Hogyan lehet hatékony önéletrajzot írni

Reméljük, hogy ezek a tippek és trükkök segítenek az álláskeresésben.

Hogyan lehet jobb folytatni

Az önéletrajz az egyén karrier célkitűzéseinek, szakmai tapasztalatának, oktatástörténetének, készségeinek és teljesítményeinek összefoglalása. A sikeres pályázat kulcsa az, hogy a lehető legspecifikusabb és legeredetibb önéletrajzot tartalmazzon, hogy felkeltse a leendő munkáltató figyelmét, és arra késztesse, hogy más jelentkező által nem tudjon összpontosítani az Ön igazolására.

Ez a személyes marketing a középpontjában, és a legjobb kifejezésmóddal kell rendelkeznie. Ebben az értelemben az önéletrajz valójában az értékesítési ütem, amelyen keresztül bemutatja a végső terméket: te !

Ha az önéletrajz átütő hatást fog gyakorolni, akkor azt az első néhány másodpercben meg kell tennie, miután a munkáltató felvette, különben soha nem fogja megtenni. Ezért szükség van erős kifejezések és magával ragadó állítások beépítésére anélkül, hogy túladnád magad.

Noha nincs egyetlen olyan „képlet” sem, amely garantálja az azonnali állásajánlatok biztosítását, mivel az egyes munkaadók véletlenül különböznek a szemlélet és a mentalitás szempontjából, a következ tippek felhasználhatók útmutatásként a hatékony és nyereséges önéletrajz létrehozásához.

6 módszer az önéletrajz javítására

1. Eredetiség hozzáadása
2. Győződjön meg arról, hogy az információ releváns
3. Összpontosítson a minőségre és a pontosságra
4. Helyesen strukturálja az önéletrajzot
5. Próbálja ki a formázás különböző típusait
6. Gondoljon a bemutatóra
7. Vegye figyelembe ezeket a további gyors tippeket

1. Eredetiség

Ha a leendő munkáltató cipőjébe helyezi magát, több száz vagy akár több ezer pályázatot áttanulmányozva egyetlen megüresedésre, akkor kezdi felismerni annak fontosságát, hogy kreatívan és hatékonyan kitartó önéletrajz legyen.

A kékgalléros munkavállaló jó munkát végezhet a lenyűgöző önéletrajz miatt, míg egy fehérgalléros munkás, aki rengeteg végzettséggel és tapasztalattal rendelkezik az övében, egy hiányos miatt teljesen hiányolhatja a hajót. Nem nehéz megérteni, miért van ez így. Az önéletrajz gyakorlatilag a pályázót személyesen képviseli a leendő munkáltató és szervezete előtt.

Ami az önéletrajzokat illeti, a minőség számít a mennyiség fölött. A munkaadók különösen időhöz kötött egyének, és nem lesz lehetőségük átnézni a kapott önéletrajzok minden részletét. Tehát mennyi időt tölt az átlagos toborzó vagy alkalmazott menedzser az egyes önéletrajzokkal? Tanulmányok azt mutatják, hogy 20 másodpercet töltenek !

Hogyan lehet az esélyen felül bejutni az ajtón? Olyan szavak, kifejezések és állítások használatával, amelyek energiával, kreativitással és kezdeményezőkészséggel vannak feltöltve. Ez inspirálja az olvasót, és megtartja érdeklődését az alkalmazás tartalma iránt, kiemelve az összes többi közül. Ennek egyáltalán nem kell szókimondónak lennie.

Kerülje az általános önéletrajz létrehozását, mivel ez el fogja riasztani a munkáltatókat. Ehelyett állítson be egy másikat, amelyet kifejezetten minden egyes állásra alkalmazni kíván. Az önéletrajz testreszabása egy adott munkakörhöz igazítva olyan jelöltként találkozik, aki hajlandó megtenni a mérföldet. Vagy megteheti ezt maga, igénybe veheti egy szakember szolgáltatásait, vagy használhat egy online önéletrajz-készítőt, amely a legjobban megfelel az Ön igényeinek.

