Hogyan hagyhatja el első munkahelyét egy év előtt

Néhányan közülünk kiveszik az első munkahelyünket az iskolából, és meg vannak győződve arról, hogy ez az álmaink feladata, hogy csak az első héten megtudjuk, hogy nem azt reméltük.

Mások vállalják az első jelentkező munkát, és remélik, hogy ezt a jobb munkalehetőségek ugródeszkaként használják.

De tud-e tovább lépni anélkül, hogy eltöltené az első teljes évét egy céggel? Mikor van a megfelelő idő a távozásra? Tudjon meg néhány tippet arra vonatkozóan, hogyan lehet eligazodni a korábban elhagyott munkahelyen, és a karrierjét jó úton lehet tartani.

Leállhat egy év után?

Az év lejárta előtt való távozás általában nem ajánlott.

Miért?

A leendő munkaadók legalább egy évet szeretnének látni egy vállalatnál, hogy tudják, elhivatott-e. Karrierje elején sok munkába állást nehéz lesz megmagyarázni a hűséget értékelő leendő munkaadók számára.

Szóval valaha is rendben van-e kevesebb mint egy év után távozni? A válasz: lehet!

Íme néhány ok, amelyek miatt fontolóra veheti a korai távozást:

Van még egy remek állásajánlatod
A helyzetedben nincs felfelé irányuló mozgás, és / vagy mindent megtanultál
Mérgező munkahelyen vagy

Ha úgy gondolja, hogy készen áll a távozásra, olvassa el, hogy megtudja, hogyan fejezheti be korán a munkáját anélkül, hogy károsítaná a karrierjét.

Hogyan távozik korán, amikor naivnak tűnik?

Pixabay

Hogyan hagyhat el minden munkát egy év előtt

Még akkor is, ha nem ez az első munkahelye, gondold át alaposan, mielőtt bármilyen munkát elhagyna az első év előtt. Általánosságban elmondható, hogy a munkahely elhagyása a kezdési dátum egyéves évfordulója előtt felhívja a vezetők figyelmét, akik felülvizsgálják az önéletrajzát. Számíthat arra, hogy lesznek kérdések arról, miért volt ilyen rövid az ittléted.

Jó okok a cég korai elhagyására

Teljesen jogos okai vannak annak, ha a vállalatot csak 6 hónapig dolgozták. Ha ezek bármelyike bekövetkezett a karrierje során, ne aggódjon amiatt, hogy negatívan befolyásolja bérbeadhatóságát:

Otthagyott házastárs elhelyezésére vagy egyéb családi okokból otthagyva
Visszatért az iskolába emelt fokozatért
Szerződéses munka végdátummal

Vannak más, teljesen jó okok is arra, hogy kevesebb mint 12 hónap elteltével elhagyja a szerepet, amelyeket jobban átfogalmaz, ha elmagyarázza a jövőbeli munkaadóknak. Például, ha azért mentél el, mert tudtad, hogy az első évben nem fogsz emelni, akkor azt mondhatod, hogy "több növekedési lehetőséggel rendelkező szerepet szeretnél".

Jelek, amelyeket csak ki kell ragasztania

Néha azért vállal állásajánlatot, mert a pénz jó, de túlságosan megterhelőnek bizonyul. Vagy felfedezte, hogy munkatársai bunkók, vagy az egész vállalati kultúra szörnyű. Ezek jogos okok a távozásra? Önmagukban nem lesznek. Még akkor is, ha a munkája nyomorúságos most, nem érdemes eldobnia a munkahelyi tapasztalatok esélyét, amely elősegítheti karrierjét. Ha mégis van egy komoly állásajánlata, amelyet izgatottan vár, és az Ön igényeinek megfelelő kompenzáció, ez azt jelenti, hogy jó helyzetben van a piacra dobáshoz, és nem ér el nagy sikert az idő előtti távozással.

