Tartalomjegyzék:
- Képzés az 5S sovány gyártáshoz
- 5S edző megtalálása
- Vonat az 5S-ben
- Tudjon meg többet az 5S-ről, mielőtt trénert vagy tanácsadót alkalmaz
- 5S DVD vagy videó
- Képzés a munkahelyen az 5S számára
- Hol találhatók az 5S oktatók és tanácsadók
- Vonat az 5S megvalósításához
- Az 5S képzés megközelítése
- 5S Plakátok
- 5S tTaining segédanyagok, 5S Plakátok és zsebreferenciák
- 5S Training Story Board
- 5S képzési videó
- Az 5S edzés teljesítményének figyelése
- 5S edzés videó
- 5S képzés
- Lean Training teljesítmény
- 5S Office oktató videó
- 5S Képzés az irodában
Képzés az 5S sovány gyártáshoz
5S képzés szükséges, ha egy 5S programot szeretne megvalósítani; a munkaterület rendszerezésének módszere ergonomikusabbá, hatékonyabbá és biztonságosabbá tétele a benne lévő emberek számára. 5S képzés szükséges, ha meg akarja valósítani a lean gyártás ezen alapkövét. Az 5S gyakran az első hely, ahol sok vállalat a karcsú megvalósítással kezd, mivel egyszerű, könnyen kivitelezhető, és mindenki gyorsan átlátja az 5S előnyeit, és gyorsan megtérülhet erőfeszítéseivel.
Az 5S megvalósításához be kell vonni és be kell képezni az alkalmazottait, ezt általában a házi tanfolyamokhoz hasonlóan lehet a legjobban megtenni, hogy az oktatók mind az 5S Lean ötleteit és folyamatát oktassák az alkalmazottak számára, mind pedig edzzék és motiválják őket, hogy valóban megtegyék ezt.. Így kihasználhatja mind a képzés, mind a lean gyártás ezen alapblokkjának tényleges megvalósításának előnyeit.
Az 5S lépései:
- Seiri / Rendezés,
- Seiton / Sorrendben,
- Seiso / Shine & Check,
- Seiketsu / Standardize,
- Shitsuke / Fenntartás
5S edző megtalálása
Ha segítségre van szüksége egy 5S oktató megtalálásához a környékén, bátran vegye fel a kapcsolatot a fenti "szerzővel való kapcsolat" linken keresztül, és megpróbálok jó irányba mutatni, vagy bármilyen más módon segítek.
Vonat az 5S-ben
Értse meg az 5S lépéseit
LeanMan
Tudjon meg többet az 5S-ről, mielőtt trénert vagy tanácsadót alkalmaz
5S DVD vagy videó
Számos DVD és videofelvétel érhető el olyan helyeken, mint a youtube (amelyek közül néhány ezen az oldalon található), amelyek segítenek jobban megérteni az 5S-t. Az 5S DVD-k nagyon hasznosak, ha csoportos foglalkozást szeretne tartani a vállalatán belül annak érdekében, hogy az emberek megvásárolják az 5S-t.
Az 5S Garage DVD az egyik legjobb, megmutatja, hogyan lehet az 5S-t olyan környezetben megvalósítani, amellyel a legtöbb ember kapcsolatban áll, egy garázsban. A DVD-n vannak törések, amelyek lehetővé teszik, hogy megvitassa a DVD-n tanultakat, és lássa, hogyan alkalmazhatja azt a vállalatán belül. Véleményem szerint ez az egyik jobb termék az 5S oktatásához, és megéri a befektetést.
Jártam olyan cégekben, ahol képzéseik során használták ezt a videót, és az alkalmazottak gyakran összefüggésben állnak azzal, amit csinálnak a garázsban látottak alapján.