2. Relevancia

Az önéletrajz összeállításakor győződjön meg arról, hogy az Ön által használt állítások kapcsolódnak-e a megpályázott munkához. Ide tartoznak a hobbid, ha ezeket is be kell vonnod. Ideális kijelenteni, hogy élvezi a dobolást és a zeneszerzést, amikor orvosi asszisztensként jelentkezik? Nem igazán. Sőt, őszintén szólva nem látom, hogy a szabadidődben tett tevékenységek beépítése hogyan javítja az önéletrajzot, hacsak tevékenységed közvetlenül nem kapcsolódik a megpályázott munkához.

A toborzók vagy a munkaadók adatbázisokban és online webhelyeken keresnek olyan önéletrajzokat, amelyek olyan kulcsszavakat tartalmaznak, amelyek relevánsak a szóban forgó pozíció szempontjából. Tehát nem csak az önéletrajz személyre szabása szükséges, hanem a megfelelő kulcsszavakat is fel kell tüntetni, amelyek lehetővé teszik a keresés során történő felvételét.

Az önéletrajzban használható hasznos szavak teljes listájaért tekintse meg az ideális kísérőlevélről szóló másik cikkemet. Sok nagyvállalat olyan szoftverprogramokat használ, mint a Resumix, hogy automatikusan átkutassa a jelöltek alkalmazásait, és adatbázisban tárolja azokat, miközben kiküszöböli azokat, amelyek nem tartalmazzák a megfelelő kulcsszavakat. Ez megkönnyíti a munkáltató vagy a toborzó számára, aki ezután keres az adatbázisban, és a legképzettebbek szerint rendezi az alkalmazásokat.

Kihasználhatja barátaival, rokonaival vagy családtagjaival fennálló kapcsolatait is. Potenciális munkáltatóként jelentkezhetnek, és felülvizsgálhatják önéletrajzukat, hogy megerősítsék, hogy az összes alapot lefedték, és ha nem, akkor emelhetnek ki ellentmondásokat a dokumentum tartalmában.

Ha különböző emberektől visszajelzést kap az önéletrajz formázásáról, bemutatásáról, nyelvtanáról és egyéb szempontjairól, az előkészítheti és tovább csiszolhatja, mielőtt az alkalmazás a munkáltató asztalára kerül. A részleteket egyetlen egyén is figyelmen kívül hagyhatja a lektorálás folyamán, éppen ezért bölcs dolog további szemkészleteket bevinni a képbe.

Amint azt korábban megjegyeztük, dönthet úgy, hogy professzionális önéletrajz-írót használ, de először ellenőrizze a hátterüket, és hagyja, hogy korábbi munkájuk mintáit, valamint az esetleges referenciákat, amelyekkel kapcsolatba léphet, hogy megerősítse igényeiket és munkájuk minőségét. Valójában vannak olyan szervezetek, amelyek tanúsítják az önéletrajz-írókat, és ezek a jól elismert tanúsítványok a következők: Certified Master Resume Writer (CMRW), National Certified Resume Writer (NCRW) és Certified Professional Resume Writer (CPRW).

3. Minőség és pontosság

A nyelvtani pontosság, a helyesírás és a mondatok felépítése sokat kommunikál rólad, és jól képzett és csiszolt egyént mutat be. Vagy használhatja a rendelkezésre álló szoftvert a javítások áttekintésére, vagy egy harmadik féltől elolvashatja.

Az önéletrajz írásakor kerülje a betűméret vagy típus használatát, amely túl kicsi vagy nehezen olvasható a munkaadó számára. Az ideális használható betűtípusok: Times New Roman, Garamond, Arial, Bookman , Georgia vagy Helvetica . Ezek a legtöbb számítógépen általánosak. Ne feledje, hogy az önéletrajzot úgy formázza, hogy professzionális legyen, valamint könnyen és gyorsan olvasható legyen, ezért a legjobb elkerülni a díszes betűtípusokat.

