Meg kellene szakítania a sugárhajtású program szerződését, és el kell hagynia Japánt?

A japán vidékhez nehéz lehet igazodni.

Mikor hívható felmondja a JET szerződését

Nehéz lehet meghozni azt a döntést, hogy kilép a JET-szerződésből. A legtöbb JET résztvevő komolyabb probléma nélkül teljesíti szerződését, eltekintve a szokásos japán élethez való alkalmazkodás nehézségeitől. Vannak azonban rémtörténetek, és néhány ALTS és CIR nehéz helyzetbe kerül.

Miért nehéz abbahagyni

A JET program sok résztvevője számára sok okból nehéz lehet kilépni és esetleg elhagyni Japánt.

1. Költség: Az első a szerződésszegés magas költsége; a lemondóknak fizetniük kell a repülőjegyüket hazafelé, esetleg meg kell téríteniük a JET orientáció költségeit, és egyéb kiadásokkal (például mobiltelefon-szerződésekkel) kapcsolatos büntetéseket vonhatnak maguk után.
2. Kérdések az új munka megtalálásához: A JET véletlenszerű elhelyezésének rendszere még nehezebbé teszi a dolgot. Kevés ALT vagy CIR kapja meg elhelyezési kérelmét, és sokat vidéki területeken helyeznek el, ahol a külföldiek számára nehéz lehet munkát találni. Az álláskeresés és a lakáskeresés Japánban gondot okozhat az interjúkra utazás, a költözési költségek és a lakásbetétek miatt, amelyek közül az utóbbi akár több ezer USD is lehet.
3. Japán szeretete: Mások számára nehéz abbahagyni, mert rossz munkahelyi helyzeteket viselnek el annak érdekében, hogy Japánban élhessenek. A JET-ek gyakran jelentkeznek Japán, a kultúra és az utazás iránti szeretet miatt. Néhányan könnyen igazolják a hatalmi zaklatásokat japán munkahelyükön, ha ez azt jelenti, hogy képesek Ázsiában vakációzni; ott van az a tény is, hogy a JET fizetése és juttatásai meglehetősen nagyvonalúak a többi japán munkahelyhez képest.
4. Támogatási hálózat elvesztése: Lehet, hogy mások nem akarják azonnal elhagyni a japán barátok és más külföldiek támogatási hálózatát. Munkahely másutt Japánban nemcsak pénzügyileg, de érzelmileg is nehéz, mivel a JET résztvevői régi barátságokat hagynak maguk mögött.

Néhány jó ok a kilépésre

Mint a JET korábbi résztvevője, ezt a cikket azért írom, hogy segítsek a leszokáson gondolkodóknak abban, hogy döntsenek úgy, hogy nem hosszabbítják meg szerződésüket, vagy súlyosabb körülmények között egyenesen megszegik azt.

Ennek nagy része józan ésszel ellátott tanács, és természetesen csak Ön ismerheti meg saját helyzetét és annak kezelését. Ennek ellenére, figyelembe véve a véletlenszerű elhelyezéseket és azt a tényt, hogy sok ALT pályázik a JET-re, és az ország és a kultúra szeretete miatt Japánban akar maradni, ez néha kissé nehezebbé teheti a távozás döntését, mint szeretnénk.

1. A munkahelyi erőszakos zaklatással kell szembenéznie

A "hatalmi zaklatás" kifejezés egy kicsit japán angol, amelyet sok japán emigráns ismer, és a japán kormány a következő hat cselekvés egyikeként határozza meg:

• fizikai támadás,
• verbális és mentális zaklatás,
• elszigetelés és kiközösítés,
• túlzott vagy felesleges munkaigény,
• - elégtelen munkaigény (azaz munka és felelősség elvétele), vagy
• a magánélet megsértése.

A fentiek nemcsak kulturális félreértések; illegálisak és nem szabad tolerálni őket, bármennyire is szereted Japánban élni.

A legtöbb JET nem lesz ilyen súlyos helyzetben, amely hatalmi zaklatással jár. Ismét, akárcsak a személyes életében és magában a munkában, a munkatársaival való kapcsolatai sem mindig fognak zökkenőmentesen menni, különösen a gondolkodás ilyen radikális különbségei mellett.

Miért nehéz küzdeni a zaklatással?

Vannak azonban még valódi JET-horrortörténetek, és a japán munkahelyi kultúra olyan vonatkozásai, amelyek megnehezítik a zaklatás elleni küzdelmet, különösen egy nyugati ember szempontjából.

Kétségtelenül hallotta, hogy Japán a társadalmi harmóniát értékeli mind a munkahelyi, mind a magánéleti kapcsolatokban. Ez azt jelenti, hogy nagy hangsúlyt fektetnek a dolgok diplomáciai kezelésére, a konfliktusok elkerülésére, a dolgok elengedésére és az arc megmentésére. Japán munkatársai is értékelni fogják a játékra való képességet, vagy panasz nélkül elviselik a nehéz helyzeteket.

A japán iskolákban vagy kormányhivatalokban zaklatással szembesülő JET számára ez azt jelenti, hogy az olyan súlyos kérdéseket, mint a fizikai vagy szexuális zaklatás, "félreértésekig" fogják felkelteni az agresszor arcának megmentése és a társadalmi összhang fenntartása érdekében az irodában.

Ez azt jelenti, hogy lehet, hogy azt mondják neked, próbáld meg magad kezelni a dolgokat, és simítsd meg a dolgokat - még az agresszor érzéseinek megértése érdekében is. Bizonyos ügyeket túl messzire tolni, vagy túlságosan magadnak elfoglalni, sok esetben a japán munkatársak olyan problémásnak fogják látni Önt, mint a problémát okozó személyt. A helyzetet bonyolítja az egész életen át tartó foglalkoztatás rendszere Japánban: A köztisztviselőket köztudottan nehéz elbocsátani.