Képzés a munkahelyen az 5S számára
5S képzés
LeanMan
Hol találhatók az 5S oktatók és tanácsadók
Az 5S Training oktatói könnyen megtalálhatók, ha keresést végeznek az interneten, de vegye fel a földrajzi régiót is a keresésbe, és valószínűbb, hogy több helyi szolgáltatót szerez be, nem pedig pusztán nemzeti képzési szolgáltatókat. Keressen saját magának vagy az iparágnak helyi online üzleti címtárakat is, mivel megtalálhatja az itt felsorolt képzési szolgáltatókat, sokan nem teszik eléggé leíróvá weboldalukat a keresőmotorok által nyújtott szolgáltatásokról!
Használjon szaklapokat és helyi üzleti lapokat is, gyakran sok jó kapcsolattal rendelkeznek, valamint alkalmi esettanulmányok is relevánsak lehetnek.
A kormányzati szervek, például az üzleti kapcsolatok és az Egyesült Királyság gyártási tanácsadó szolgáltatása segíthet oktatóinak megtalálásában. Bizonyos esetekben kedvezményes áron biztosíthatják a képzést, vagy finanszírozást vagy támogatást nyújthatnak a képzéshez. Sokan nem használják fel ezeket az erőforrásokat, de körültekintő felhasználásuk jó forrás lehet az ingyenes vagy olcsó képzésben. A helyi egyetemi intézmények gyakran képesek hasonló szolgáltatásokat nyújtani.
Használja a helyi bankját, az üzleti bankárnak képesnek kell lennie arra, hogy bárki helyi irányába mutasson, vagy ismerjen bármilyen más vállalatot, aki ezen az úton haladt.
Az olyan hálózati csoportok, mint például a kereskedelmi kamarák által üzemeltetett csoportok és más kereskedelmi kapcsolatokkal rendelkező hálózati csoportok, szintén nagyszerű forrásai lehetnek a képzési szolgáltatóknak, gyakran egy rendezvényen Ön, mint cégtulajdonos, 10–1-re meghaladja a vállalkozást kereső szolgáltatók számát.
Vonat az 5S megvalósításához
5S képzés a rendetlenség rendezéséhez
LeanMan
5S képzés rendbe hozása
LeanMan
Az 5S Training azonosított polcok elhelyezkedésének előnyei
LeanMan
Az 5S képzés megközelítése
Az 5S edzés az, amelyet legjobban házban lehet elvégezni, minden résztvevő részvételével. Ellenálljon annak a késztetésnek, hogy küldjön néhány személyt egy tanfolyamra a helyi szállodában. Ezt az eszközt leginkább nagy csoportban lehet megtanulni, miközben a munkahelyen tapasztalt 5S oktató vagy tanácsadó segítségével végzi.
Az 5S képzésnek ki kell terjednie a lean gyártás alapvető szempontjaira és legalább a hét hulladékra, valamint a tényleges 5S képzésre. A lean és a hét pazarlás mögött meghúzódó ötletek megértése lehetővé teszi az alkalmazottak számára, hogy jobban azonosítsák, mi nem jelent hozzáadott értéket a folyamatokban, és hogyan tudják jobban megszervezni munkahelyüket. Gyakran érdemes használni a kereskedelemben kapható egyszerű 5S játékok egyikét, hogy bemutassák az 5S előnyeit a kiképzettek számára.
A házon belüli képzés eredményeként tehát nemcsak képzett emberek csoportjának kell lennie, hanem a szervezet azon területének, amelyet az 5S elveinek megfelelően fejlesztettek, remélhetőleg olyan siker, amely motiválja Önt és alkalmazottait a folytatásra a vállalat minden területére, beleértve az 5S Office fejlesztéseit is.
Az 5S edzéseket általában egynél több foglalkozáson tartják, az első foglalkozás általában egy vagy két napig tart, a megmunkált terület nagyságától függően, és az 5S első háromjára fog koncentrálni.
