Az önéletrajz megírása: hat rész

Gerd Altmann képe a Pixabay-től

Az önéletrajz elemei

Az önéletrajz írásbeli felsorolás az Ön végzettségéről, munkatapasztalatáról, képesítéséről és teljesítményéről. Arra kérjük a jelentkezőket, hogy nyújtsanak be önéletrajzot és kísérőlevelet az állásajánlatok részeként.

Az önéletrajz az álláspályázatban szereplő tapasztalatok összefoglalása. Fő célja egy állásinterjú készítése.

A jelenlegi globális egészségügyi válság alatt az interjúkat telefonon vagy virtuálisan készítik.

Még akkor is, ha egy interjú nem kölcsönöz munkát, jó személyes vagy telefonos interjúkat készíteni. Minden új interjúja javítja beszédkészségét és kényelmesebbé teszi az interjúkat.

A jó önéletrajz megmutatja erősségeit és képzettségét, és javítja az interjú megszerzésének esélyét. Meggyőzőnek, figyelemfelkeltőnek, valamint elírásoktól és hibáktól mentesnek kell lennie.

Fontos, hogy az önéletrajzon a munkatapasztalat és az oktatás igaz és pontos módon tükröződjön.

Önéletrajz vagy Folytatás?

Vannak, akik a CV és a folytatás szavakat ugyanazt jelentik. Felcserélhető ez a két szó?

Az önéletrajz megmutatja a kompetenciát, a munkatörténetet, az eredményeket, a díjakat stb. Szinte minden munkára használják, és általában csak egy oldal.

Az önéletrajz a Curriculum Vitae rövidítése. Tanúsítványokat, képesítéseket, kutatásokat, tagságokat stb. Mutat be. Akadémiai, tudományos és orvosi munkákra szánták. Általában részletes és több oldalas.

Az önéletrajz részei

Az önéletrajznak hat része van. Az álláskeresők mind a hat felhasználásával piacra dobják magukat az esetleges munkaadók előtt. Az, hogy mennyire értékesíti magát, mennyire vonzó a személyes márkája a leendő munkaadók számára.

1. Címsor: az önéletrajz tetején található. Ebben fel kell tüntetni a nevét, címét, telefonszámát és e-mail címét, és tájékoztatnia kell a munkáltatókat arról a városról, ahol él, és hogyan lehet veled kapcsolatba lépni.

Nem kell feltüntetnie életkorát, nemét, faját, vallását, családi állapotát vagy egészségi állapotát. Csak az olyan állásokra jelentkezőknek, mint például a modellezés, meg kell adniuk fizikai tulajdonságukat.

2. Cél: elmondja a leendő munkáltatónak, hogy mit szeretne. Legyen világos és konkrét, de ne legyen túl konkrét. Ha rugalmas a kívánt pozíció jellege, legyen homályos.

Ha ön egy önálló munkára küldi önéletrajzát, akkor ebben a szakaszban nevezze meg azt a pozíciót, amelyre pályázik.

3. Oktatás: A kevés munkatapasztalattal rendelkező hallgatóknak az önéletrajzuk mellé fel kell venniük az Oktatás részt.

Azok az emberek, akik nem rendelkeznek végzettséggel, a célkitűzés után helyezhetik el a munkatapasztalatokat. A valós világ tapasztalata előnynek tekinthető.

Ha végzett a főiskolán, sorolja fel a főiskola nevét, a várost, az érettségi hónapját és évét, végzettségét, valamint fő és / vagy kisebb tanulmányi területeit. Soroljon fel minden olyan speciális programot az egyetem folyamán, amelyek hozzájárulnak az oktatásához, például képzések és / vagy konferenciák vagy műhelyek.

Először sorolja fel a legmagasabb fokozatot, majd a következő legmagasabb fokozatot és így tovább.

4. Munkahelyi tapasztalat: győzze meg a leendő munkaadókat arról, hogy a korábbi munkaadók javaként állt elő.

Sorolja fel azokat a vállalatokat, amelyeknél dolgozott, azok elhelyezkedését, pozícióját, az ott töltött idő hosszát és azt, hogy mit ért el ezen a poszton.

Tartalmazza a legalább hat hónapos munkaviszonyokat. A munkatapasztalatok nagy hiányosságai miatt a potenciális munkaadó őrködik.

Ha nagy hiányosságok vannak a munkatapasztalatodban, és valami elfogadhatót tettél ezalatt az idő alatt, például gyermeket neveltél, tedd fel önéletrajzodba. Ez tapasztalatnak és átadható készségnek számít.

Önnek csak az önéletrajzában kell felsorolnia az elmúlt három vagy négy munkáltatóját. Ha egy releváns pozíciót szeretne felvenni, amelyet évekkel ezelőtt töltött be, használjon funkcionális önéletrajzot.

Mondja el, mennyire jól járt abban a helyzetben, amely az egyes munkáltatók alatt volt, ahelyett, hogy csak elmondta volna, amit tett. Használjon aktív igéket, például elért, költségvetésbe foglalt, vizsgált, előállított, vezetett, javított, motivált, tárgyalásos, működtetett stb.

Felsorolja az elért eredményeket minden egyes munkáltató alatt az önéletrajz Munkahelyi szakaszában, majd sorolja fel legfontosabb feladatait. Minden egyes munkáltatónál tartsa 2-3 pontig.

5. Speciális készségek és / vagy tanórán kívüli tevékenységek: emelje ki a foglalkoztatásra vonatkozó képzést, amely megkülönbözteti Önt a többi jelölttől.

Ha kiterjedt számítógépes tapasztalattal rendelkezik, adjon hozzá egy Számítógépes készségek címet. Ha díjakat kapott, adjon hozzá egy Kitüntetések és díjak részt.

6. Hivatkozások: Ez egy olyan nyilatkozat, amely igazolja a munkavállaláshoz szükséges képesítéseket. A referenciákat általában korábbi munkáltatók adják meg.

Csak az új diplomások szerepelnek az önéletrajz végén a „Kérésre rendelkezésre álló referenciák” mondattal. Új diplomaként kaphat referenciát egy professzortól vagy egy témavezetőtől, ha gyakornokként vagy önkéntesként dolgozott.

A tapasztalt alkalmazottaknak nem kell megemlíteniük referenciáikat, mivel a munkájukból vagy a karrierjükből kitűnik az önéletrajzban, hogy tudnak referenciákat adni.

Soha ne tegye az önéletrajzába referenciáinak nevét. Kérjen engedélyt azoktól az emberektől, akik referenciát adhatnak Önnek, mielőtt megnevezi őket a leendő munkaadóknak. Ha beleegyeznek abba, hogy referenciát jelentenek Önnek, derítse ki, kaphat-e tőlük írásos referencia levelet.

Az önéletrajz megírása: Önértékelés

• Hogyan írhatod meg az önéletrajzodat: Önértékelés

  Az önértékelés ráébreszti tehetségedet és készségeidet, arra, ami egyedivé tesz. Szeretné, ha a potenciális munkaadók észrevennék Önt, mint az egyik legjobb jelöltet erre a munkára. Ez ösztönzi őket arra, hogy meghívjanak interjúra.