hasznát vették ezek a programok.

Veterán és munkakutya.

Pixabay

A WIA az a jelenlegi jogszabály, amely alapján ezeket az alapokat elosztják, és amelyen keresztül további ösztönző finanszírozást biztosítottak az Obama-kormány alatt.

Texas nagy E & T programot és széles szolgáltatási hálózatot tart fenn minden álláskereső számára. Ezenkívül hithez kapcsolódó ügynökségek csatlakoztak a kezdeményezéshez, hogy egyre több idős, amerikai veterán és egyedülálló szülőnk segítsen elhelyezkedésben és fenntartásban. Ez a munka magában foglalja még a független szerződéskötést és a szabadúszó munkát is.

A texasi munkaerő-irodák vezető / veterán szolgáltatásokat kínálnak

Texas állam egész területén a WIA-t létrehozó megyei ügynökségek állnak rendelkezésre, hogy segítsék az időseket és másokat az álláskeresésben, oktatásban és képzésben, támogatási sorozatokban és a foglalkoztatás egyéb vonatkozásaiban.

Az álláskereséshez hasonlóan a WIA ügynökségekkel való szolgáltatásokhoz való hozzáférés és azok használata folyamatos, folyamatos nyomon követést és kommunikációt folytat az Önhöz rendelt munkatársakkal. A WIA ügynökségeknél kínált vezető szolgáltatásoktól elvárhatók az alábbiak:

1. A texasi munkaerő bizottság teljes egészében az Experience Works szervezeten keresztül 88 megyében kezeli az idősek programjának állami részét.
2. Senior közösségi szolgálati foglalkoztatási program.
3. A fennmaradó Texas megyékben ezek a nemzeti szervezetek foglalkoztatást és képzést kínálnak az idősebb álláskeresőknek:

Külön kiemelt figyelmet fordítanak ezekre a programokra az idősek, akik: fogyatékkal élők, korlátozott angol nyelvtudással, alacsony olvasási / írási / matematikai készségekkel, vidéki lakóhellyel, veteránok, alacsony foglalkoztatási kilátásokkal rendelkeznek, vagy hajléktalanok, vagy ennek a veszélye fenyeget.

WIA Foglalkoztatási és Képzési Szolgáltatások

Elsődleges szolgáltatások

• Tájékoztatás a texasi munkaerő-szolgáltatásokról (mit kínálnak és mire számíthatnak).
• Munkahelyi tanácsadás, a munkával kapcsolatos lehetséges értékelések, amelyek tartalmazhatnak érdekeket és készségeket
• Foglalkoztatási ajánlások: Referenciák meghatározott vállalatokhoz és konkrét munkákhoz.
• Képzés Hivatkozások oktatási vagy szakképzésre és egyéb szolgáltatásokra. Finanszírozás rendelkezésre állhat az oktatási és képzési órák számára.
• Munkaerő-piaci információk: Az LMI néven ismert funkció a közeljövőben tájékoztatja az ügyfeleket a jelenlegi foglalkoztatási trendekről és a nagy keresletű munkahelyekről.
• Folytatás és foglalkoztatási interjúk: Az idősek frissíthetik önéletrajzukat, előkészíthetik az első önéletrajzukat, ha még soha nem használták, és gyakorolhatják a gúnyos interjúkat.
• Számítógépes osztályok: Az alapvető számítógépes ismeretek ma a legtöbb foglalkozásban kötelezőek.
• Forrásszobák: Számítógépek, nyomtatók, faxgépek, telefon- és másológépek E cikkek többsége szabadon használható.

További szolgáltatások

• Értékelés, egy kifejezetten előírt IEP = egyéni foglalkoztatási terv elkészítésével. Ezek nagyon fontosak és egyedileg kell őket szabni. Például nincs szükség javító matematika órákra, ha Ön CPA.
• Támogató szolgáltatások a foglalkoztatás akadályainak leküzdésére - Ez magában foglalhatja a szállítással kapcsolatos segítséget vagy más típusú segítséget. Lehet, hogy benzinköltséget, taxikuponokat, buszjegyeket kap, vagy segítséget nyújthat a mozgássérültek buszjáratának felállításában.
• Egészségügyi szűrés
• Szükség esetén az alapkészségek oktatása. Ebbe beletartozik az ESOL - angol mint második nyelv, olvasás / írás, matematika és minden szükséges egyenértékű középiskolai végzettség oktatása: az általános oktatásfejlesztési (GED) bizonyítvány.
• Foglalkozási készségek oktatása: PC billentyűzet, e-mail, egyszerű adatbevitel, internetes keresés, telefonos üzleti illemtan, otthoni egészségügyi segítő készségek, egyéb.
• Képzése kifejezetten munkát keres, és fenntartja a munkát.
• Álláskeresési segítség

Veterán- és szeniorbarát társaságok

Az álláskereső motorok jelenleg olyan munkáltatók munkáját sorolják fel, amelyek különösen barátságosak és alkalmazkodnak olyan speciális kategóriákhoz, mint a legutóbbi diplomások, az LMBT, az egyedülálló szülők és mások. Texasban az álláskeresők olyan munkát kereshetnek, amelyet az idősek és a veteránok olyan főnökökkel tölthetnek meg, akik szeretni fogják őket a fedélzeten.

2015 második felében a texasi listákon mintegy 35 000 munkahely felel meg az Idősek kategóriának. A barátságos munkáltatók az alábbi listán szerepelnek:

1. JC Penney - Értékesítők, szalonszemélyzet, felügyelők
2. Texas Instruments - informatika és kommunikáció, mérnökök és technikusok
3. Texas egészségügyi források
4. Schlumberger
5. Lockheed Martin - A NASA kereskedelmi személyzetének izgalmas része
6. Hewlitt Packard
7. Közösségi egészségügyi rendszerek
8. Citi - Banki és pénzügyi szolgáltatások és termékek
9. Kforce Inc. - Ideiglenes és bérbeadási munka
10. Humana - Egészségügy és biztosítások

Állásügyi szolgálatok veteránok számára

Csak a texasi veteránok számára:

• Átmenetek
• Szakképzési prioritások az állatorvosok számára: különösen a fejlett mérnöki, az informatikai területen, a petrolkémiai karrierben
• Főiskolai kreditek a katonai szolgálatért
• Főiskola és munkahely
• Online tanúsítványok oktatás révén: az amerikai hadsereg és az amerikai haditengerészet
• Támogatás

Veteránok támogató szolgáltatásai

A TeXVet.com az egész államban veteránszolgáltatásokat kínál, különösen azokban a városokban, ahol a legtöbb munkahely szerepel. Szolgáltatásokat itt talál:

• Veterán források. GoBigTexas ; 2014 - 2018.

© 2012 Patty Inglish MS