Egy összeszorított és rendetlen önéletrajz rendetlen az olvasó számára. Győződjön meg arról, hogy a tiéd vizuálisan jól van-e rendezve, elosztva és szépen szekciókba rendezve, hogy az olvasó könnyedén megtalálja pontosan azt, amit keres. Könnyebb nekik egyszerűen felvenni a következő önéletrajzot, ha meg kell küzdeniük azért, hogy megtalálják az ön legfontosabb adatait.

Hasonlóképpen következetességnek kell lennie az önéletrajz formátumában a kezdetektől a végéig. Valamennyi bekezdést pontosan ugyanúgy kell igazolni, és a szakaszok közötti szóköznek végig egyenletesnek kell lennie. Az oktatási intézmények és a munkahelyek helytelenül írt elnevezései közlik a részletekre való alacsony figyelmet, a gondatlanságot és a gyenge kommunikációs képességeket.

Győződjön meg arról, hogy kreatív módon fejezi ki önmagát, portfólióját és szakmai tapasztalatait. Az ötlet az, hogy az önéletrajzból minél többet megemészthessen egy pillantással, mert az önéletrajzok nem olyan dokumentumok, amelyeket általában elolvasnak, hanem inkább átfutják.

Tehát sok múlik azon, hogy ki tudja-e zárni a felesleges szavakat, és minél világosabb legyen. Az önéletrajz megírása és szerkesztése után hagyja egy ideig ülni, mielőtt másodlagos áttekintést adna neki.

4. Felépítés

Az önéletrajz felépítésének legfontosabb szakaszai a következők:

a) Kapcsolattartási adatok

Az Ön elérhetőségének tartalmaznia kell a nevét, teljes címét (ház vagy lakás száma, utca, város, állam, postai irányítószám és ország, ha nemzetközi jelentkezéssel jelentkezik), otthoni telefonszámot, mobiltelefont vagy másodlagos számot, például faxszámot, e-mail címet és webhelyet.

Ellenőrizze még egyszer, hogy az információ pontos-e. Ha a munkáltató nem tudja elérni, minden erőfeszítése veszteségbe kerül. Ugyanez vonatkozik a munkáltató és a vállalat adataira is.

b) Célkitűzések

Ideális esetben ennek legfeljebb két mondatnak kell lennie. Győződjön meg arról, hogy pontosan meghatározza azt a pozíciót, amelyet követ. Kerülje az olyan homályos kijelentések megtételét, mint például: „Marketing pozíciót keresek”, mivel a vállalatnál különböző marketing pozíciók lehetnek elérhetőek.

A célok között a munkáltatónak látnia kell, hogy személyes törekvései hogyan felelnek meg a vállalat igényeinek. Ez nem arról szól, hogy a vállalat miként válhat hasznára Önnek, mint személynek, sokkal inkább arról az inputról, amelyet Ön hozzájárul a vállalathoz. Mivel a szakasz az önéletrajz legtetején található, a használt szavaknak azonnal fel kell hívniuk a munkáltató figyelmét.

c) Szakmai tapasztalat

Munkaelőzményének olyan részleteinek kell lenniük, hogy minőségi tapasztalatok legyenek, és ne csak töltsenek ki néhány üres hézagot az önéletrajzban, mivel ez gyorsan észrevehető. Ezenkívül győződjön meg arról, hogy valóban beszámol a tapasztalatokról.

Jelenlegi állapota határozza meg, hogy hogyan kezdje és mire koncentráljon a legjobban alkalmazásakor. Ha szakmai gyakorlatra jelentkezik, vagy éppen most végzett az egyetemen, akkor az önéletrajzának inkább a tanulmányi hátterére és az elért eredményekre kell összpontosítania, mint valakivel, aki évek óta a karrier útján áll.

Ebben a szakaszban fel kell tüntetni a munkaköröket, a vállalatok nevét, az egyes munkakörökben eltöltött időtartamot, a települési várost, államot és országot. Tartalmaznia kell azokat a felelősségeket is, amelyekkel rendelkezett, kezdve és kiemelve azokat, amelyek a legmegfelelőbbek a beosztásra.