De ha még nincs meg a következő állásajánlata, vagy úgy érzi, hogy több tapasztalatot szerezhet jelenlegi szerepével, akkor maradnia kell. Amit meg kell tennie, hogy ne lépjen ki, az az álláskeresés. Ha nem tud a következő munkába állni, akkor gondolkodjon el azon, hogy miként használhatja jelenlegi szerepét a képesítések növelésére.

Az első munka időtartama

Az első munka befejezése az egyetemen

Függetlenül attól, hogy egy évig vagy hosszabb ideig voltál a cégnél, félelmetes lehet az első munkahely elhagyása az egyetemen. Nehéz tudni, mikor van ideje továbblépni, és milyen hamar túl hamar indulni.

Mennyi ideig marad belépő szintű pozícióban?

A rövid válasz: mindaddig, amíg elsajátítja a szükséges készségeket a következő kívánt munkához. Remélhetőleg a belépő szerepe kihívást jelentett és a gyors tanulásra kényszerítette. De még akkor is, ha még mindig ott tanulsz, ez nem biztos, hogy számodra a végcél. Sokan már az első munkahelyükön megtudják, hogy egy kicsit más irányba akarnak menni. Használja a következő munkát átmenetként.

Ha már megszerezte második munkahelyét, az azt jelenti, hogy elegendő készségre tett szert és megtanulta őket elég jól piacra dobni a következő lépés megtételéhez. Ez arra mutat, hogy a legtöbbet kihűlted már az első pozícióból.

Ha még mindig a következő munkát keresi, akkor még nem gondolhat arra, hogy kilépjen az elsőből. Dolgozzon a munkatapasztalatok növelésén. Ismerje meg, hogyan lehet jelentkezni olyan munkákra, amelyekre nem képes teljes mértékben.

Soha ne maradjon állásajánlat nélkül

Függetlenül attól, hogy mennyi ideig tartózkodik az első munkahelyén az egyetemen kívül, győződjön meg arról, hogy van egy állásajánlata a 2. vállalattól, mielőtt betöltené két hetét az 1. céggel. A hagyományos bölcsesség, miszerint „a legjobb alkalom az álláskeresésre, ha már van ilyen”, teljesen igaz. A leendő munkáltató kedvezőbben nézi majd önéletrajzát, amikor meglátja, hogy 8 hónapja voltál a jelenlegi cégeddel, és most új lehetőséget keresel, mint amikor úgy látja, hogy alig 8 hónap elteltével távoztál, és most álláskeresést folytatsz.

Mennyi ideig maradjon az első mérnöki munkahelyén?

A mérnöki tudomány olyan terület, ahol a legtöbb pozíció, még a belépő szintű is, hónapokba telik, mire felgyorsul és elkezd hozzájárulni. Ez azt jelenti, hogy ténylegesen nem termelhet többet, mint amennyit hazavisz a fizetésben, amíg 6 hónap és 12 hónap között nem tölt be munkát. Ezért különösen a mérnöki vállalatok azt akarják látni, hogy Ön korábban hű volt a vállalatokhoz.

Állítsa be a következő állást, mielőtt idő előtt elhagyná jelenlegi munkáját.

Fotó: LinkedIn Sales Navigator az Unsplash-on

Meddig kell maradnia egy munkahelyen?

Ha karrierje különböző szerepeken keresztül vezetett, akkor mi lehet a legrövidebb idő egy társaságban, anélkül, hogy vörös zászlókat emelne önéletrajzán?

Legkevesebb 18 hónap

Ez iparáganként változik, de a legtöbb életpálya esetében, ha a munkája korai szakaszában 18 hónap és 2 év között marad, minden egyes szerepben szilárd önéletrajzot épít.

Ezzel a mintával próbálja stabilizálni karrierjét a harmadik vagy a negyedik munkahely által. Nehéz megmagyarázni néhány munkát, amellyel valóban szűkítheti a teendőit, remek, folyamatos munka, remélve, hogy 10 + évvel az egyetem után.