Hogyan lehet nyomon követni egy sikeres állásinterjú után

Követés - Ne dobja el a labdát!

Miután elvégezte az önéletrajz és a kísérőlevél előkészítésével, az álláspályázattal, a vállalat alapos kutatásával és egy fantasztikus interjú elkészítésével járó kemény munkát, ne csak távozzon, és remélje, hogy leendő munkáltatója felhívja Önt! Interjúja még nem fejeződött be. El kell végeznie néhány interjút követő nyomon követést.

Ahogy egy jó golflengésnek jó a végigkövetése, a jó interjúnak jó utánajárása is van. Még ha nem is akarja az állást, mindenképp kövesse nyomon, hogy jó benyomást keltsen és üzleti kapcsolatokat építsen ki a jövő számára.

Mit tegyek az interjú után? Tippek és javaslatok

Íme néhány javaslat, amellyel segíthet magának abban, hogy interjú után a lehető legnagyobb eséllyel elnyerje az állást. Több ezer alkalommal dolgoztak az ügyfeleimnél. Fontos, hogy az interjúk nyomon követését nagyon komolyan vegyék, mint stratégiai részét az álmaik eladásának.

Minden interjú után kövesse nyomon, még akkor is, ha nem sikerült olyan jól, mint amire számítottál, vagy úgy döntöttél, hogy nem akarod a munkát. Az interjú nyomon követése mindenképpen megelőzheti a többi pályázót, akik ugyanarra a munkára interjút készítettek, minden más dolog egyenlő. Az egyenlő képesítésű jelöltek közül a felvett személy lesz a legjobb és legőszintébb interjúkövetés.

Időben kövesse nyomon, de ne tegye magát kinézetté vagy kétségbeesettnek a munka miatt. Ha kétségbeesettnek tűnik, akkor potenciális új munkáltatójánál felmerülhet az az elképzelés, hogy gyenge a tervezési képessége és elfogyott a pénze, hogy jelentős oka van annak, hogy senki más nem vett fel Önt és / vagy hogy esetleg kirúgták utolsó munkahely. Az új munkáltató nem akarja, hogy olyan alkalmazottak, akik hagyják, hogy a dolgok kétségbeesésig romljanak, legyen az olyan összetett kérdés, mint egy csőd, vagy olyan egyszerű kérdés, mint a WC-papír elfogyása a vállalati fürdőszobák számára, és a megrendelés elfelejtése.

Az interjú végén kérdezze meg az interjúztatót vagy a kérdezőbizottság testületét, hogy mikor hoznak döntést, és mikor várható, hogy felhívnak egy második interjút.

Írja le az Önt meghallgató minden egyes személy helyes nevét és címét, valamint az Önt kiszolgáló recepciós, személyes asszisztens vagy ügyvezető titkár mellett. Kérje névjegykártyáikat, vagy jegyzetelje információikat egy kis füzetbe. A kérdezőbiztosok, sőt a cégelnökök is megkérdezik a recepcióst, mit gondolt rólad, mint állásjelöltre és személyre. Tegyen jó benyomást mindenkire ott.