Kerülje a folyamatos próza használatát, ehelyett használja a felsorolással ellátott formátumot, minden állítást vagy kifejezést egy olyan cselekvési igével kezdve, mint a Beállított, Fenntartott, Fejlesztett, Felügyelt, Működtetett, Tervezett . Ez megakadályozza, hogy a szakaszok túl hosszúak és unalmasak legyenek azok számára, akik egyszerűen csak egyetlen nézetben akarják megérteni a kulcsfontosságú elemeket, ebben a helyzetben a legtöbb munkaadó találja magát. Döntheti például az alcímek sorrendjét.:

d) Oktatási háttér

Rendezze el a képzés sorrendjét fordított időrendben. Tartalmazzon információkat arról, hogy mi releváns a jelentkező munkának, valamint az elvégzett tanfolyamoknak, amelyek a munkához kapcsolódnak.

Ennek a szakasznak nem csak a középiskolában, főiskolán és egyetemen szerzett tudományos képesítések listáját kell tartalmaznia, hanem tartalmaznia kell a karrierje során megszerzett összes szakmai képesítést, valamint a tanfolyamokat, amelyeken részt vett. Tartalmazza az iskola nevét, a részvétel és az érettségi dátumát, a megszerzett végzettségeket (vagy a beiratkozott programokat), a fő- és kisebb tantárgyakat, a kitüntetéseket, a kitüntetéseket, a Dean listájának dicséreteit és a GPA-kat.

e) Összefoglalás

Ez tartalmazza azt az okot, amiért Ön a legalkalmasabb jelölt a posztra. A lehető legvonzóbbá teszi, ha rámutat a legjobb képességeire, jellemzőire és eredményeire. Tegye olyan összefoglalóvá az összefoglalóját, hogy a munkáltató folytassa a dokumentum többi részének áttekintését a teljes kép megszerzése érdekében.

Ebben a szakaszban egy rövid és pontos állítással kezdheti, amely leírja a karrierjét. Kövesse ezt egy újabb mondattal, amely elmagyarázza a speciális tapasztalatait, és további állításokat, amelyek tartalmazzák teljes készségeit, mennyire sokrétűek a tapasztalatai, egy fontos eredmény, amelyet elért.

Alternatív megoldásként tartalmazza az elért eredményeket, személyes tulajdonságokat és egy nyilatkozatot, amely szakmailag meghatározza célkitűzését. Ne adjon meg olyan személyes adatokat, amelyek részletezik az etnikai hovatartozását, családi állapotát, vallási vagy szexuális irányultságát, életkorát, vagy egyéb olyan részleteket, amelyek nem kapcsolódnak közvetlenül a karrierjéhez. Valójában vannak olyan államok az Egyesült Államokban, ahol illegális az olyan adatok feltüntetése, mint a családi állapot, életkor, magasság és súly.

f) Képességek és teljesítések

Itt ismerkedhet meg az összefoglaló részben elmondottakkal. Szükséges azonban elkerülni az ismétlést. Tények és statisztikák segítségével szemléltesse, hogy a legjelentősebb erőfeszítései hogyan érték el a legjobb eredményt. Mutassa meg, hogy az egyedi tulajdonságai és készségei hogyan kapcsolódnak a munkához. Bemutat további részleteket azokról az eredményekről, amelyek egyedivé tették Önt a piacon. Fedezze le a mérföldköveket, amelyeket a képességei révén elért.

Ne folytasson annyi részletességgel, hogy a szakasz elbeszéléssé váljon, hanem csak arra ügyeljen, hogy utaljon ezekre a pontokra, hogy a munkaadó hívhasson egy interjúra, hogy többet megtudjon rólad. Ebben a szakaszban fel kell tüntetni, amit az önéletrajz másutt nem emelt ki. Határozza meg azokat a készségeket, amelyekre szüksége van a munkában, majd sorolja fel fontossági sorrendben fentről lefelé.