- Seiri vagy Rendezés
- Seiton vagy Set sorrendben
- Seiso vagy Shine & Check
Az 5S képzés második szakasza általában körülbelül egy hét múlva lesz, amikor minden szükséges fejlesztést elvégeztek, a képzés az 5S utolsó két szakaszára összpontosít, auditok és elbeszélőtáblák felállítására és hasonlókra.
- Seiketsu vagy Standardize
- Shitsuke vagy Sustain
Körülbelül egy hónap múlva ezt rendszeresen felülvizsgálják, hogy felhívják a figyelmet az esetleges csúszásokra, és biztosítsák az auditok és így tovább folytatását.
Ez a megközelítés ugyanúgy alkalmazható a lean irodára, mint a lean termelési folyamatok megvalósítására.
5S Plakátok
5S tTaining segédanyagok, 5S Plakátok és zsebreferenciák
Számos hasznos eszköz áll rendelkezésre a Gemba akadémián, amelyeket ajánlani tudok, az 5S Plakátok, valamint egyéb releváns Lean gyártási plakátok, például a hét hulladék mindig megéri. Ezeket ott kell elhelyezni, ahol az emberek a legjobban figyelembe tudják venni őket, például ahol a csapat találkozik, hogy megvitassák a fejlesztéseket vagy a problémamegoldást. Ne csak egy sarokba tegye őket látótávolságon kívül; tegye őket oda, ahol valószínűleg referenciaként és emlékeztetőül fogják használni, hogy mit próbál elérni.
A többi általam ajánlott tétel a gyors útmutató, amelyet a zsebébe vagy a fájljába csúsztathat. Az évek során sok ilyenem volt, sok olyan, amit magam készítettem el, egyszerűen nyomtatva és laminálva a szükséges információkat. Azok, amelyeket a Gemba Akadémián láttam, nagyon jól elkészültek, és ideális gyors útmutatót nyújtanak az Ön embereinek és önmagának, mindig hasznosak emlékeztetni magukat arra, hogy az 5S-en belül mit hívnak a különféle lépéseknek, és mit kell tennie!
Ha képzést tart, érdemes megfontolnia a sok rendelkezésre álló 5S játék és szimuláció egyikét, amely garantálja az alkalmazottak részvételét.
5S Training Story Board
5S Board
LeanMan
5S képzési videó
Az 5S edzés teljesítményének figyelése
Minden képzésnek tartalmaznia kell egy mérhető célkitűzést, hogy meggyőződhessen arról, hogy a képzés eredményes volt-e. Az 5S bevezetésével azt várja, hogy javítsa munkahelyi hatékonyságát és csökkentse a pazarlást, hogy növelje üzleti tevékenységének profitját.
Ezért fontos, hogy az 5S edzés lefolytatása előtt azonosítsa azokat a teljesítménymérőket, amelyeken javítani próbál. Legyen szó óránként gyártott alkatrészről, munkacellánként szükséges helyről, vesztett idő balesetekről stb. Ha még nem méri őket, akkor kezdje el mérni őket, hogy az adatok megszerzése a megvalósítás előtt megtörténjen, hogy legyen alapja, amivel összehasonlíthatja. Végül is azt szeretné megmutatni, hogy a képzés sikeres volt, nem azért, mert az emberek azt gondolják, hanem azért, mert mérhető fejlesztéseket hajtott végre.
Miután elvégezte az 5S edzést, láthatja, hogyan javultak az intézkedések erőfeszítései révén, a legtöbb intézkedést viszonylag könnyen konvertálhatja pénzbeli megtakarítássá, így meghatározhatja a képzésbe történő befektetés megtérülését.
Ezeket az intézkedéseket az 5S „sztoritáblán” kell megjeleníteni, folyamatosan emlékeztetve arra, hogy a csapat mit akar elérni. Az 5S a lean gyártás egyik alapja, ha fel akarja ismerni a lean gyártás előnyeit, akkor ez az egyik első eszköz, amelyet végre kell hajtani,