Hogyan lehet felhívni a munkáltató figyelmét az interjú után

1. Küldjön köszönőlevelet a cég recepciósának. A befogadási feladatok fárasztóak és megterhelőek lehetnek, és egy kis elismerés nemcsak együttérző, hanem emlékezetes pályázóvá is tesz, aki ebből a személyből az átlagosnál jobb telefonos nyomon követési szolgáltatást kap.
2. Írjon rövid köszönőleveleket minden interjúkészítőnek, akivel az interjút követően 24 órán belül beszélt. Ezeket ugyanazon az estén postázom a legközelebbi postafiókomban, ahonnan a levelet 5:00 órától kezdve gyűjtjük. Gyakran másnap kapják meg a jegyzeteket a városomban. A jegyzetek egyedivé tétele. Érdemes e-mailt is küldeni köszönettel, különösen az informatikai cégeken belül, ahol az e-maileket gyakran ellenőrzik. 2011-ben még mindig nyomtatott példányban küldök köszönetet, mert osztályt mutat, megbecsülést és jó modort mutat.
3. Írjon köszönőleveleket minden interjú után, még akkor is, ha nem szeretne munkát vállalni. Ez segít megismertetni Önt az üzleti világban, és egyre több jó üzleti és személyes kapcsolatot biztosít Önnek.
4. Tudja meg, hogy a csigalevél, az e-mail vagy a fax a legjobb módja-e az interjúalany (ok) kézben tartásának. Kérdezze meg a recepciós szakembert. A név helyesírását is kérheti tőle. Ellenőrizze a köszönő leveleket vagy kártyákat, mielőtt elküldené őket, és 100% -osan győződjön meg arról, hogy nincsenek nyelvtani vagy helyesírási hibák.
5. Köszönőleveleiben írja meg, hogy értékeli a vállalat iránti érdeklődést, és fogalmazza meg, miért gondolja, hogy Ön a legjobb jelölt erre a munkára.
6. Hívjon minden referenciát, és mondja el nekik, hogy kapcsolatba léphetnek velük. Ideális esetben beszéljen velük, mielőtt pályázik az állásra, és engedélyt kérjen a nevük, címük és telefonszámuk használatához.
7. Folytassa az álláskeresést és folytass interjúkat, még akkor is, ha egy adott interjú olyan jól sikerült, hogy azt gondolja, hogy a vállalat mindenképpen felveszi Önt. Ezt biztosan nem tudja, és nem akarja elveszíteni lendületét a munkaerőpiacon, miközben arra vár, hogy visszahallgasson egy olyan céget, amely mást vett fel.
8. Még akkor is, ha a vállalat alkalmazza Önt, amelyet várhatóan felvesz, további interjúk segítségével információkat gyűjthet és hosszú távon jó üzleti kapcsolatokat alakíthat ki. Továbbá, ha a kapott munka nem sikerül, akkor kész kapcsolattartók állnak rendelkezésére, amelyek segítenek a következő munkájának biztosításában.
9. Legyen látható az üzleti életében azzal, hogy továbbra is más munka- és karrierlehetőségeket keres, még felvétele után is. Legyen tájékozott a munkaerőpiaccal és az iparával kapcsolatban, mert minden összegyűjtött információt felhasználhat saját és mások segítésére.
10. A köszönő levelek vagy jegyzetek beérkezése után végezzen további interjúkövetést. Hagyjon 48–72 órát a postázás után, majd telefonáljon az interjúkészítőnek, és kérdezze meg a pozíciót. Helyezze vissza eszközeit telefonhívás közben.

További tippek

• Legyen türelmes, de kitartó. A felvételi folyamat hosszúnak tűnhet. Különösen igaz ez az oktatási rendszer munkahelyeire, illetve a városi, megyei, állami vagy szövetségi kormányokkal kapcsolatos munkahelyekre. Ezeknek a szervezeteknek, valamint a nonprofit szervezetek és egyes kereskedelmi vállalkozások igazgatóságainak szavazniuk kell az állásjelöltekről. Ha csak havonta egyszer tartanak találkozót, akkor az eredmények késnek.
• Hosszú távú folyamat során hetente egyszer telefonon kövesse nyomon az interjúztatót. Folytassa a nyomon követési erőfeszítéseket, amíg a munka meg nem telik. Ha egy munkáltató azt mondja, hogy egy állás betöltése 30-60 napig tarthat, akkor hetente egyszer hívhat.
• Ne feledkezzen meg a cégről, ha nem kap állásajánlatot, vagy ha az állásajánlat-csomag nem válik be az Ön számára. Tartsa ezt a céget és munkatársait fontos üzleti kapcsolattartóként.
• A kis munkáltatók ugyanolyan fontosak, mint a nagyvállalatok az üzleti kapcsolatok szempontjából. Adja hozzá kérdezőjét üzleti köreihez a LinkedIn-en, és kérje meg, hogy tartsa Önt a körében a jövőbeni áttételekhez.
• Az állásinterjúk segítségével fontos információkat szerezhet a jövőben az üzleti trendekről, a jövőbeni tervekről egyes vállalatok számára stb. - nemcsak új munkahely megszerzéséhez.