Fontolja meg egy további szakasz beillesztését az „Önkéntes munka” vagy az „Önkéntes szolgálat” témakörbe. Szükség van továbbá a számítógépes ismeretekre (az Ön számára kompetens szoftverekre) és a nyelvtudásra. A tanterven kívüli tevékenységeket, kiadványokat, szabadúszó munkát, hobbikat és egyéb érdekeket csak akkor szabad szerepeltetni, ha azok relevanciával vagy jelentőséggel bírnak az Ön által szerzett munkatapasztalat és a pályázandó pozíció szempontjából.

g) Hivatkozások

Tegyen bele referenciákat, ha a munkáltató megkövetelte. Ha nem, akkor az ajánlott módszer egyszerűen annak kijelentése, hogy ezek kérésre rendelkezésre állnak a kísérőlevélben. Ez azért van, hogy elegendő ideje legyen tájékoztatni a személyeket arról, hogy kapcsolatba lépnek velük, ha a munkáltató szeretné kapcsolatba lépni velük.

Előfordulhat, hogy nem kényelmes, ha a jelenlegi munkáltatóját referenciaként veszi fel, különösen akkor, ha nincsenek tisztában azzal, hogy Ön valóban új munkát keres. Ha ön egy szakmai önéletrajzot ír, akkor a tartalmának kiegészítése érdekében ajánlóleveleket kérhet professzoraitól. Ezeket zárt borítékban is meg lehet adni, hogy a részletek bizalmasak legyenek.

5. Formázás

Ezt fordított időrendi formátumnak is nevezik. Ez a legstrukturálisabb és leggyakrabban használt. Mindig van egy Célok és Összefoglalás rész. Az önéletrajz elején nincs hangsúly a készségeken vagy az elért teljesítményeken, de az elvégzett munkákat részletesen felsoroljuk.

Ez a foglalkoztatáson alapuló önéletrajz, és általában azok a pályázók használják, akik ugyanazon cégen vagy karriercsoporton belül pályáznak egy állásra. Különösen gyakran használják jogi és tudományos szakmákban, és akkor alkalmas, ha részletesen meg akarja magyarázni munkáját, és a munkáltatói neveket is meg akarja adni.

Nem ajánlott, ha bemutatni szeretné tapasztalatait és legjobb tehetségét, vagy ha meg akarja változtatni a karrierjét. Ennek a formátumnak a részletesebb elemzéséhez olvassa el az Uptowork önéletrajz szakértője, Michael Tomaszewski útmutatóját.

b) Funkcionális formátum

Ez a formátum azzal kezdődik, hogy bemutatja az elért eredményeit és a legjelentősebb készségeit, és van egy összefoglaló, amely tartalmazza a vállalathoz való hozzájárulását. Ez a készségalapú önéletrajz, és nem tér ki a részletekre, ha a múltban betöltött munkák címeiről vagy leírásairól, illetve azoknak a szervezeteknek a nevéről szól, ahol korábban dolgozott.

A formátum nem tartalmazza a foglalkoztatás dátumát sem. A legjobb, ha karrierváltáskor vagy jelentős szünet vagy idő elteltével visszatér a munkahelyre. A munkaerőpiacon induló hallgatóknak vagy a katonai szolgálatból visszatérőknek is jó.

Ezt a módszert a szakemberek nagyon ajánlják, és hatékony, ha új karriercél után indul, de nem lenne ideális egy konzervatív munkáltató számára, aki részleteket szeretne a múltban korábban végzett munkájáról.

c) Időbeli / funkcionális kombinált formátum

Ez a formátum tartalmazhatja a múltban betöltött munkaköröket, valamint az elért eredmények részleteit, vagy egy összefoglalót, amely részletesebben ismerteti képesítését és készségeit. Alternatív megoldásként tartalmazhat egy rövid készségek és eredmények részt és munkaköri leírásokat.