Mi a teendő, ha súlyos vagy illegális eseményt tapasztal

Ez megint nem azt jelenti, hogy Japánt ilyen borzalmas helynek festse - az emberek többsége itt él és dolgozik nagyobb problémák nélkül. De ha a dolgok komolyra fordulnak, akkor minden munka felett értékelnie kell méltóságát és biztonságát, bármennyire is jó.

A JET-elhelyezésed súlyos kérdéseivel kapcsolatban azt tanácsolom, hogy először nézd meg, mit tehetnek munkatársaid. Ha nem tesznek megfelelő intézkedéseket, akkor azonnal lépjen ki, amint lehetősége van rá. Nagyon súlyos és illegális események esetén, ha nem érzi úgy, hogy munkatársai segítenek, menjen a rendőrségre, és készen áll arra, hogy beadja lemondását.

Sok JET elszigetelt vidéki helyeken dolgozik, távol Japán nagyvárosaitól.

2. A munkakör vagy az elhelyezés befolyásolja mentális egészségét

Japán vidéken élni nem könnyű, és a városok sem piknikeznek. A japánok többsége barátságos, ha kissé távoli a külföldiekkel szemben, de a kultúra és a gondolkodás különbségei időnként mégis megterhelhetik Önt.

Ez még inkább igaz vidéken, ahol ritkán fordul elő angolul és fiatalabb ember. Nehéz találni olyan japán barátokat, akik többet kezelnek, mint vendéget, vagy akik a legjobb szándék ellenére is képesek együttérezni a helyzeteddel. Az Ön környékén élő más külföldiek nagyszerű támogatási forrást jelenthetnek, de egyesek olyan területeken találják magukat, ahol nem jönnek össze a közeli ALT-kkel és CIR-ekkel (ahogy az én esetem is volt; JET-barátaim többsége másutt tartózkodott vidéken.

Használja a támogatási hálózatot

Használja ki támogató hálózatát, amennyire csak tud. Találjon jó barátokat, például angolul beszélő japánokat, akik korábban külföldön voltak; sokkal megértőbbek lesznek, és jobban meg tudják magyarázni a kulturális különbségeket, mint az, aki még soha nem volt tengerentúlon. Csatlakozzon a JET-ekhez és más külföldiekhez, amennyire csak tud - a hosszú távú külföldi lakosok és az életfogytig tartó ALT-k nagyszerű támogatási és tanácsadó források lehetnek. Az AJET rendezvények kiváló módja lehet a helyi külföldi barátok megszerzésének.

Ha azonban olyan helyzetben van, hogy vagy nem találja meg a szükséges támogatást, vagy annak ellenére is küzd, ne féljen felhívni a quit JET szolgáltatást. Gondolhatja, hogy érdemes beletörődni a rosszba, így megtapasztalhatja Japán kínálatát. Talán utálod elhelyezkedésedet, de szeretsz hétvégén utazni, vagy élvezed a JET-ben való fizetés és juttatásokat.

Természetesen egyetlen elhelyezés sem lesz tökéletes, és a japán életnek mindig lesz némi nehézsége. De sem a fizetés, sem az esetleges tapasztalatok nem érik meg az áldozatokat, ha egy rossz helyzet meghozhatja boldogságát és jólétét.

3. Nem vagy elégedett a munkával

Kevésbé súlyos esetekben a munkával való elégedetlenség egyértelmű oka annak, hogy nem hosszabbítja meg a szerződését, ha nem is feltétlenül mond le félig. A JET programban résztvevő ALT-k nem választhatják meg a munkahelyüket. Jelentkezésében megadhatja kéréseit, de ezeket puszta javaslatként kezelik, és sok pályázó nem kerül oda, ahová akar.

Számos iskola és oktatási testület is rendkívül eltérő elvárásokat támaszthat külföldi tanáraival szemben. Olyan helyzetbe kerülhet, ahol asszisztens vagy, felelősség nélkül, vagy olyan iskolákban taníthat, amelyek elvárják, hogy mindent egyedül vezessen.

A legtöbb ALT nem jelentkezik a JET Programba azzal a reménnyel, hogy karrier-tanár lesz - és ez rendben van, amíg Ön felelős és komolyan veszi a munkát. És természetesen senki nem várja el, hogy munkája állandóan zökkenőmentesen menjen, vagy teljesen kielégítő legyen - ez csak a véletlenszerű elhelyezések természete.

Ha azonban olyan helyzetben van, hogy aktívan ellenszenvesnek találja magát, vagy ez egyáltalán nem megfelelő az Ön számára - például tegyük fel, hogy Ön képzett tanár, mégis várhatóan nincsenek felelősségei az osztályteremben, akkor ez nagyon egyértelmű ok arra, hogy legalább ne hosszabbítsa meg a szerződését.

A jó és a rossz

Élveztem a JET programon töltött időmet, mint sokan mások. Nehéz, de kifizetődő és gazdagító élmény lehet, mint senki más. Sokat tanultam magamról, és láttam Japán egyik oldalát, amihez soha nem lettem volna másként, és örülök a tapasztalatoknak, annak ellenére, hogy néhány kérdésem volt.

De a tapasztalataim, bármennyire is csodálatosak voltak, nem lettek volna érdemesek rossz helyzeteket elviselni a munkahelyemen vagy azon kívül. Élvezze és értékelje a JET-en töltött idejét, de vegye észre, hogy méltósága, egészsége és közérzete többet ér, mint bármelyik munka.