Köszönőlapok és levelek

Használjon hatékony megítélést a levelek írása, az e-mail használata vagy a kézzel írott köszönőlapok előkészítése során. Mindig bölcs dolog egy kézzel írt üzenetet elküldeni, majd gyorsan követni a kapcsolattartás egyik másik módszerével.

Mindig elkészítem a szöveggel feldolgozott köszönőleveleket az interjúztatóknak és a kézzel írt jegyzeteket a recepciósoknak. Az e-maileket kevésbé találom kielégítőnek. Tulajdonképpen, miután magam is meghallgattam az állásjelölteket, azt tapasztaltam, hogy ezek az e-mailek általában rosszul vannak megfogalmazva, elcsépeltek, szlengek, sőt megdöbbentőek. A jól megfogalmazott köszönet elfogadható, ha kézírásos vagy gépelt jegyzetet is küld, vagy ha egy rendkívül informatikai orientált céggel készített interjút.

5 tipp a köszönő levelekhez

1. Mutasson jó illemtant és jó modort a megfelelő címek, írásjelek, nyelvtan és helyesírás használatában.
2. A kezdetek közelében mutassa be szóbeli elismerését a vállalat iránti érdeklődésének.
3. Ismételje meg érdeklődését a munka és a vállalat iránt, anélkül, hogy kétségbeesettnek tűnne.
4. Ismételje meg képesítését az adott pozícióra vonatkozóan, és tegyen hozzá mindent, amit elfelejtett megemlíteni az interjú során.
5. Mellékeljen minden olyan információt, amelyet a kérdező megkért, beleértve a referenciákat vagy más anyagokat.

Példa interjú utáni köszönőlevélre

Dátum (május napja, év)

A neved

Címed

Város (*): Állam (*): Irányítószám

Az Ön telefonszáma / Mobiltelefonszáma

Az email címed

Kérdező neve

Kérdező címe

Szervezet neve

Szervezet címe

Város (*): Állam (*): Irányítószám

Kedves Mr. / Ms. Vezetéknév, Köszönöm szépen, hogy időt fordított az elfoglaltságára, hogy velem beszéljen a McDonald's Blinds and Shades értékesítési vezetői posztjáról. Nagyra értékelem az időt és figyelmességet, amikor interjút készített velem, és úgy érzem, hogy tökéletesen megfelelek erre a pozícióra.

Miután beszéltem veled, tudom, hogy kiválóan teljesítem a munkaköri feladataimat oly módon, hogy megnövekedett ügyfélkört és növekvő bevételeket hozhat a vállalatod számára. Ezenkívül a munkám iránti lelkesedésem és az emberek irányítása magasabb motivációs szintet és eredményeket hoz az értékesítési csapat számára.

Nagyon érdekel, hogy Önnek dolgozhassak, és várom, hogy hamarosan meghallgassam Önt erről a pozícióról. Ha további információra van szüksége, forduljon hozzám bizalommal. Mobiltelefonszámom (xxx) xxx-xxxx, és mindig magammal hordom.

Még egyszer köszönöm az idejét és figyelmét.

Tisztelettel, Gépelt neve

CC: fájl

Van még mit hozzáfűzni?

Kedves Olvasók - Nagyra értékelem minden egyes megjegyzését. Ennek a cikknek annyi jó bejegyzése volt, hogy néhány százat archiváltam. Kérdezzen tovább, és továbbra is a legjobb tudásom és tapasztalatom szerint válaszolok.

© 2007 Patty Inglish MS