Ez akkor ajánlott, ha mindkét fenti önéletrajz-típus előnyét ki akarja használni, vagy ha ki akarja vonni az összes pozitív szempontot, és a lehető legnagyobb mértékben kizárja mindkét formátum negatív vonatkozásait. Ez nem teszi lehetővé a rövid folytatást.

6. Előadás

Csakúgy, mint a kísérőlevélnél, kerülje az önéletrajz olcsó vagy rossz minőségű papírra történő nyomtatását. Javasoljuk, hogy éles, 20 font alapanyagot használjon nyomok, gyűrődések és hajtások nélkül. Kiváló minőségű munkához használjon lézernyomtatót, nem pedig tintasugaras nyomtatót.

Ne csak az önéletrajzot tegye minél lenyűgözőbbé a képernyőn, győződjön meg arról, hogy kinyomtatja a dokumentum piszkozatait, hogy ellenőrizze, hogyan jelenik meg nyomtatott formában. Hajtsa végre a szükséges beállításokat annak biztosítására, hogy az egyik ne tűnjön pompásnak, a másik pedig nem látványos. Végezzen egy tesztnyomtatást a döntő előtt, amelyet magával visz az interjúra.

Győződjön meg arról, hogy 8 1/2 x 11 hüvelykes papírt használ a nyomtatáshoz, és több oldalra nyomtat minden oldal eleje és hátulja helyett. Tartalmazza az időrendi számozást, a fedőlap kivételével. Ne nyomtassa ki azonnal az önéletrajzot, miután kinyomtatta, mert ez tintafoltokat okozhat. Hagyja rövid ideig száradni.

Az önéletrajz leadása előtt ellenőrizze, hogy vannak-e olyan foltok, gyűrődések, töredékek vagy nyomok, amelyek miatt hanyagnak és szakszerűtlennek tekintheti Önt. Mindig győződjön meg arról, hogy többször másolatot készít önéletrajzáról, amikor interjúra megy. Annak ellenére, hogy a munkáltató már látta a kérelmet, a tényleges interjút készítő személy (ek) nél nem mindig lehet kéznél a dokumentum.

Mit szólnál egy személyes weboldal használatához? Annak ellenére, hogy a webhelyén érdekelhet bizonyos tárgyak, például grafikai tervek, műalkotások vagy minták írása, amelyek kapcsolódnak a karrierjéhez és a pályázott munkához, webhelye sok személyes adatok és egyéb részletek, amelyek nincsenek jelentősége a munkának, és valószínűleg nem megfelelőek a munkáltató számára.

Sőt, időpazarlás lenne, ha a munkáltató átnézné egy weboldal tartalmát, hogy megtalálja, mi releváns az Ön által igényelt munkához. Nem biztos, hogy számukra is kényelmes hozzáférést biztosítani azokhoz az üzenetekhez, amelyeket Ön és barátai cseréltek az idők során, beleértve a vicceket, fotókat és a tevékenységek időrendjét, amelyekben részt vettek a szabadidőben.

Linkelhet azonban a webhelyére, ha az szakmailag megtörtént, és releváns dokumentumokat tartalmaz, például az önéletrajzot, a szakmai fotókat, az érvényes igazolványokat, az ajánlóleveleket, és vizuálisan bizonyítja képességeinek egy részét, különösen, ha olyan pályaválasztási lehetőségeket választ, mint például a műalkotások, zene vagy videofelvétel.

További tippek és források

Nem számít, hogy rendelkezik-e kivételes képesítéssel és készségekkel, ha önéletrajzát nem megfelelő módon írta meg, akkor nem keresi meg Önt interjúra. Valószínű, hogy az önéletrajz még a leendő munkáltató asztalához sem érkezhet meg. A szokásos önéletrajznak a következő jellemzőkkel kell rendelkeznie:

-Leírások - Foglalkoztat a szavak használatát, hogy a munkaadók keresnek kitöltésekor egy állásra, mint a tapasztalat, foglalkozás, képességek, képesítések, ismeretek.

Főnévek - Az önéletrajz beolvasásakor a domináns szavak főnevek és nem igék. Ezért győződjön meg arról, hogy használ olyan leíró főneveket, mint vezető, vezető, könyvelő, valamint azon vállalatok vagy szervezetek teljes nevét, amelyeknél dolgozott.

Kerülje a fantáziát - Az önéletrajz nem tartalmazhat díszes betűtípusokat, azokat nem kell díszíteni, vagy színes papírra kell beírni. Írjon óvatosan, és használjon általános betűtípusokat fehér, krémszínű, elefántcsont vagy bézs színű papírra aláhúzás vagy dőlt betű nélkül.

Egyszerűség - Ragaszkodjon az egyszerű kialakításhoz. Kerülje az összetett jellemzőket és elemeket, például a táblázatokat és grafikonokat.

Nincs rövidítés - Mindig használjon teljes kifejezéseket, kivéve azokat a rövidítéseket, amelyek közismertek, mint a B.Sc. (Bachelor of Science). Kerülje az ilyen rövidítések használatát, mint pl. Vagy ie, és ne írja be a NYU-t a New York-i Egyetem helyett, vagy az UNEP-t az ENSZ Környezetvédelmi Programja helyett!

Távolság - Hagyjon elegendő helyet az önéletrajz különböző szakaszai között, hogy egyértelmű legyen, hol az egyik szakasz véget ér, hol a másik.

Nyelv - Kerülje a kétértelmű és összetett terminológiát. Ragaszkodjon könnyen érthető állításokhoz.

Hossz - A régi szabály, miszerint az önéletrajznak csak egyoldalasnak kell lennie, ma már nem érvényes. Az önéletrajzok legfeljebb 4 oldal hosszúak lehetnek, egyesek pedig még hosszabbak is!

Távolodjon el a csalásoktól, ahol elad egy olyan szoftvert, amely állítólag valamilyen módon automatikusan létrehoz egy önéletrajzot és motivációs levelet, amely megnyeri a munkát. Ehhez rengeteg jó anyag áll rendelkezésre ingyen a neten. A legátfogóbb útmutatót arról, hogy mit vegyek bele az önéletrajzba, amivel valaha találkoztam, a Buffalo University of Management állította össze.

További részletek a nyertes kísérőlevél írásának konkrét módjáról a cikkben találhatók: Hogyan írhatunk szakmai kísérőlevelet.

Ha inkább a könyveket kedveli, rengeteg önéletrajzminta tanulmányozható, hogy lássa, hogyan működik ez gyakorlatilag. Nézze meg például a 101 legjobb önéletrajz listáját: Block and Betrus, az Önéletrajzírók Szakmai Szövetségének jóváhagyott tagjai. Ez segít kézből megismerni azt a stílust és formátumot, amelyet a nyertes önéletrajzok írnak, hogyan lehet az önéletrajzot testreszabni a munkaköri leírásnak megfelelően, és bemutatni képesítését. Tartalmazza azt is, hogy miként kell írni egy nyertes motivációs levelet, és hogyan lehet sikeres az interjúban.

Ezenkívül az alábbi könyvek jó információforrást jelentenek a megfelelő önéletrajz elkészítéséhez, a karrier célok kitűzéséhez, a gyakori hibák elkerüléséhez. Megbeszélik az önéletrajz szerkesztését, a fizetési elvárásokat, a munkáltatók által alkalmazott szkennelési technikákat, az ideális igéket és az önéletrajz benyújtásának mikéntjét. A módszerek alkalmazhatók kezdőkre és azokra is, akik hosszú ideje foglalkoznak a karrierrel:

1. Az önéletrajz stílusának elemei: Alapvető szabályok és szemet nyitó tanácsok az önéletrajzok és motivációs levelek írására Scott Bennett.
2. A Knock 'Dead Dead folytatódik: Egy gyilkos folytatás további állásinterjúkat kap! írta Martin Yate.
3. Robin Kessler és Linda A. Strasburg kompetencia alapú önéletrajzai .

Sikeres folytatás az írással!

Folytassa az írásellenőrzést